手动刷新职位列表 (求职者行为)

这是最直观的理解，当您在智联招聘App或网站上时，为了看到最新的职位信息,您会进行以下操作：

• 下拉刷新：在职位搜索结果页面，用手指向下滑动，页面会刷新,加载最新的职位。
• 点击刷新按钮：有时页面顶部会有一个刷新的图标,点击即可刷新。

关于手动刷新，您需要了解：

1. 刷新的目的是什么？

   • 获取最新职位：企业会不断发布新的招聘信息,刷新可以让您第一时间看到这些新机会。
   • 更新排序：很多平台的职位列表会根据“最新发布时间”排序，刷新后,最新的职位会排在最前面。
   • 清除缓存：有时刷新可以解决页面显示不正常的问题。

2. 有刷新次数限制吗？

   • 通常没有限制：作为求职者，您可以无限次地手动刷新职位列表，平台鼓励求职者积极浏览和寻找工作，所以对此没有惩罚或限制，您可以随时刷新,以确保自己没有错过心仪的职位。

刷新简历以保持活跃度 (系统自动/半自动行为)

这是在求职过程中更重要的一种“刷新”，也是很多求职者关心的问题，当您说“我的简历需要刷新一下”，通常指的是让您的简历在搜索结果中排名更靠前，或者被系统重新推荐。

关于简历刷新，您需要了解：

1. 为什么需要刷新简历？

   • 保持“活跃”状态：智联招聘的算法倾向于推荐“活跃”的求职者，如果您长时间不登录、不投递、不更新简历，系统可能会认为您求职意向不强,从而降低您简历的曝光率。
   • 获得“新简历”标记：在智联招聘中，一个经常被“刷新”的简历会获得类似“新简历”的标签，这个标签对HR非常有吸引力，因为HR更倾向于查看最新的、正在积极找工作的简历。
   • 提升排名：在HR搜索候选人时，被系统判定为“活跃”或“最新”的简历，其排名会更靠前,被查看的几率大大增加。

2. 如何刷新简历？

   • 一键刷新功能：在智联招聘App的“我的简历”页面，通常会有一个“刷新简历”或“刷新”的按钮，点击一下，系统就会帮您将简历状态更新为“最新”。
   • 其他刷新行为：除了点击按钮，以下操作也相当于在“刷新”您的简历状态：
     • 登录App/网站
     • 投递新的职位
     • 修改或更新简历内容（如更新工作经历、技能等）
     • 与HR沟通（如发消息、打招呼）

3. 刷新简历有次数限制吗？

   • 有，但通常是针对“一键刷新”按钮。
   • 普通会员：通常每天有1-3次免费使用“一键刷新”简历的机会。
   • 付费会员（如“简历优先”服务）：付费用户通常享有不限次数的简历刷新权利，或者他们的简历会被系统自动、高频地刷新和推荐。

给您的建议：

1. 求职时，养成定期刷新简历的习惯，建议每天至少登录一次，并点击一次“刷新简历”按钮,尤其是在您希望获得更多面试机会的时期。
2. 不要过度依赖手动刷新职位列表，更有效的方法是设置好职位订阅，让新职位主动推送给您,并定期主动投递感兴趣的职位。
3. 如果您的求职需求非常迫切，可以考虑开通智联的付费会员服务，这不仅能提供不限次的简历刷新，还能获得更多如“优先推荐”、“查看谁看过我的简历”等增值功能,大大提高求职效率。