南京南大富士通是一家由南京大学与日本富士通合资成立的高科技企业，专注于信息技术领域的研究、开发与应用服务，业务涵盖云计算、大数据、人工智能、企业数字化转型等多个方向，作为连接高校科研实力与企业市场资源的桥梁，公司始终以技术创新为核心驱动力，致力于为客户提供高效、可靠的信息技术解决方案，同时为员工提供广阔的职业发展平台，南京南大富士通面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才，共同推动行业发展。
本次招聘岗位类型丰富，包括技术研发类、产品运营类、市场销售类及职能支持类等，具体需求如下：
技术研发类岗位
- 软件工程师：负责企业级应用软件的设计、开发与维护，要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉Java、Python等编程语言，具备2年以上软件开发经验，有大型项目经验者优先。
- 数据分析师：参与数据挖掘、模型构建及可视化分析工作，需统计学、数学或相关专业背景，熟练使用SQL、Python（含Pandas、Scikit-learn库），具备较强逻辑思维与问题解决能力。
- AI算法工程师：聚焦机器学习、深度学习算法研发，要求硕士及以上学历，有TensorFlow/PyTorch等框架实践经验，发表过相关领域学术论文者优先。
产品运营类岗位
- 产品经理：负责产品规划、需求分析与项目管理，需具备3年以上互联网或企业服务产品经验，熟悉敏捷开发流程，优秀的沟通协调能力与市场洞察力。
- 用户运营专员：制定用户增长策略，提升用户活跃度与留存率，要求市场营销、广告学等相关专业，熟悉数据分析工具，有社群运营或活动策划经验者优先。
市场销售类岗位
- 销售经理：拓展B端客户资源，推动解决方案落地，需具备5年以上IT销售经验，熟悉云计算、大数据等行业动态，具备较强的商务谈判与客户关系维护能力。
- 市场专员：协助制定市场推广方案，执行线上线下营销活动，要求市场营销、传播学等相关专业，熟练使用Office办公软件，有新媒体运营经验者优先。
职能支持类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，需人力资源管理相关专业背景，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
- 财务分析师：参与财务预算、成本控制与财务分析，要求会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称，熟练使用SAP、Oracle等财务系统。
应聘者需具备本科及以上学历，部分岗位要求硕士学历或相关工作经验；专业技能扎实，熟悉岗位所需工具与行业知识；具备良好的团队协作精神、抗压能力及创新意识，公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终分红、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训与发展计划等，同时营造开放包容的企业文化，鼓励员工持续学习与成长。
招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（初试+复试）、背景调查、录用通知六个环节，应聘者需通过公司官方招聘平台或指定邮箱提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届毕业生是否有机会？
A1：本次招聘部分岗位明确要求相关工作经验，如销售经理、产品经理等；但技术研发类中的软件工程师、数据分析师等岗位也接受优秀应届毕业生，尤其欢迎有实习经历或项目经验的候选人，应届毕业生可重点投递此类岗位，简历中需突出在校期间的项目成果、技能证书及实践经历，以增加竞争力。
Q2：公司是否提供岗前培训或职业发展支持？
A2：是的，南京南大富士通重视员工职业发展，为新员工提供系统的入职培训，包括企业文化、业务知识、技能提升等内容；同时建立完善的职业发展通道，通过内部晋升、轮岗机制、外部培训、导师制等方式，支持员工在技术、管理、专业等多路径成长,助力员工实现职业目标。
