关于成都OPPO
成都OPPO是OPPO重要的研发和运营基地之一，OPPO在成都设有软件研发中心，主要负责OPPO ColorOS操作系统、人工智能、影像算法、互联网应用等核心技术的研发，成都也是OPPO重要的区域运营和服务中心，负责西南地区的市场、销售和客户支持。
成都OPPO的岗位主要分为两大类：
- 研发类岗位：集中在软件研发中心,对技术能力要求较高。
- 非研发类岗位：集中在运营、市场、销售、职能等部门，对沟通、管理和市场洞察力要求较高。
主要招聘方向及岗位类型
研发类岗位 (核心)
- 软件开发：
- 后端开发工程师：负责服务器端架构设计、业务逻辑开发。
- 前端开发工程师：负责App内UI界面、交互逻辑开发。
- 客户端开发工程师：负责ColorOS for Android/iOS系统的底层和应用层开发。
- 测试开发工程师：负责自动化测试框架搭建、测试工具开发。
- 算法工程师：
- 计算机视觉算法工程师：负责影像算法（美颜、夜景、人像等）、AI视觉算法的研发。
- 自然语言处理算法工程师：负责语音助手、智能客服等NLP相关算法。
- 推荐算法工程师推荐、信息流分发等算法。
- 机器学习工程师：负责各类AI模型的训练、优化和应用。
- 系统/底层开发：
- 操作系统工程师：负责Android系统底层优化、驱动开发、系统性能调优。
- 图形学工程师：负责GPU渲染、图形引擎优化。
- 其他技术岗位：
- 数据工程师：负责数据平台搭建、数据仓库、数据管道建设。
- 安全工程师：负责App安全、数据安全、系统安全。
非研发类岗位
- 产品类：
- 产品经理：负责ColorOS系统功能、互联网产品（如游戏中心、浏览器）的规划、设计和推动。
- 设计类：
- UI/UX设计师：负责App和系统的界面设计、用户体验设计。
- 市场/运营类：
- 市场专员/经理：负责品牌推广、市场营销活动策划与执行。
- 运营专员/经理：负责用户运营、内容运营、活动运营。
- 渠道专员/经理：负责线下渠道的拓展与管理。
- 销售类：
- 销售代表/主管：负责区域内门店的销售目标达成、客情维护。
- 职能支持类：
- 人力资源、财务、法务、行政等。
如何获取最新的招聘信息？
由于招聘信息是动态变化的,最有效的方式是直接访问官方渠道。
官方招聘网站 (最推荐)
这是最权威、信息最全的渠道。
- OPPO招聘官网：
- 网址：
https://careers.oppo.com/ - 使用方法：进入官网后，可以切换到“成都”地点，筛选“社会招聘”（针对有工作经验者）或“校园招聘”（针对应届生），即可查看所有在招职位,职位信息会实时更新。
- 网址：
主流招聘平台
在各大招聘App上,OPPO官方也会发布招聘信息。
- BOSS直聘：搜索“OPPO”，在地点筛选中选择“成都”，OPPO官方HR和业务负责人会直聊,沟通效率高。
- 智联招聘 / 前程无忧：搜索公司名“OPPO”和地点“成都”。
- 猎聘：主要针对中高端和资深岗位。
关注官方社交媒体
- 微信公众号：
- 搜索并关注“OPPO招聘”或“ColorOS招聘”等官方公众号，它们会定期发布校园招聘、社会招聘的公告、内推活动和公司文化介绍。
- 微博：
- 关注“OPPO招聘”官方微博,获取最新动态。
校园招聘 (针对应届生)
- 时间：通常在每年的秋季（9月-11月）和春季（3月-5月）。
- 流程：网申 -> 笔试 -> 技术/业务面试 -> HR面试 -> Offer发放。
- 关注点：务必关注“OPPO招聘”公众号和官网,及时获取校招网开通的通知。
求职建议
- 精准定位：仔细阅读职位描述（JD），明确自己的技能和经验是否与岗位要求匹配，想做影像算法,就要突出相关的项目经验和论文。
- 准备作品集：对于设计类、前端开发类岗位,一个优秀的个人作品集是加分项。
- 突出项目经验：在简历中，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰地描述你参与过的项目，特别是与OPPO业务相关的项目（如OS开发、AI应用、互联网产品等）。
- 了解OPPO：面试前，深入了解OPPO的企业文化、最新的产品（如Find X系列、Reno系列、ColorOS系统）和技术动态,这能体现你的诚意和准备。
- 技术准备：对于研发岗，扎实的数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识是必须的,要准备好对简历上写的每一项技术都进行深入探讨。
希望这些信息能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！
