在当前的媒体行业格局下,财经科技领域的信息传播需求持续旺盛，BiaNews作为深耕行业多年的垂直媒体平台，始终致力于为从业者提供及时、深度、专业的行业洞察，为进一步加强内容生产、拓展业务边界，BiaNews招聘版近期面向社会开放多个核心岗位，涵盖内容创作、数据分析、市场运营等多个方向，旨在吸纳优秀人才，共同推动行业生态的繁荣发展，以下从岗位需求、任职要求、福利待遇及职业发展空间等方面，为求职者提供全面解读。
核心岗位需求及职责
BiaNews本次招聘的岗位体系完善,既面向经验丰富的资深从业者，也为应届毕业生提供成长机会，主要岗位及职责如下：
| 岗位类别 | 具体职位 | 核心职责 | |--------------------|--------------------|----------------------------------------------------------------------------|创作类 | 资深财经科技记者 | 负责区块链、金融科技、人工智能等领域的深度报道，独立完成选题策划、人物专访及行业分析文章；追踪行业动态，解读政策法规及技术趋势。 |创作类 | 新媒体运营专员 | 负责BiaNews新媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，包括内容编辑、排版发布、用户互动及活动策划；提升账号活跃度与粉丝粘性。 | | 数据分析类 | 行业分析师 | 搜集、整理行业数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、SQL等）生成数据报告；为内容团队及客户提供数据支持，参与行业研究项目。 | | 市场运营类 | 商务拓展经理 | 负责媒体合作资源拓展，对接企业客户需求，策划并执行行业峰会、线上线下活动；维护客户关系，推动商业合作项目落地。 | | 产品技术类 | 新媒体产品经理 | 深度理解用户需求，负责BiaNews新媒体产品（如APP、小程序、知识付费栏目）的规划与迭代；协调研发、设计、运营团队推进产品上线。 |
任职要求：能力与潜力的双重考量
不同岗位对任职者的能力要求各有侧重,但普遍强调专业基础、学习能力和行业热情，具体要求如下： 创作类岗位**
- 学历背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、金融、计算机等相关专业优先；
- 经验要求：资深记者需3年以上财经科技领域采编经验，有独立作品集者优先；新媒体运营专员需1年以上新媒体运营经验，熟悉各类内容平台规则；
- 核心能力：优秀的文字功底与逻辑思维能力，具备深度报道能力；对行业热点敏感，能快速响应并产出高质量内容；熟练使用PS、剪映等工具者加分。
数据分析类岗位
- 学历背景：统计学、数学、经济学、计算机等相关专业本科及以上学历；
- 经验要求：1-3年数据分析相关经验，有互联网或媒体行业经验者优先；
- 核心能力：熟练掌握Excel、SQL，至少掌握一种数据分析工具（如Python、R、Tableau）；具备数据可视化能力，能清晰呈现分析结果；对数据敏感，善于从数据中发现规律。
市场运营类岗位
- 学历背景：市场营销、工商管理、传媒学等相关专业本科及以上学历；
- 经验要求：商务拓展经理需2年以上媒体或互联网行业商务合作经验，有客户资源者优先；新媒体产品经理需1年以上产品运营或项目管理经验；
- 核心能力：优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具备市场洞察力；熟悉活动策划全流程，能承受一定工作压力；掌握基础项目管理工具（如飞书、Notion）。
通用要求
- 所有岗位均要求对财经科技行业有浓厚兴趣,认同BiaNews的价值观；具备良好的团队协作精神，责任心强；能适应快节奏工作环境，接受偶尔加班。
福利待遇：全方位保障职业成长
BiaNews注重员工福祉与职业发展,提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
薪酬激励
- 提供行业内具有竞争力的薪资,采用“基本工资+绩效奖金+年终奖金”结构；核心岗位及优秀人才可享受股权激励或项目分红；
- 每年度调薪机会,根据个人业绩及市场薪酬水平动态调整。
福利保障
- 五险一金按最高比例缴纳,补充商业保险（含医疗、意外、重疾险）；
- 带薪年假（5-15天）、法定节假日、病假、婚假、产假等全勤假体系；
- 每年度健康体检、节日福利、生日惊喜、团队建设基金（如旅游、聚餐）；
- 弹性工作制,部分岗位支持远程办公，平衡工作与生活。
职业发展
- 完善的培训体系：新人入职培训、专业技能培训、行业大咖分享会、外部进修机会；
- 清晰的晋升通道：管理序列（专员→主管→经理→总监）与专业序列（初级→中级→高级→专家）双通道发展；
- 内部转岗机会：鼓励员工跨部门学习，探索职业更多可能性。
加入BiaNews：与行业共同成长
作为财经科技领域的观察者与记录者,BiaNews始终站在行业前沿，团队成员有机会接触头部企业、核心人物及前沿技术，参与重大行业事件报道，你不仅能提升专业技能，更能积累行业资源，为长远职业发展奠定坚实基础，无论是希望深耕内容创作，还是探索数据与市场的结合，BiaNews都能提供广阔的平台与支持。
相关问答FAQs
Q1：投递简历后，多久会收到回复？面试流程是怎样的？
A：投递简历后，HR将在3-5个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件邀请面试，面试流程一般包括初试（HR面）、复试（业务部门面）及终试（总监/负责人面），部分岗位会增加笔试环节（如写作测试、数据分析题），面试结果将在3个工作日内通知，整体流程约1-2周完成。
Q2：非相关专业背景，但对财经科技行业有浓厚兴趣，可以投递吗？
A：BiaNews欢迎跨行业、跨背景的优秀人才加入，对于非相关专业但具备学习能力、行业热情及相关实习/项目经验的求职者，我们同样会给予机会，新媒体运营岗位更看重内容敏感度与用户思维，数据分析岗位可接受理工科背景转行者，建议在简历中突出与岗位匹配的技能或实践经验，如自媒体运营经历、数据分析项目等，增加竞争力。
