我们正在寻找经验丰富、责任心强的软件测试工程师加入我们的团队，负责产品质量保障工作，确保软件产品符合用户需求和质量标准，岗位职责包括但不限于：根据产品需求文档和设计规格书制定测试计划、测试用例，并执行功能测试、性能测试、兼容性测试等各类测试；使用自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Postman等）搭建和维护自动化测试框架，提升测试效率；跟踪和管理缺陷生命周期，与开发团队协作推动问题解决；参与需求评审、技术方案讨论，从测试角度提出改进建议；持续优化测试流程和方法，引入新的测试技术和工具，提升团队整体测试水平，任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型项目或复杂系统测试经验者优先；熟悉软件测试理论、方法和流程，掌握黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等测试技术；至少熟练掌握一种自动化测试工具（如Selenium、Appium等），有自动化测试框架搭建经验者优先；熟悉至少一种数据库（如MySQL、Oracle等），能够编写SQL语句进行数据验证；具备良好的沟通协调能力、问题分析和解决能力，能够承受一定的工作压力；有敏捷开发经验者优先，熟悉JIRA、TestRail等项目管理工具，我们提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；完善的福利体系，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团队建设活动等；广阔的职业发展空间，完善的培训体系和技术晋升通道，定期组织技术分享会和外部培训机会；舒适的办公环境，开放的企业文化，鼓励创新和协作，团队氛围轻松友好，工作地点位于市中心交通便利的写字楼，地铁直达，周边配套设施齐全，我们重视人才的培养和发展，为员工提供个性化的职业发展规划和技能提升机会，如果您对软件测试工作充满热情，具备扎实的专业技能和良好的团队合作精神，欢迎加入我们的团队，共同打造高质量的软件产品，为用户创造更好的体验，我们期待您的简历，通过初筛后将安排面试环节，面试内容包括专业知识笔试、技术面试和HR面试，综合评估后发放录用offer。
相关问答FAQs：
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问：软件测试工程师岗位是否需要具备编程能力？
答：具备一定的编程能力会更有优势，尤其是自动化测试方向，熟悉Python、Java等编程语言，能够编写自动化测试脚本或测试工具，能够更好地胜任工作，但如果是手动测试岗位，对编程能力的要求相对较低，更注重测试逻辑和业务理解能力。 -
问：公司是否提供岗前培训？新员工入职后如何快速上手？
答：公司为新员工提供系统的岗前培训，包括公司文化、业务知识、测试流程、工具使用等内容，入职后会安排导师一对一指导，帮助熟悉项目背景和业务逻辑，逐步参与实际测试工作，团队内部定期组织技术分享和经验交流，新员工可以通过参与实际项目快速积累经验，提升专业技能。
