wg俱乐部招聘：我们正在寻找充满激情、才华横溢的您加入我们的团队！wg俱乐部作为行业内领先的娱乐与社交平台，始终致力于为会员提供高品质的体验和服务，为了进一步拓展业务版图、提升服务质量，现面向社会公开招聘多个岗位，期待有识之士的加入,与我们共同创造更多精彩。
俱乐部简介 wg俱乐部成立于2010年，是一家集高端休闲娱乐、主题活动策划、会员服务管理于一体的综合性俱乐部，经过十余年的发展，俱乐部已在国内外拥有多家分店，累计会员人数超过10万，凭借专业的服务团队、创新的运营模式和优质的设施环境，在行业内树立了良好的口碑，成为众多精英人士的首选社交场所，我们始终秉持“以人为本、服务至上”的理念，不断探索行业发展新趋势,力求为会员打造独一无二的专属体验。
招聘岗位及要求 本次招聘涵盖管理、运营、服务、技术等多个领域,具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 管理类 | 俱乐部经理 | 2 | 全面负责俱乐部的日常运营管理，制定并实施年度经营计划，带领团队达成业绩目标；协调各部门工作，优化服务流程，提升会员满意度；维护重要客户关系，拓展市场资源。 | 本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上高端娱乐或服务行业管理经验，3年以上同岗位管理经验； 熟悉俱乐部运营模式，具备出色的团队领导能力、沟通协调能力和市场开拓能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用办公软件。 |
| 运营类 | 活动策划专员 | 3 | 根据俱乐部定位和会员需求，策划并执行各类主题活动（如派对、发布会、高端论坛等）；负责活动方案撰写、预算控制、供应商对接及现场统筹；跟踪活动效果，总结经验并优化方案。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学、会展策划等相关专业； 2年以上活动策划经验，有高端活动执行案例者优先； 具备较强的创意能力、组织协调能力和应变能力； 熟悉活动策划全流程，能独立完成方案撰写。 |
| 运营类 | 会员运营专员 | 4 | 负责会员的日常维护与管理，定期回访会员，收集反馈并解决问题；策划会员专属活动，提升会员活跃度和忠诚度；分析会员数据，制定精准的会员服务策略。 | 大专及以上学历，1年以上会员运营或客户关系维护经验； 具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于挖掘客户需求； 熟练使用CRM系统，具备数据分析能力者优先； 工作细致耐心，有较强的服务意识和责任心。 |
| 服务类 | 宴会服务主管 | 3 | 负责宴会区域的日常运营管理，监督服务质量，确保服务标准落地；培训和管理宴会服务团队，提升服务技能；协调宴会预订、布置及现场服务，保障活动顺利进行。 | 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3年以上高端餐饮或宴会服务经验，1年以上团队管理经验； 熟悉宴会服务流程和礼仪规范，具备较强的现场把控能力； 形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 |
| 服务类 | 私人管家 | 5 | 为VIP会员提供一对一专属服务，包括预订安排、行程规划、礼品定制等；及时响应会员需求，解决会员在俱乐部内遇到的问题；维护会员隐私，确保服务质量。 | 本科及以上学历，酒店管理、英语、旅游管理等相关专业优先； 2年以上高端酒店或私人管家服务经验，有海外留学或工作经历者优先； 具备优秀的沟通能力、应变能力和服务意识，精通至少一门外语； 形象气质佳，工作严谨细致，能承受一定的工作压力。 |
| 技术类 | IT运维工程师 | 2 | 负责俱乐部内部网络、硬件设备、安防系统的日常维护和管理；及时处理设备故障，保障系统稳定运行；协助推进信息化项目建设，提供技术支持。 | 本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等相关专业； 2年以上IT运维经验，熟悉网络设备、服务器及安防系统的维护； 具备较强的故障排查能力和解决问题能力，有CCNA、CCNP等相关证书者优先； 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 |
福利待遇
- 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议，另设年终奖金、绩效奖金；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检；
- 培训发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、职业发展规划通道,定期组织内部及外部培训；
- 工作环境：优雅舒适的工作环境，和谐的团队氛围，员工专属休息区、健身房等；
- 员工活动：定期组织团建活动、员工聚餐、旅游等,丰富员工业余生活；
- 其他福利：员工消费折扣、内部推荐奖励、优秀员工奖励等。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@wgclub.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选,符合条件的候选人将收到面试通知；
- 面试环节：包括初试、复试（部分岗位需进行实操测试），主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；
- 背景调查：对拟录用人员进行背景调查（包括学历、工作经历等）；
- 录用通知：通过背景调查后，将以邮件或电话形式发放录用通知,办理入职手续。
联系方式 咨询电话：0XXX-XXXXXXXX（周一至周五 9:00-18:00） 咨询地址：XX市XX区XX路XX号wg俱乐部人力资源部 俱乐部官网：www.wgclub.com 官方微信公众号：wgclub_official
wg俱乐部始终相信，人才是企业发展的核心动力，我们不仅为您提供广阔的职业发展空间，更致力于打造一个充满活力、包容开放的工作平台，如果您热爱服务行业，追求卓越，渴望在一个优秀的团队中实现自我价值，那么wg俱乐部将是您理想的选择！我们期待您的加入,与我们共同书写wg俱乐部更加辉煌的未来！
相关问答FAQs：
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问：请问没有相关行业经验是否可以应聘？ 答：部分岗位接受优秀应届毕业生或跨行业人才，但需具备良好的学习能力、服务意识和职业素养，活动策划专员、会员运营专员等岗位，如果应聘者有其他行业的策划或客户维护经验，且展现出较强的潜力和匹配度，也可投递简历，我们会在面试过程中重点考察应聘者的综合素质和发展潜力,并提供系统的岗前培训帮助新人快速上手。
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问：俱乐部的晋升机制是怎样的？ 答：wg俱乐部为员工提供清晰的职业发展通道和多元化的晋升机会，我们建立了基于能力和业绩的晋升体系，员工可根据自身优势选择管理序列或专业序列发展，服务人员可晋升为主管、经理，专业技术人员可晋升为高级工程师、技术专家；公司定期内部竞聘管理岗位，鼓励员工跨部门学习和发展，我们还会通过绩效考核、人才盘点等方式，识别高潜力员工，为其提供定制化的培养计划和晋升支持,帮助员工实现职业目标。
