在招聘过程中，冷冻期是一个需要企业和求职者共同关注的重要概念，它通常指员工离职后的一段时间内不得加入与原企业存在竞争关系的公司，或企业在特定情况下对离职员工重新入职的限制，这一机制既涉及企业商业利益的保护，也关乎劳动者的职业选择权,需要在合...
