广达电脑作为全球领先的电子制造服务（EMS）提供商，在信息科技领域深耕多年，凭借卓越的研发实力与制造能力，与多家国际知名企业建立了深度合作关系，广达Apple事业部作为公司核心业务板块之一，专注于Apple相关产品的研发、生产与供应链管理，始终站在技术创新与品质管控的前沿，随着Apple全球业务的持续拓展，广达Apple事业部现面向社会公开招聘各类优秀人才，旨在吸纳行业精英，共同推动智能科技产品的创新与发展。
事业部背景与业务优势
广达Apple事业部成立于Apple产品线大规模量产初期,经过十余年的发展，已形成集研发设计、智能制造、供应链协同、全球物流于一体的完整产业生态，事业部承接Apple多款核心产品的生产制造，涵盖MacBook、iPad、Apple Watch等明星系列，凭借对Apple严苛标准的深刻理解与高效执行能力，成为Apple全球供应链中不可或缺的战略合作伙伴，在技术研发方面，事业部拥有由千余名工程师组成的研发团队，涵盖结构设计、电子工程、软件工程、工业设计等多个领域，每年为Apple产品提供数百项技术改进与专利提案；在制造环节，导入智能化生产系统与精益管理理念，实现生产效率与产品品质的双重突破，多次获得Apple“卓越供应商”称号。
招聘岗位与职责
广达Apple事业部招聘岗位覆盖技术研发、生产制造、供应链管理、品质管控、客户服务等多个领域，具体包括但不限于以下方向：
（一）技术研发类
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硬件工程师
- 职责：参与Apple产品硬件方案设计，负责原理图设计、PCB Layout、元器件选型与验证，解决研发过程中的技术难题，确保产品符合Apple技术规范与认证要求。
- 任职要求：电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上消费电子产品硬件研发经验，熟悉高速电路设计、EMC/EMI设计，有Apple产品研发经验者优先。
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软件工程师
（图片来源网络，侵删）- 职责：负责产品嵌入式软件开发与调试，包括驱动程序、操作系统适配、应用程序优化等，配合硬件团队完成软硬件集成测试，保障产品功能稳定性与用户体验。
- 任职要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，精通C/C++、Python等编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程，有macOS/iOS系统开发经验者优先。
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结构工程师
- 职责：负责产品结构设计与优化，包括3D建模、模具跟进、散热设计、可靠性测试等，在满足Apple外观与功能需求的同时，控制成本与生产良率。
- 任职要求：机械设计、工业设计等相关专业本科及以上学历，5年以上消费电子产品结构设计经验，熟练使用SolidWorks、Pro/E等设计软件，有金属/玻璃材质产品设计经验者优先。
（二）生产制造类
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生产主管
- 职责：负责生产团队的日常管理，制定生产计划与人员调度，监控生产进度与质量指标，解决生产过程中的异常问题，推动精益生产与效率提升。
- 任职要求：机械、工业工程等相关专业大专及以上学历，3年以上电子产品生产管理经验，熟悉生产流程优化与IE（工业工程）方法，具备良好的团队协调能力。
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工艺工程师
- 职责：负责生产工艺设计与优化，制定SOP（标准作业指导书），导入自动化生产设备，提升生产效率与产品直通率，协助解决产线技术瓶颈。
- 任职要求：机械、电子相关专业本科及以上学历，2年以上电子制造业工艺开发经验，熟悉SMT、组装、测试等工艺流程，有Apple产品工艺经验者优先。
（三）供应链与品质类
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供应链专员
（图片来源网络，侵删）- 职责：负责物料采购与库存管理，协调供应商资源确保物料供应稳定，优化供应链成本与交期，跟踪物料需求计划（MRP）执行情况。
- 任职要求：物流管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，2年以上电子产品供应链管理经验，熟悉ERP系统操作，具备良好的谈判与沟通能力。
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品质工程师
- 职责：制定产品检验标准与流程，负责来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、出货检验（OQC），推动品质问题分析与改进，确保产品符合Apple品质要求。
- 任职要求：质量管理、电子相关专业本科及以上学历，3年以上消费电子品管经验，熟悉QC七大手法、SPC等品质工具，有Apple供应商品管经验者优先。
任职要求与福利待遇
（一）通用任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专），电子、机械、计算机、工业工程等相关专业优先；
- 经验要求：具备相关岗位工作经验，熟悉Apple产品技术标准或生产流程者优先；
- 技能要求：熟练使用专业办公软件及行业工具，具备良好的英语听说读写能力（能阅读英文技术文档）；
- 素质要求：责任心强，具备良好的团队协作能力、问题解决能力与创新思维。
（二）福利待遇体系
广达Apple事业部为员工提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展平台,具体包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、专利奖励等；
- 社会保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度健康体检；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等；
- 生活关怀：员工宿舍（两人间）、免费工作餐、通勤班车、节日礼品、生日福利；
- 职业发展：双通道晋升机制（管理通道与专业通道）、内部培训体系（Apple技术培训、技能提升课程）、海外工作机会；
- 员工活动：年度旅游、团建活动、运动会、兴趣社团（篮球、摄影、瑜伽等）。
招聘流程与联系方式
（一）招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（专业面+综合面）→Offer发放→背景调查→入职办理
（二）投递方式
- 网申地址：[广达招聘官网Apple事业部专区]（示例）
- 邮箱投递：apple_recruitment@quanta.com.cn（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”）
- 招聘会：关注广达校园招聘与社会招聘行程，现场投递简历
（三）联系方式
咨询电话：021-XXXXXXXX（周一至周五 9:00-18:00）
招聘地址：上海市浦东新区广达园区（或其他主要生产基地地址）
相关问答FAQs
Q1：广达Apple事业部对应聘者的英语能力有哪些具体要求？
A1：英语能力是应聘广达Apple事业部的重要考量因素，技术类岗位（如硬件工程师、软件工程师）需具备熟练的英文技术文档阅读与撰写能力，能独立完成英文规格书解读、技术报告撰写；供应链、品质等岗位需具备基本的英语听说能力，能与国际团队或供应商进行简单沟通，部分岗位（如涉及海外项目支持）要求英语口语流利，公司为员工提供Apple官方技术培训及内部英语提升课程，帮助员工更好地适应工作需求。
Q2：非相关专业背景但有浓厚兴趣的应聘者，是否有机会加入广达Apple事业部？
A2：广达Apple事业部重视人才的综合素质与学习能力，对于非相关专业但具备扎实技术功底、强烈学习意愿及项目经验的应聘者，也有机会通过面试评估，计算机专业背景可应聘软件工程师岗位，机械专业背景可转向结构设计方向，建议应聘者在简历中突出与岗位相关的项目经验、技能证书或自学成果（如参与开源项目、获得专业认证等），并在面试中展现对行业的认知与学习能力，公司内部完善的培训体系将为新员工提供快速成长的平台。
