我们正在寻找一位经验丰富、富有创意的2D原画主美加入我们的团队，负责带领团队打造高质量的游戏视觉体验，作为2D原画主美，您将主导游戏的整体美术风格设定，把控原画设计方向，并指导团队成员完成从概念设计到最终落地的全流程工作，您需要具备扎实的绘画功底、敏锐的审美能力和出色的团队管理能力，能够深刻理解游戏设计需求，将抽象概念转化为具象的视觉作品,同时推动团队在美术风格和技术实现上的创新与突破。
岗位职责方面，您需要根据游戏项目需求，制定整体2D美术风格规范，包括角色、场景、道具、UI等模块的设计标准；主导核心原画创作，如主角设计、关键场景概念图、重要道具设定等，确保作品符合项目定位和艺术追求；负责团队日常管理与人才培养，合理分配任务，审核团队成员作品，提供专业指导，提升整体团队水平；与策划、程序等跨部门团队紧密协作，确保美术资源准确传达设计意图，并适配技术实现；关注行业动态和美术趋势，引入新的设计理念和技术方法，持续优化团队工作流程；把控美术资源交付质量,确保输出资源符合项目进度和品质要求。
任职要求包括至少5年以上2D原画设计经验，其中至少2年以上团队管理经验，有完整游戏项目上线经验者优先；具备出色的手绘能力，精通Photoshop、Painter等绘图软件，对色彩、构图、光影有深刻理解；拥有优秀的美术鉴赏能力和风格把控能力，能够根据项目需求确定并贯彻统一的美术风格；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计思路，有效推动跨部门合作；有强烈的责任心和抗压能力，能在高强度项目中保持高效产出；热爱游戏行业，对各类游戏有深入理解，能够准确把握目标用户群体的审美偏好；加分项包括参与过知名游戏项目开发、有特定风格（如国风、赛博朋克、卡通渲染等）成功案例、具备独立提案能力。
我们为您提供有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、项目奖金、年终奖金，具体根据能力和经验面议；完善的福利体系，五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设活动等；清晰的职业发展路径，管理序列与专业序列双通道晋升机制，定期提供内外部培训机会；开放包容的工作环境，扁平化管理，鼓励创新，尊重创意，与行业顶尖团队共同成长；弹性工作制度，部分岗位支持远程办公,帮助员工平衡工作与生活。
如果您对2D原画艺术充满热情，渴望在挑战中实现自我价值，欢迎加入我们，请将您的个人简历、作品集（附上核心项目说明及个人职责）发送至邮箱：hr@company.com，邮件主题请注明“2D原画主美应聘+姓名+X年经验”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，作品集请确保包含角色设计、场景概念、道具设定等代表性作品，数量不少于20张，并附上设计思路说明,我们期待与您共同打造令人惊叹的游戏世界！
相关问答FAQs：
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问：请问作品集需要包含哪些内容？是否有特定格式要求？ 答：作品集需包含角色设计（主角、配角、NPC等）、场景概念（主场景、副本、氛围图等）、道具设定（关键武器、装备、道具等）以及UI界面设计（如有）模块，建议每个模块至少3-5张代表性作品，数量总计不少于20张，格式要求为PDF或在线作品集链接（如ArtStation、站酷等），单张图片分辨率不低于300DPI，文件大小不超过50MB，请确保作品清晰，并附简要设计说明（包括设计思路、风格定位、项目背景等）。
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问：团队目前的项目类型和美术风格方向是怎样的？ 答：目前团队正在开发一款开放世界冒险游戏，美术风格方向为“东方奇幻现实主义”，融合传统东方美学与现代设计理念，强调场景的沉浸感与角色的情感表达，项目处于研发中期，团队规模约50人，其中美术团队占比40%，我们期待主美能够带领团队在现有风格基础上进行深化与创新,打造具有辨识度的视觉体系。
