设计师工作的质量直接影响产品的用户体验、品牌形象和市场表现，因此对设计师错误的科学考核不仅是绩效管理的重要环节，更是帮助设计师成长、提升团队整体能力的关键，设计师错误的考核需兼顾客观性与主观性，既要基于可量化的标准，也要考虑设计过程中的复杂...
