在当今竞争激烈的就业市场中，招聘已成为企业发展的核心环节，其质量直接影响团队效能与组织未来，许多企业在招聘过程中常常陷入“招人难、识人难、留人难”的困境，究其根源，往往是对招聘的本质与逻辑缺乏系统性思考，所谓“三问招聘”，即通过“为何招、招...
