soogif招聘：加入我们，共创视觉内容的新可能
在数字化时代，视觉内容已成为信息传递的核心载体，从社交媒体的动态图片到企业宣传的创意短片，视觉表达的力量无处不在，soogif作为中国领先的GIF动图与短视频内容平台，始终致力于为用户提供高效、有趣的视觉创作与分享工具，随着业务的快速发展，我们正积极招募充满激情、才华横溢的伙伴加入团队，共同探索视觉内容的无限可能，以下是我们当前的热门岗位需求及团队文化介绍，期待你的加入，一起用创意改变世界。
核心岗位需求及职责
为了满足不同领域的业务需求，soogif当前重点招聘以下几类岗位，涵盖技术研发、产品设计、市场运营、内容创作等多个方向：
技术类岗位
岗位名称：前端开发工程师（高级/资深）
- 职责：
- 负责soogif Web端及移动端H5页面的开发与优化，确保用户体验流畅；
- 与产品、设计团队紧密协作，实现高质量的视觉交互效果；
- 参与前端架构设计，推动技术方案落地，解决性能瓶颈问题。
- 要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验；
- 精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉React/Vue等主流框架；
- 具备良好的代码规范意识，有大型项目开发经验者优先。
岗位名称：后端开发工程师（高级/资深）
- 职责：
- 负责soogif平台后端服务架构设计与开发，包括用户系统、内容分发、数据存储等模块；
- 优化系统性能，保障高并发场景下的服务稳定性；
- 参与技术选型与难题攻关，推动技术团队成长。
- 要求：
- 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上后端开发经验；
- 熟悉Java/Go/Python等至少一种编程语言，了解分布式系统设计；
- 有高并发、大数据量处理经验者优先。
岗位名称：算法工程师（计算机视觉方向）
- 职责：
- 研发GIF动图生成、压缩、增强等相关算法，提升内容处理效率与质量；
- 探索短视频内容理解、分类、推荐等AI技术，优化用户体验；
- 参与算法模型训练与优化，推动技术落地。
- 要求：
- 硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业；
- 熟悉深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch），有计算机视觉项目经验；
- 在顶级会议或期刊发表过相关论文者优先。
产品与设计类岗位
岗位名称：产品经理（内容生态方向）
- 职责：
- 负责soogif内容生态的产品规划，包括GIF/短视频创作工具、社区功能、商业化场景等；
- 深入分析用户需求，制定产品迭代路线图，推动功能落地；
- 协调研发、设计、运营团队，确保产品目标达成。
- 要求：
- 本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有内容类产品经验者优先；
- 具备敏锐的用户洞察力，擅长数据驱动决策；
- 优秀的沟通协调能力与项目管理能力。
岗位名称：UI/UX设计师
- 职责：
- 负责soogif平台及移动端的界面设计，包括图标、布局、交互流程等；
- 配合产品团队完成设计规范制定，提升视觉一致性；
- 参与用户调研，优化用户体验，推动设计创新。
- 要求：
- 本科及以上学历，设计相关专业，2年以上UI/UX设计经验；
- 熟练使用Figma、Sketch等设计工具，具备手绘或动效设计能力；
- 有良好的审美与创意思维，能独立完成设计方案。
市场与运营类岗位
岗位名称：内容运营专员
- 职责：
- 负责soogif平台内容生态建设，包括GIF/短视频内容策划、审核与推荐；
- 挖掘优质创作者，组织内容活动，提升用户活跃度；
- 数据，优化运营策略，扩大平台影响力。
- 要求：
- 本科及以上学历，1-3年内容运营经验，熟悉社交媒体或短视频平台；
- 具备优秀的文案能力与创意策划能力，对网络热点敏感；
- 有社群运营或KOL合作经验者优先。
岗位名称：市场推广经理
- 职责：
- 制定soogif品牌推广策略，线上线下活动策划与执行；
- 拓展渠道合作，提升产品曝光度与用户增长；
- 负责市场数据分析，优化推广方案，控制ROI。
- 要求：
- 本科及以上学历，3年以上市场推广经验，有互联网品牌推广案例；
- 具备优秀的资源整合能力与活动执行能力；
- 熟悉数字营销工具，如SEM、SEO、信息流广告等。
我们期待这样的你
无论你申请哪个岗位，soogif都希望你能具备以下特质：
- 热爱视觉内容：对GIF、短视频等视觉形式有浓厚兴趣，关注行业动态；
- 具备创新精神：敢于突破常规，用新思路解决复杂问题；
- 拥有团队协作意识：乐于沟通，善于分享，与团队共同成长；
- 追求极致：对产品质量有高要求，注重细节，精益求精。
加入soogif，你将获得
- 有竞争力的薪酬福利：提供高于行业平均水平的薪资、年终奖金、股票期权，以及五险一金、补充医疗、带薪年假等福利；
- 清晰的职业发展路径：完善的培训体系与晋升机制，助力专业技能与职业素养提升；
- 开放包容的团队文化：扁平化管理，鼓励创新，让每个声音都被听见；
- 丰富的团队活动：定期团建、节日派对、年度旅游等，工作与生活平衡；
- 核心资源支持：接触行业前沿技术与项目，与优秀团队共同打造顶尖产品。
招聘流程
我们的招聘流程简洁高效，包括以下环节：
- 简历投递：通过官方招聘邮箱或招聘平台提交简历；
- 初筛与沟通：HR筛选简历后，与候选人进行初步沟通；
- 专业面试：技术岗位安排笔试或技术面试，产品/设计/运营岗位安排业务面试；
- 终面：与部门负责人或高管进行深度交流；
- Offer发放：通过所有环节后，发放正式录用通知。
FAQs
Q1：soogif对应届生是否有招聘计划？对实习生的要求是什么？
A：是的，soogif每年都会开放应届生招聘通道，针对优秀毕业生提供“管培生计划”，涵盖技术、产品、运营等多个方向，通过系统化培养助力其快速成长，对于实习生，我们希望在读本科或研究生，每周能保证3天以上实习时间，具备相关专业基础和学习能力，对视觉内容行业有热情。
Q2：非技术岗位（如市场、运营）是否需要了解技术知识？
A：虽然非技术岗位不要求具备编程能力，但了解基本的技术逻辑有助于更好地与研发团队协作，市场推广经理若了解GIF生成原理，能更精准地制定产品卖点；内容运营专员若熟悉算法推荐机制，能更高效地优化内容策略，我们会为非技术员工提供基础培训，帮助跨领域知识学习。
如果你对视觉内容充满热情，渴望在一个充满活力的团队中实现自我价值，soogif期待你的加入！简历请发送至：hr@soogif.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，让我们一起,用创意点亮视觉世界！
