在当前竞争激烈的就业市场中,企业招聘效率与人才质量的平衡成为人力资源管理的核心挑战,传统招聘模式往往依赖单一渠道筛选简历,不仅耗费大量时间成本,还可能因信息不对称错失匹配度高的候选人,“任意推招聘”作为一种创新的招聘解决方案,通过智能化技术...