IBM作为全球领先的科技企业，其招聘标准始终围绕“人才即核心”的理念构建，既关注候选人的硬技能与专业背景，也重视软实力与文化适配度，具体而言，IBM的招聘标准可从能力素质、专业要求、文化匹配度及多元化包容性四个维度展开，每个维度下又包含若干...
