uoko招聘活动正在火热进行中，作为行业内快速发展的创新型企业，uoko始终致力于吸引和培养优秀人才，共同推动行业技术革新与业务拓展，本次招聘覆盖多个职能领域，包括技术研发、产品设计、市场营销、运营管理等岗位,为不同专业背景的求职者提供多元化的职业发展平台。
在技术研发领域，uoko重点招募人工智能算法工程师、前端开发工程师、后端架构师等核心岗位，算法工程师岗位要求候选人具备扎实的机器学习理论基础，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，有自然语言处理或计算机视觉项目经验者优先；前端开发工程师需精通React、Vue等主流框架，熟悉Webpack工程化配置，具备跨浏览器兼容性开发能力；后端架构师则要求掌握分布式系统设计，熟悉微服务架构，有高并发系统调优经验，团队鼓励技术创新，工程师将有机会参与核心产品研发，接触前沿技术如AIGC、大数据分析等,并参与制定技术标准。
产品设计岗位方面，uoko正在寻找用户体验设计师、产品经理和交互设计师，用户体验设计师需具备用户研究能力，能够通过用户画像、可用性测试等方法优化产品体验，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，有完整产品设计案例者优先；产品经理要求具备敏锐的市场洞察力，能够结合用户需求与商业目标制定产品规划，熟悉敏捷开发流程，有B端或C端产品经验均可；交互设计师需关注用户行为习惯，设计符合直觉的交互流程，具备良好的视觉审美能力，设计团队将与研发团队紧密协作,共同打造兼具实用性与创新性的产品。
市场营销领域，uoko开放数字营销专员、品牌策划经理、市场分析师等职位，数字营销专员需熟悉搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销等策略，能够制定并执行营销计划，有数据分析能力者优先；品牌策划经理要求具备整合营销传播思维，能够策划品牌推广活动，提升品牌知名度与美誉度；市场分析师需通过市场调研与数据分析，洞察行业趋势，为产品策略提供支持，市场团队将借助uoko的行业资源，探索多元化的营销渠道,助力品牌影响力持续扩大。
运营管理岗位包括用户运营专员、内容运营经理和供应链管理专员，用户运营专员需负责用户生命周期管理，提升用户活跃度与留存率，熟悉用户分层运营方法；内容运营经理要求具备优质内容策划能力，能够搭建内容体系，提升用户粘性；供应链管理专员需优化供应链流程，协调供应商资源，确保产品交付效率，运营团队将依托uoko成熟的业务体系,通过精细化运营实现业务增长。
uoko为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，以及五险一金、补充商业保险、带薪年假等基础福利，公司还设立年度体检、节日福利、团队建设基金、员工培训与发展计划等特色福利，关注员工身心健康与职业成长，工作环境方面，uoko采用开放式办公布局，配备现代化设施，营造轻松高效的工作氛围，并定期组织技术分享会、创新大赛等活动,激发员工创造力。
招聘流程分为简历投递、初筛、笔试（技术岗）、面试（1-3轮）、Offer发放五个环节，候选人可通过uoko官网招聘板块、官方招聘邮箱或合作招聘平台投递简历，简历需注明应聘岗位并附相关作品集（设计岗、开发岗），初筛通过后，技术岗候选人需参加线上或线下笔试，主要考察专业能力与逻辑思维；面试环节包括专业面试与综合面试，重点评估岗位匹配度与团队协作能力，整个流程预计2-3周完成,优秀候选人将优先获得录用机会。
uoko重视人才的多元化发展，鼓励跨部门协作与创新实践，公司定期组织内部培训、外部进修、导师计划等，帮助员工提升专业技能与管理能力，uoko建立了清晰的职业晋升通道，技术与管理双轨并行，员工可根据自身优势选择发展方向,实现个人价值与企业发展的共同成长。
相关问答FAQs
Q1：uoko对应届毕业生的招聘有何要求？是否提供实习机会？
A1：uoko欢迎应届毕业生加入，技术研发、产品设计等岗位接受本科及以上学历，专业对口者优先，实习经历或项目经验可作为加分项，公司设有“新星计划”，为在校生提供暑期实习机会，实习表现优秀者可获得转正Offer，提前锁定职业发展平台。
Q2：uoko的工作地点在哪里？是否支持远程办公？
A2：uoko目前主要工作地点位于一线城市核心商务区，具体地址以岗位JD为准，部分岗位（如部分技术岗、市场岗）支持混合办公模式，员工可根据岗位需求申请远程办公,具体安排需与部门协商确定。
