联想作为全球领先的科技企业，其招聘体系尤其是“联想测试招聘”模式，融合了标准化评估与岗位特性适配，通过多维度测评工具精准识别人才潜力，这一模式不仅关注候选人的现有能力，更注重其与企业文化、岗位需求的长期匹配度,为联想持续输送高质量人才提供了...
