广州市卓德嘉薄膜作为国内领先的功能性薄膜研发与制造企业，始终致力于为新能源、显示技术、建筑装饰等领域提供创新材料解决方案，公司拥有自主研发中心、智能化生产基地及完善的品控体系，产品远销海内外市场，为满足业务快速发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀优秀人才加入,共同推动行业技术进步与企业成长。
在技术研发领域，公司拟招聘高分子材料工程师5名、薄膜工艺工程师3名、研发助理2名，高分子材料工程师需具备材料科学与工程、高分子化学等专业背景，硕士及以上学历优先，熟悉聚酯薄膜、功能性涂层等产品的研发流程，有3年以上相关工作经验者可放宽至本科学历，岗位职责包括参与新产品配方设计、性能测试及专利申报，要求掌握DSC、TGA等分析仪器操作，具备独立实验设计能力，薄膜工艺工程师主要负责生产线工艺优化与参数调试，需熟悉双向拉伸（BOPP、BOPET）或涂布复合工艺，能熟练使用AutoCAD绘制工艺流程图，有新能源电池隔膜或光学薄膜项目经验者优先，研发助理协助团队完成文献调研、数据整理及实验准备，本科在读或应届毕业生均可，材料、化工类专业背景,具备良好的实验操作能力和团队协作意识。
生产管理岗位计划招聘生产主管2名、质量工程师4名、设备技术员3名，生产主管需5年以上薄膜行业生产管理经验，熟悉精益生产模式，能独立制定生产计划并管控成本，具备较强的应急处理能力，需倒班工作，质量工程师负责制定质量标准、处理客户投诉及推动ISO9001/14001体系运行，要求熟练使用SPC、FMEA等质量工具，有第三方审核经验者优先，设备技术员负责生产设备维护与故障排除，需掌握PLC编程、液压系统维修等技能，有进口设备（如布鲁克纳、伊和志田）维护经验者佳,能接受加班及夜班安排。
市场营销与职能支持岗位包括销售代表5名、采购专员2名、人力资源专员1名，销售代表面向全国市场开拓新能源、显示面板等行业的客户资源，大专及以上学历，市场营销或材料相关专业优先，具备2年以上工业品销售经验，能适应频繁出差，有薄膜行业客户资源者薪资面议，采购专员负责原材料采购与供应商管理，需熟悉化工原料市场行情，具备成本核算能力，有SAP系统操作经验优先，人力资源专员负责招聘、培训及员工关系模块，本科及以上学历，人力资源相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉劳动法律法规,具备较强的沟通协调能力。
公司为员工提供完善的薪酬福利体系，包括具有竞争力的薪资（具体面议）、五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利及年度体检，同时设立员工培训基金，提供专业技能提升课程、外部研修机会及管理人才发展通道，工作环境方面，公司配备现代化办公区、洁净车间及员工食堂、健身房等设施，定期组织团建活动、文体比赛及年度旅游，营造积极向上的企业文化氛围，对于优秀人才，公司将提供住房补贴、项目奖金及股权激励计划,鼓励员工与企业共同成长。
以下是岗位需求的详细汇总：
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 经验要求 | 核心技能要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 高分子材料工程师 | 5 | 硕士优先 | 材料科学与工程、高分子化学 | 3年+相关经验 | 配方设计、仪器操作、专利申报 |
| 薄膜工艺工程师 | 3 | 本科及以上 | 化工机械、材料工程 | 熟悉BOPP/BOPET工艺 | 工艺优化、AutoCAD、新能源项目经验 |
| 研发助理 | 2 | 本科在读 | 材料、化工相关专业 | 应届生或实习生 | 实验操作、文献调研、团队协作 |
| 生产主管 | 2 | 大专及以上 | 工业工程、机械相关专业 | 5年+生产管理经验 | 精益生产、成本管控、应急处理 |
| 质量工程师 | 4 | 本科及以上 | 质量管理、材料相关专业 | 熟悉ISO体系、质量工具 | SPC、FMEA、客户投诉处理 |
| 设备技术员 | 3 | 大专及以上 | 机械自动化、电气工程 | 3年+设备维护经验 | PLC编程、液压系统、进口设备维护 |
| 销售代表 | 5 | 大专及以上 | 市场营销、材料相关专业 | 2年+工业品销售经验 | 客户开发、出差适应、行业资源 |
| 采购专员 | 2 | 本科及以上 | 采购管理、供应链相关专业 | 2年+采购经验 | 成本核算、SAP系统、供应商管理 |
| 人力资源专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源、工商管理 | 1年+HR相关经验 | 招聘培训、劳动法规、沟通协调 |
应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关资格证书及项目成果证明发送至邮箱：hr@zhuodejia.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，公司将对简历进行筛选，合则约见面试，面试通过者将收到录用通知，工作地点位于广州市黄埔区科学城，交通便利，周边配套完善，卓德嘉薄膜期待您的加入，以技术创新驱动材料革新,以卓越团队共创行业未来！
相关问答FAQs
Q1：非相关专业应届生是否有机会加入研发岗位？
A：研发助理岗位对专业要求相对宽松，更看重候选人的学习能力与实验操作潜力，非相关专业应届生若在校期间参与过材料类科研项目、掌握基础实验技能，或通过自学具备相关知识，可投递简历并附上相关成果，公司将通过综合评估择优录用。
Q2：生产岗位是否提供倒班补贴？加班情况如何？
A：生产主管、设备技术员等需倒班的岗位，公司将按照国家规定提供倒班补贴（具体金额根据岗位及班次确定），加班情况根据生产任务安排，平日加班按1.5倍工资计算，周末及法定节假日加班分别按2倍、3倍工资发放,并提供调休机会。
