高校招聘neimu往往涉及一些不为人知的内幕信息,这些信息可能直接影响求职者的应聘策略和成功率,从流程上看,部分高校在招聘时存在“内部推荐”的潜规则,尤其是行政岗或科研辅助岗位,有时会优先考虑本校教职工亲属或合作单位的熟荐人选,这类岗位的招...