梦竞电子竞技中心作为国内领先的电竞产业综合服务提供商，致力于打造集赛事运营、人才培养、内容创作及产业孵化于一体的专业电竞生态平台，随着电竞产业的蓬勃发展和业务版图的持续扩张，中心现面向社会公开招聘各类专业人才，旨在吸纳热爱电竞、具备专业技能的优秀人才加入，共同推动电竞产业规范化、专业化发展，本次招聘岗位涵盖多个领域，包括赛事运营、内容创作、技术支持、市场推广及综合管理等多个方向,为不同背景的求职者提供多元化的发展机会。
在赛事运营方向，中心急需具备大型活动策划与执行经验的专业人才，岗位职责主要包括：负责电竞赛事的整体策划与方案撰写，包括赛制设计、赛程安排及应急预案制定；协调赛事执行过程中的场地、设备、裁判等资源，确保赛事顺利进行；对接参赛战队、赞助商及媒体合作伙伴，维护赛事相关方的良好关系；跟进赛事数据统计与分析，优化赛事运营流程，任职要求方面，候选人需具备3年以上大型电竞赛事或体育赛事运营经验，熟悉主流电竞项目（如《英雄联盟》《DOTA2》《王者荣耀》等）的赛事规则；拥有较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力；熟练使用Office办公软件及赛事管理系统者优先。 创作方向是本次招聘的重点之一，随着中心内容矩阵的丰富，亟需专业的电竞内容创作者加入，岗位包括内容策划、视频编导、文案撰写及直播运营等，内容策划岗需根据电竞热点及用户需求，制定内容生产计划，负责短视频、图文、专题等内容形式的创意构思；视频编导岗需独立完成电竞赛事集锦、选手采访、趣味盘点等视频节目的策划与拍摄指导，把控视频节奏与视觉效果；文案撰写岗负责撰写赛事预告、战报、人物专访等稿件，要求文字功底扎实，熟悉电竞圈文化；直播运营岗需负责直播平台的日常运营，包括直播策划、主播管理、互动氛围营造及数据复盘，任职要求普遍要求本科及以上学历，传媒、新闻、影视相关专业优先；有电竞媒体、内容工作室或相关平台从业经验者优先；熟悉剪映、Premiere、AE等视频编辑软件,具备独立完成内容作品的能力。
技术支持岗位是保障电竞中心高效运转的核心力量，本次招聘包括IT运维、直播技术及设备管理工程师，IT运维工程师负责中心内部网络、服务器及办公设备的日常维护，保障系统稳定运行；直播技术工程师需负责赛事直播信号的切换、推流及监控，解决直播过程中的技术故障，确保直播画面流畅；设备管理工程师负责电竞设备（如电脑、外设、网络设备）的采购、调试与维护，建立设备档案并定期检修，任职要求方面，IT运维工程师需具备计算机相关专业背景，熟悉网络架构及服务器管理，有CCNA或相关认证者优先；直播技术工程师需熟悉直播推流协议（如RTMP、SRT）及直播软件（如OBS、VMix），有大型活动直播经验者优先；设备管理工程师需了解电竞硬件性能参数，具备设备故障排查能力,有电竞场馆设备管理经验者优先。
市场推广岗位主要负责电竞中心的品牌建设与市场拓展，包括品牌策划、新媒体运营及商务合作等，品牌策划岗需制定品牌推广策略，策划线上线下品牌活动，提升中心知名度；新媒体运营岗负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的内容发布与用户互动，分析用户数据优化运营策略；商务合作岗负责对接赞助商、合作伙伴，拓展商业合作资源，制定合作方案并推动落地，任职要求要求市场营销、广告学等相关专业背景，有品牌推广或新媒体运营经验者优先；熟悉各类新媒体平台运营规则，具备优秀的文案撰写及活动策划能力；具备良好的商务谈判能力及资源整合能力。
综合管理岗位包括行政人事、财务及法务等，为中心的日常运营提供保障，行政人事专员负责招聘、培训、薪酬福利及员工关系管理，建立完善的人力资源管理体系；财务专员负责中心财务核算、预算管理及税务申报，确保财务合规；法务专员负责合同审核、知识产权保护及法律风险防控，任职要求方面，行政人事专员需有人力资源管理相关经验，熟悉劳动法律法规；财务专员需具备会计从业资格，有电商或电竞行业财务经验者优先；法务专员需通过法律职业资格考试，熟悉合同法、知识产权法等相关法律法规。
为帮助求职者更好地了解招聘详情，以下是中心提供的薪酬福利体系：薪资方面，采用基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖的结构，不同岗位薪资范围如下（月薪）：
| 岗位类别 | 薪资范围（元） | 绩效奖金占比 |
|---|---|---|
| 赛事运营 | 8000-15000 | 20%-30% |
| 技术支持 | 9000-20000 | 20%-25% |
| 市场推广 | 7500-16000 | 25%-35% |
| 综合管理 | 6000-12000 | 15%-20% |
福利方面，中心为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日补贴、定期体检、专业培训及晋升通道；员工可享受内部电竞赛事优先参与权、电竞产品体验及行业交流活动机会，工作环境方面，中心位于市中心商圈，交通便利，办公环境现代化，配备专业电竞设备及休闲区域,营造轻松愉悦的工作氛围。
应聘流程分为简历投递、简历筛选、面试（初试+复试）、背景调查及录用offer五个环节，简历投递邮箱为hr@dreamcompetition.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”；中心将在收到简历后3-5个工作日内完成筛选，通过筛选者将通过电话或邮件通知面试；面试形式包括线上面试和线下面试，部分技术岗位将安排实操考核；录用后，中心将与员工签订劳动合同,并提供系统的岗前培训。
相关问答FAQs：
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问：非电竞相关专业但热爱电竞的求职者是否有机会应聘？
答：梦竞电子竞技中心重视求职者的综合素质与学习能力，非电竞相关专业但热爱电竞、具备岗位所需专业技能的求职者均可投递简历，中心在招聘过程中更关注候选人的岗位匹配度、学习能力及对电竞行业的热情，部分岗位会提供岗前培训,帮助新员工快速融入工作。 -
问：应聘岗位后，多久可以收到面试通知？若未通过筛选是否有反馈？
答：中心在收到简历后3-5个工作日内完成简历筛选，并通过电话或邮件通知符合条件的候选人参加面试，由于招聘需求较大，未通过简历筛选的候选人可能无法收到单独通知，但简历将存入中心人才库，未来有合适岗位时会优先考虑，建议求职者保持通讯畅通,并及时关注邮箱及电话通知。
