华为作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，其招聘流程以严谨、高效和高标准著称，被外界普遍认为“刷人”现象较为显著，这里的“刷人”并非指恶意淘汰，而是指筛选机制严格，通过多轮考核精准匹配岗位需求，导致部分候选人未能最终录用，这种严格性...
