上海葵和尼西电子招聘，薪资待遇如何？-菜鸟科技网

上海葵和尼西电子招聘信息随着电子行业的快速发展，企业对高素质人才的需求日益增长，上海葵和尼西电子科技有限公司（以下简称“葵和尼西电子”）作为行业内具有竞争力的企业，近期面向社会开启多岗位招聘通道，旨在吸纳优秀人才，共同推动技术创新与企业发展，以下为本次招聘的详细信息，涵盖企业简介、招聘岗位、任职要求、福利待遇及应聘流程等内容,供求职者参考。

（图片来源网络，侵删）

企业简介

葵和尼西电子成立于2010年，总部位于上海浦东新区，是一家专注于电子元器件研发、生产、销售及服务的高新技术企业，公司产品广泛应用于消费电子、工业控制、汽车电子、新能源等领域，拥有完整的产品线及自主知识产权，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，并与多家国内外知名企业建立了长期战略合作关系，公司以“技术创新、品质至上、客户第一”为核心价值观，致力于为客户提供高性能、高可靠性的电子解决方案，在行业内积累了良好的口碑。

作为技术驱动型企业，葵和尼西电子高度重视研发投入，设有专门的研发中心，汇聚了一批在电子工程、材料科学、软件工程等领域具有丰富经验的资深工程师团队，公司每年将营收的10%以上投入研发，聚焦微型化、智能化、绿色化技术方向，已累计申请专利50余项，其中发明专利20余项,多项技术成果达到国内领先水平。

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等多个领域，具体岗位及职责如下：

（一）技术研发类

硬件工程师（5名）
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- 岗位职责：负责电子硬件产品的原理图设计、PCB Layout、样机制作及测试；参与元器件选型与验证，解决研发过程中的技术问题；配合团队完成产品迭代与优化。
- 任职要求：电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上硬件设计经验；熟悉Altium Designer、Cadence等设计软件；掌握数字电路、模拟电路设计，有消费电子或工业控制产品经验者优先。
软件工程师（3名）
- 岗位职责：负责嵌入式软件的开发与维护，包括驱动程序、应用程序设计；参与软件需求分析与架构设计，优化系统性能；配合测试团队定位并解决软件缺陷。
- 任职要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上嵌入式软件开发经验；熟悉C/C++编程语言，掌握STM32、ARM等嵌入式平台；有RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）使用经验者优先。
结构工程师（2名）
- 岗位职责：负责电子产品的结构设计，包括外观、内部结构件及散热设计；与电子、软件团队协作，确保产品结构可行性；参与产品试产与量产过程中的结构问题解决。
- 任职要求：机械设计、工业设计等相关专业本科及以上学历，2年以上结构设计经验；熟练使用SolidWorks、AutoCAD等3D建模软件；了解材料特性及模具工艺，有小型化电子产品设计经验者优先。

（二）生产管理类

生产主管（1名）
- 岗位职责：负责生产计划的制定与执行，协调生产资源，确保按时交付；监督生产过程，控制产品质量与生产成本；推动生产现场6S管理，提升生产效率。
- 任职要求：机械、电子等相关专业大专及以上学历，3年以上电子制造业生产管理经验；熟悉精益生产理念，有团队管理经验；具备较强的问题解决能力与沟通协调能力。
质量工程师（2名）
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- 岗位职责：制定产品质量标准与检验规范，负责来料、过程及成品质量控制；分析质量问题，推动持续改进；参与客户投诉处理，确保客户满意度。
- 任职要求：质量管理、电子相关专业大专及以上学历，2年以上质量管理经验；熟悉ISO9001体系，掌握SPC、FMEA等质量工具；有电子元器件行业经验者优先。

（三）市场营销类

销售工程师（3名）
- 岗位职责：负责电子元器件产品的销售与市场推广，开发新客户，维护老客户关系；收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略；完成销售目标，跟进回款事宜。
- 任职要求：市场营销、电子相关专业大专及以上学历，1年以上电子元器件销售经验；具备良好的沟通表达能力与客户开拓能力；有工业控制或新能源行业客户资源者优先。
市场专员（1名）
- 岗位职责：负责市场调研与分析，撰写行业报告与竞品分析；策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度；管理公司官网、社交媒体等宣传渠道。
- 任职要求：市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历，1年以上市场推广经验；熟悉新媒体运营，具备文案撰写与活动策划能力；有电子行业经验者优先。

（四）职能支持类

人事专员（1名）
- 岗位职责：负责招聘、员工入离职、人事档案管理等基础人事工作；协助组织员工培训与团队建设活动；参与薪酬福利、绩效考核等模块的执行。
- 任职要求：人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，1年以上人事工作经验；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。
会计（1名）
- 岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、审核与结账；编制财务报表，进行财务分析；协助完成税务申报与审计工作。
- 任职要求：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，2年以上会计工作经验；持有初级会计职称，熟悉金蝶、用友等财务软件；有制造业会计经验者优先。

任职要求通用标准

学历与专业：岗位相关专业及以上学历，部分岗位可接受优秀应届生或大专学历；
工作经验：技术研发类岗位要求相关工作经验，职能类岗位可接受应届生；
技能要求：熟悉岗位所需的专业工具与软件，具备较强的学习能力与问题解决能力；
素质要求：责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力，能承受一定的工作压力；
其他：认同企业文化，无不良从业记录，身体健康。

福利待遇

葵和尼西电子重视员工发展与福利保障，为员工提供具有竞争力的薪酬体系及全面的福利支持，具体包括：

福利类别	内容说明
薪酬待遇	行业内有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），部分岗位享有项目提成
社会保险	按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）
带薪假期	享受法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等
补贴津贴	提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日补贴等
培训发展	新员工入职培训、岗位技能培训、外部专业培训、职业发展通道规划
员工活动	定期组织团建活动、部门聚餐、年会旅游、生日会等
健康关怀	年度健康体检、健身房会员、员工互助计划
其他福利	弹性工作制、员工宿舍（部分岗位）、节日礼品、生日福利、优秀员工奖励

应聘流程

简历投递：求职者请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：hr@khnx.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”；
简历筛选：HR部门将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试；
面试环节：分为初试（HR面试）、复试（部门专业面试）、终试（分管领导面试），部分技术岗位需安排实操测试；
背景调查：通过面试者将进行背景核实（含学历、工作经历等）；
录用通知：背景调查通过后，公司将以邮件或电话形式发放录用通知书，办理入职手续。

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