企业设计师在规划工作时，需要从战略、执行、协作和成长四个维度系统性地构建框架，确保设计工作既能支撑业务目标，又能推动用户体验的持续优化，以下从目标设定、流程拆解、资源协调、风险控制及能力建设五个方面展开具体阐述，以业务目标为核心的设计目标体...
