在58招聘平台上,置顶职位是企业提升招聘曝光度、吸引更多优质求职者关注的重要手段,置顶操作通常涉及会员权益的使用、具体操作步骤以及注意事项等多个方面,以下将围绕“58招聘怎么置顶”这一核心问题,从置顶的意义、操作流程、优化技巧及常见误区等维度展开详细说明,帮助企业高效利用置顶功能达成招聘目标。

58招聘置顶的核心价值与前置条件
58招聘的置顶功能本质是通过付费或消耗会员权益,让职位在搜索结果列表、行业分类页等关键位置获得优先展示,从而突破信息流竞争,增加职位的点击量和投递率,要使用置顶功能,企业需满足以下前置条件:企业需完成58招聘的账号注册与认证,确保企业信息真实有效(包括营业执照、联系方式等),认证通过后才能使用高级招聘功能;企业需根据招聘需求购买相应的会员套餐,如“急速招工版”“标准版”“VIP版”等,不同套餐的置顶权益次数、时长和展示范围存在差异,急速招工版”可能包含每日1次置顶机会,而“VIP版”可能支持每日多次置顶及跨区域展示;企业需确保已发布的职位信息完整规范,包含清晰的岗位职责、任职要求、薪资福利及公司介绍等,避免因信息不完整导致置顶效果不佳。
58招聘置顶的具体操作步骤
(一)进入职位管理后台
登录58招聘企业端账号后,通过以下路径进入职位管理页面:在首页顶部导航栏点击“我的后台”,在下拉菜单中选择“职位管理”,或直接通过“发布职位”入口进入已发布职位列表,在职位管理页面,企业可查看所有已发布的职位状态(如“审核中”“已发布”“已过期”),仅“已发布”状态的职位可进行置顶操作。
(二)选择目标职位并点击置顶
在职位列表中,找到需要置顶的目标职位,将鼠标悬停在职位右侧的“操作”栏,点击“置顶”按钮(部分情况下需先点击“更多”再选择“置顶”),若企业当前可用置顶次数不足,系统会自动弹出提示,引导企业购买会员或升级套餐;若置顶次数充足,则进入置顶设置确认页面。
(三)配置置顶参数(可选)
根据企业招聘需求,可对置顶参数进行个性化配置:

- 置顶时长:通常支持按天选择,最短为1天,最长可达30天(具体时长受会员套餐限制),企业可根据岗位紧急程度灵活选择,例如急招岗位可选择3-7天,长期招聘岗位可选择15-30天。
- 展示区域:部分高级套餐支持选择置顶展示的区域范围,如“全国展示”“指定省份展示”或“城市周边辐射”,例如餐饮企业可将置顶职位限定在门店所在城市及周边50公里内,精准触达本地求职者。
- 置顶时段:少数套餐支持设置置顶展示的时段,如“早8点-晚10点”,避开凌晨等求职活跃度较低的时间段,提升单位时间内的曝光效率。
配置完成后,点击“确认置顶”,系统扣除相应次数或权益,置顶操作即时生效,在职位列表中目标职位会显示“置顶中”标签,并在58招聘APP或PC端搜索结果中获得优先展示位置(通常为前3位)。
(四)置顶状态监控与续费
置顶期间,企业可通过“职位管理”页面查看置倒计时,或通过“数据报表”功能监控置顶职位的曝光量、点击量、投递量等关键指标,若置顶即将到期且仍需继续展示,可在到期前3天内进入职位详情页,点击“续费置顶”完成操作(需确保账户有足够权益);若未及时续费,置顶功能将在到期后自动失效,职位恢复至普通展示状态。
提升58招聘置顶效果的优化技巧
置顶仅为提升曝光的第一步,要最大化招聘效果,需结合以下优化策略:
- 优化中融入核心关键词,如“急招”“包吃住”“五险一金”“长白班”等,急招普工(长白班包吃住)月薪6000-8000元”,既能吸引求职者点击,又符合平台搜索算法规则。
- 职位详情完善:详细描述岗位职责、晋升空间、培训体系及员工福利,建议使用分点列举和emoji符号增强可读性;薪资范围明确标注(如“6000-8000元”而非“面议”),避免因信息模糊导致求职者流失。
- 企业主页强化:在置顶职位中附上企业主页链接,确保主页包含清晰的工厂/办公环境照片、公司简介、联系方式等,增强求职者对企业信任度。
- 互动响应及时性:置顶职位会吸引更多求职者咨询,企业需设置专人及时回复(建议2小时内响应),通过58招聘内置的“聊天”工具或电话沟通,提高候选人转化率。
58招聘置顶的常见误区与规避方法
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盲目追求置顶时长
部分企业认为置顶时间越长越好,忽略岗位实际需求,非急招岗位长期置顶可能导致资源浪费,且因职位过期影响企业口碑。
规避方法:根据岗位招聘周期灵活选择置顶时长,一般岗位建议7-15天,若到期未招满,可评估后选择续费或重新发布职位。(图片来源网络,侵删) -
忽视职位信息质量
部分企业认为置顶后无需优化职位内容,导致标题模糊、描述简略,即使曝光高,点击率和投递率依然低下。
规避方法:置顶前务必检查并优化职位信息,参考同行业优质职位的撰写方式,突出岗位亮点和差异化优势。
相关问答FAQs
问题1:58招聘置顶一次最多可以持续多久?具体费用是多少?
解答:58招聘置顶的时长取决于企业购买的会员套餐,基础套餐通常支持1-7天置顶,高级套餐(如VIP版)最长可支持30天连续置顶,费用方面,置顶权益通常包含在会员套餐内,不同城市、不同岗位类型的套餐价格存在差异,例如普通会员套餐年费约2000-5000元,包含每日1次置顶机会;急速招工版套餐月费约800-1500元,支持每日多次置顶,具体价格可通过58招聘官网“会员中心”查询或联系客服获取报价。
问题2:置顶职位是否一定会被优先展示?影响展示效果的因素有哪些?
解答:置顶职位在多数情况下会获得优先展示,但并非绝对,影响展示效果的核心因素包括:①会员等级:高级会员的置顶职位展示权重高于普通会员;②职位匹配度:求职者搜索关键词与职位关键词的匹配度越高,展示位置越靠前;③区域与行业选择:若置顶职位设置的区域与求职者所在城市不符,或行业分类错误,可能导致曝光量下降;④账户健康度:若企业账号存在虚假信息、未及时回复求职者等违规行为,置顶展示可能被限制,企业需确保会员权益有效、职位信息精准且积极互动,以最大化置顶效果。