在求职过程中,投递简历是连接candidates与employer的关键环节,直接影响面试机会的获取概率,科学的投递策略需要结合目标岗位、自身条件及渠道特点,通过精准定位、优化材料、高效执行三个维度提升成功率,以下从投递前的准备、渠...