viabtc招聘信息：加入数字货币领域的创新先锋，与全球顶尖团队共同塑造行业未来，作为一家领先的数字货币金融服务商，ViaBTC（微比特）自2014年成立以来，始终致力于为全球用户提供安全、高效、创新的区块链解决方案，公司业务涵盖数字货币交易、矿池服务、量化交易、区块链研发等多个领域，在新加坡、美国、日本等多个国家和地区设有分支机构，团队规模超过300人，成员来自全球顶尖科技企业及金融行业。
在ViaBTC,我们相信人才是企业发展的核心动力，我们正在寻找充满激情、勇于挑战、追求卓越的你加入我们的团队，共同探索区块链技术的无限可能，无论你是技术专家、产品达人，还是市场精英，这里都有适合你的发展平台，我们提供具有竞争力的薪酬福利、开放的办公环境、扁平化的管理结构以及丰富的团队活动，让你在实现个人价值的同时，与公司共同成长。
热招岗位及要求
| 岗位类别 | 具体职位 | 工作地点 | 学历要求 | 经验要求 | 技能要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术类 | 区块链开发工程师 | 深圳/新加坡 | 本科及以上 | 3年以上 | 精通Go/C++/Python，熟悉区块链底层协议，有公链或DApp开发经验者优先 |
| 技术类 | 加密货币量化研究员 | 香港 | 硕士及以上 | 2年以上 | 熟悉机器学习、统计分析，具备量化交易策略开发经验，有金融市场背景优先 |
| 产品类 | 数字货币产品经理 | 北京 | 本科及以上 | 3年以上 | 熟悉数字货币行业生态，具备产品规划与落地能力，有交易或矿池产品经验优先 |
| 市场类 | 海外市场运营专员 | 新加坡 | 本科及以上 | 2年以上 | 英语流利，具备跨文化沟通能力，有海外数字货币市场推广经验者优先 |
| 运营类 | 矿池运营专员 | 深圳 | 大专及以上 | 1年以上 | 了解加密货币挖矿原理，具备数据分析能力，有矿池运营经验者优先 |
我们期待这样的你
- 对区块链和数字货币行业有深刻理解和强烈热情；
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新思维；
- 能够快速适应行业变化,在高压环境下高效工作；
- 拥有持续学习的能力,勇于接受挑战和尝试新事物。
加入我们，你将获得
- 行业内具有竞争力的薪酬待遇（年终奖、项目奖金、期权激励）；
- 完善的福利体系（五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假）；
- 专业的职业发展培训（技术分享、行业讲座、海外交流机会）；
- 活泼的团队文化（定期团建、节日活动、下午茶、健身房）。
应聘方式
请将个人简历发送至hr@viabtc.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，简历中请附上个人作品集或项目经验（技术岗需提供GitHub链接，产品岗需提供产品案例），我们将在收到简历后3个工作日内筛选，合则约见面试。
相关问答FAQs
Q1：ViaBTC对应聘者的学历和专业背景是否有严格要求？
A1：ViaBTC更看重候选人的实际能力和行业经验，技术类岗位通常要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，但非科班出身者若具备出色的技术能力和项目经验也可投递；非技术类岗位对专业限制较少，学历要求为本科及以上，但优秀者可适当放宽，我们鼓励跨领域人才加入，多元化的团队能带来更多创新可能。
Q2：公司是否为应届生提供实习或培训机会？
A2：是的，ViaBTC每年都会面向全球高校开放实习岗位，主要面向计算机、金融、市场营销等相关专业的在校生或应届毕业生，实习期间，公司将安排一对一导师指导，参与实际项目开发，并提供实习补贴表现优秀者可获得转正机会，公司还设有“新员工入职培训计划”，帮助应届生快速熟悉业务和技术栈，实现从校园到职场的平稳过渡。
