四川用友公司作为西南地区企业信息化服务领域的领军企业，其成都招聘活动一直备受关注，用友网络科技股份有限公司（以下简称“用友”）始创于1988年，是全球领先的企业云服务与软件提供商，致力于用创想与技术推动商业和社会进步，四川用友公司依托总公司的技术实力与本地化服务优势，深耕西南市场，为区域内数万家大中型企业提供包括ERP（企业资源计划）、财务数字化、人力资源、供应链管理、智能制造等在内的全方位企业信息化解决方案，随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进以及四川本地企业数字化转型需求的爆发式增长，四川用友公司在成都的招聘不仅关乎企业自身的人才储备扩张,更承载着推动区域产业数字化升级的重要使命。
本次成都招聘岗位覆盖技术、产品、服务、销售、职能等多个领域，以满足不同专业背景求职者的需求，在技术类岗位中，软件开发工程师（Java/.NET/Python方向）、测试工程师、实施顾问（ERP/CRM方向）、数据分析师、云运维工程师等职位需求量较大，这些岗位要求应聘者具备扎实的计算机专业基础，熟悉相关开发语言或技术框架，如Java开发工程师需掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架，有企业级应用开发经验者优先；数据分析师则需熟练使用SQL、Python（Pandas/Matplotlib库），具备数据建模和数据可视化能力，能够为企业提供基于数据的决策支持，产品类岗位包括产品经理（企业服务方向）、解决方案架构师等，要求应聘者具备敏锐的市场洞察力，熟悉企业业务流程,能够结合客户需求与技术实现能力设计出符合市场预期的产品。
服务与销售类岗位是四川用友公司连接客户与产品的关键纽带，其中客户成功经理、销售顾问（企业软件/云服务）、行业销售经理（制造业/零售/金融等行业）等职位招聘需求突出，客户成功经理需具备良好的沟通协调能力，能够为客户提供产品使用培训、需求反馈收集及持续优化服务，确保客户实现业务价值；销售顾问则需熟悉企业信息化产品知识，具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能够针对不同行业客户的痛点定制解决方案，职能类岗位涵盖人力资源专员、财务专员、市场营销专员等，要求应聘者具备相关专业背景，熟悉办公软件操作,有较强的组织协调能力和文字表达能力。
四川用友公司为成都招聘的员工提供了具有竞争力的薪酬福利体系与广阔的职业发展空间，在薪酬方面，公司实行岗位绩效工资制，技术类岗位起薪普遍高于行业平均水平，核心开发工程师、资深实施顾问等岗位年薪可达15-30万元，优秀人才还可享受项目奖金、年终分红等激励政策，福利体系完善，除五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等常规福利外，还提供员工食堂、通勤班车、租房补贴、专业培训（如用友学院认证培训、外部技术沙龙）、晋升通道（管理序列与专业序列双通道发展）等特色福利，公司注重员工与企业共同成长，通过“导师制”帮助新员工快速融入岗位，定期组织技术分享会、行业峰会参与机会,助力员工提升专业技能与行业视野。
成都作为西部地区的科技创新中心，拥有丰富的高校资源和人才储备，为四川用友公司提供了坚实的人才基础，公司在招聘过程中高度重视候选人的专业能力与职业素养，同时注重考察候选人的学习能力、创新精神及团队协作意识，对于应届毕业生，公司开设“用友英才计划”，提供系统化的入职培训与轮岗实习机会，帮助其从校园人顺利转变为职场人；对于有经验的职场人士，则更关注其过往项目经验与行业资源匹配度，鼓励其将实践经验与公司业务深度结合，快速创造价值，四川用友公司积极履行社会责任，与四川大学、电子科技大学、西南财经大学等高校建立产学研合作关系，通过设立奖学金、共建实习基地、开展校园招聘等方式,为本地人才培养贡献力量。
随着云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的快速发展，企业信息化服务行业正迎来深刻的变革，四川用友公司紧跟技术趋势，加速向云服务转型，推出用友BIP（商业创新平台）等新一代产品，这要求招聘的人才不仅要具备传统软件应用能力，还需掌握云原生、低代码开发、AI应用等新兴技术，公司在招聘中对候选人的技术学习能力提出了更高要求，鼓励持续学习、勇于创新的应聘者加入，四川用友公司成都团队将继续聚焦“服务企业数字化转型”的使命，通过引进和培养高素质人才，为客户提供更优质、更智能的企业云服务,助力四川及西南地区企业实现商业创新与可持续发展。
以下是四川用友公司成都部分招聘岗位及要求的简要概览（表格形式）：
| 岗位类别 | 具体岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 核心技能/经验要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术类 | 软件开发工程师（Java） | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 熟练掌握Java、Spring Boot、MySQL；有企业级应用开发经验者优先 |
| 技术类 | 数据分析师 | 本科及以上 | 数学、统计学、计算机等相关专业 | 熟练使用SQL、Python（Pandas/Matplotlib）、Tableau；有数据分析项目经验者优先 |
| 技术类 | ERP实施顾问 | 本科及以上 | 信息管理、企业管理、计算机等相关专业 | 熟悉ERP系统（如SAP、用友U8 Cloud）实施流程；具备良好的沟通表达与问题解决能力 |
| 产品类 | 产品经理（企业服务方向） | 本科及以上 | 计算机、市场营销、工商管理等相关专业 | 了解企业业务流程；具备需求分析、产品设计能力；有企业软件产品经验者优先 |
| 服务类 | 客户成功经理 | 本科及以上 | 市场营销、工商管理、计算机等相关专业 | 具备客户服务意识；熟悉企业信息化产品；良好的沟通协调与客户关系维护能力 |
| 销售类 | 销售顾问（云服务方向） | 本科及以上 | 市场营销、计算机、相关行业专业 | 了解云服务产品；具备市场开拓与谈判技巧；有企业软件销售经验者优先 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 熟悉人力资源六大模块；熟练使用办公软件；良好的组织协调与沟通能力 |
相关问答FAQs：
Q1：四川用友公司成都招聘对应届毕业生的培养机制是怎样的？
A1：四川用友公司为应届毕业生量身打造了“用友英才计划”，提供为期3-6个月的系统化入职培训，内容包括企业文化、产品知识、专业技能、职场礼仪等，培训结束后，通过“导师制”为每位应届毕业生配备一名资深员工作为导师，在实习期内提供一对一岗位指导，帮助其快速熟悉业务流程，公司提供轮岗实习机会，让毕业生在不同岗位间实践，全面了解企业信息化服务业务，表现优秀的应届毕业生在转正后可纳入公司人才储备库，优先获得参与重点项目、外部培训及晋升的机会。
Q2：四川用友公司成都的工作环境和企业文化有什么特点？
A2：四川用友公司成都办公地点位于市中心商务区，交通便利，办公环境现代化、人性化，配备开放式办公区、独立会议室、休闲区、健身房等设施，企业文化倡导“以人为本、客户至上、持续创新、追求卓越”，鼓励员工发挥主观能动性，营造开放、包容、协作的工作氛围，公司定期组织团队建设活动、技术分享会、年会、节日庆祝等，增强员工凝聚力；同时注重员工工作与生活的平衡，实行弹性工作制，提供带薪年假、团建经费等,让员工在高效工作的同时享受愉悦的职场生活。
