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青藤云安全招聘,有何岗位要求?

青藤云安全公司简介

  • 公司定位:青藤云安全是一家专注于主机安全云安全的创新型科技公司,其核心产品“青藤万相·主机自适应安全平台”被广泛认为是行业标杆,旨在解决云时代服务器面临的安全挑战。
  • 市场地位:在主机安全细分市场占有率名列前茅,是Gartner等国际权威机构的推荐厂商,也是国内众多政企、金融、能源、互联网等行业头部客户的首选。
  • 技术理念:强调“内生安全”和“自适应安全”,将安全能力内嵌到服务器中,实现从被动防御到主动检测、响应和预测的转变。
  • 企业文化:技术驱动,鼓励创新,氛围相对开放和扁平,工程师文化浓厚。

招聘岗位概览 (示例)

青藤的招聘需求会根据业务发展动态变化,但主要集中在以下几个方向,以下为典型岗位类别,具体职位请以官方招聘信息为准。

研发类 (核心岗位)

这是青藤需求最大、技术含量最高的岗位类别,分为多个技术方向:

  • 后端研发工程师

    • :负责安全平台后端服务、核心引擎、数据处理管道、分布式系统的设计与开发。
    • 技术栈:熟悉 Go、Java、C/C++ 等至少一种语言;深入理解 Linux 内核、网络编程、数据库、分布式系统原理。
    • 加分项:有安全产品开发经验、熟悉容器化技术、对 Linux 内核有深入研究。
  • 安全研发工程师

    • :将攻防技术产品化,开发检测引擎、漏洞利用工具、入侵检测规则、威胁情报处理系统等。
    • 技术栈:扎实的编程能力;熟悉 Web 安全、二进制漏洞挖掘与利用、逆向工程、威胁狩猎等至少一个领域。
    • 加分项:有 CTF 比赛经验、在安全社区有贡献、熟悉 Windows/Linux 底层机制。
  • 前端研发工程师

    • :负责安全平台 Web 管理界面、数据可视化大屏、用户交互界面的设计与开发。
    • 技术栈:精通 HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+);熟练掌握 Vue.js 或 React 等主流前端框架;有良好的工程化和性能优化能力。
  • 客户端/内核研发工程师

    • :负责青藤 Agent 的研发,涉及 Windows/Linux 内核态驱动开发、系统底层交互、性能优化等。
    • 技术栈:精通 C/C++;深入理解 Windows 或 Linux 内核、驱动开发、文件系统、进程/内存管理。
    • 要求:这是技术壁垒非常高的岗位,对操作系统底层有极致追求。

安全类 (攻防岗位)

  • 安全研究员/白帽子

    • :进行漏洞挖掘、攻防技术研究、威胁情报分析,提升产品核心检测能力。
    • 要求:在漏洞赏金平台有稳定产出,或曾在知名 CTF 比赛中获奖,对技术有极强的好奇心和钻研精神。
  • 应急响应工程师

    • :处理客户的安全事件,进行入侵分析、溯源、清除和修复,编写应急响应报告。
    • 要求:熟悉 Windows/Linux 下的日志分析、恶意软件分析、攻击溯源流程,具备丰富的实战经验。
  • 红队工程师

    • :模拟高级攻击者,对客户系统进行渗透测试和攻击演练,检验并提升客户的安全防护能力。
    • 要求:具备全面的渗透测试技能和战术、技术和过程知识,熟悉 ATT&CK 框架。

产品/解决方案类

  • 产品经理

    • :负责安全产品的规划、需求分析、版本迭代,连接研发与市场,打造用户喜爱的产品。
    • 要求:逻辑思维强,有良好的沟通和文档能力,对网络安全技术有浓厚兴趣,能理解用户痛点。
  • 解决方案架构师

    • :作为技术与销售之间的桥梁,负责为客户提供专业的安全解决方案设计、技术交流和方案宣讲。
    • 要求:技术背景扎实,沟通表达能力强,熟悉主流云厂商和网络安全技术,能应对复杂的技术咨询。

市场/销售/支持类

  • 销售工程师/售前工程师

    • :配合销售团队,进行产品演示、技术方案讲解、招投标支持等。
    • 要求:技术背景,口才好,抗压能力强,有意愿在技术销售方向发展。
  • 客户成功经理

    • :负责重点客户的长期关系维护,确保客户用好青藤的产品,实现续约和增购。
    • 要求:服务意识强,善于沟通,能深入理解客户业务和需求。

招聘流程

通常遵循以下标准流程:

  1. 网申/内推:通过官方招聘渠道或内推渠道投递简历。
  2. 简历筛选:HR 和技术负责人共同筛选,关注技术背景、项目经验和过往成就。
  3. 技术面试
    • 通常有 2-4 轮技术面试,面试官为团队内的资深工程师或架构师。
    • 面试形式包括:基础算法与数据结构计算机网络/操作系统等基础知识项目深挖手撕编程题(现场或在线编程平台)、技术原理探讨等。
    • 安全岗还会有专门的攻防技术面试,可能会涉及现场分析样本或复现漏洞。
  4. HR 面试:了解你的职业规划、求职动机、薪资期望、团队合作能力等。
  5. 终面/总监面:与部门负责人或更高层级领导沟通,评估你的综合能力和与团队的契合度。
  6. Offer:发放录用意向书,沟通薪资、福利、入职时间等细节。

如何准备面试

  • 夯实基础:计算机网络(TCP/IP 协议栈、HTTP/HTTPS)、操作系统(进程/内存管理、文件系统)、数据结构与算法是必考项。
  • 深挖项目:对自己简历上的每一个项目都要了如指掌,能清晰地讲清楚项目的背景、你的角色、遇到的技术难点以及如何解决的。
  • 刷题准备: LeetCode 是必备工具,至少要熟练掌握 Easy 和 Medium 难度的题目。
  • 了解青藤:深入了解青藤的核心产品(如万相主机安全平台)、技术理念和行业动态,在面试中能表现出你的诚意和准备。
  • 安全专项准备:如果是安全岗位,务必准备好自己的技术栈,无论是 Web 渗透、二进制、逆向还是安全研究,都要有拿得出手的案例或作品。

官方招聘渠道

获取最新、最准确的招聘信息,请务必通过以下官方渠道:

  1. 青藤云安全官网:访问官网,通常在底部有“加入我们”或“招贤纳士”的入口,这是最权威的信息来源。
  2. BOSS直聘/猎聘/拉勾网:搜索“青藤云安全”,可以查看所有在招职位并进行投递。
  3. LinkedIn (领英):关注“青藤云安全”的公司主页,获取全球招聘信息和员工动态。
  4. 微信公众号:关注“青藤云安全”官方公众号,偶尔会发布招聘推文。
  5. 内推:如果有机会,寻找在青藤工作的朋友或校友进行内推,成功率会高很多。

祝您求职顺利,成功加入青藤云安全这个优秀的团队!

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