iyohoo招聘正在火热进行中，作为一家在行业内快速发展的创新型企业，iyohoo始终秉持“人才是企业核心资产”的理念，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入，共同探索行业新可能，实现个人与企业共同成长。
公司简介
iyohoo成立于20XX年，总部位于[城市]，是一家专注于[核心业务领域，如：互联网科技、智能硬件、新消费品牌等]的高新技术企业，公司以“[企业使命，如：用科技赋能生活，用创新改变未来]”为愿景，凭借领先的技术实力、敏锐的市场洞察力和高效的团队执行力，已在行业内占据重要地位，业务覆盖全国多个城市，并逐步拓展至海外市场，我们注重技术创新与用户体验，先后获得[荣誉资质，如：国家高新技术企业、XX行业TOP10品牌等]，并与多家知名企业建立了长期战略合作关系。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术、产品、运营、市场、职能等多个领域，具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术类 | Java开发工程师 | 5-8人 | 负责后端服务架构设计与开发，参与系统优化与性能调优，解决技术难题。 | 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java开发经验，熟悉Spring Boot、微服务架构，有高并发项目经验者优先。 |
| 技术类 | 前端开发工程师 | 3-5人 | 负责Web端及移动端H5页面开发，实现产品交互逻辑，优化用户体验。 | 本科及以上学历，2年以上前端开发经验，熟练掌握Vue/React框架，熟悉Webpack等构建工具，有小程序开发经验者优先。 |
| 产品类 | 产品经理 | 2-3人 | 负责产品需求分析与规划，撰写PRD文档，协调研发、设计团队推进产品落地，跟进数据反馈。 | 本科及以上学历，3年以上互联网产品经理经验，有独立负责产品全生命周期经验，具备良好的逻辑思维与沟通能力。 |
| 运营类 | 用户运营专员 | 4-6人 | 负责用户增长与活跃，策划用户活动，分析用户行为数据，优化运营策略。 | 大专及以上学历，2年以上用户运营经验，熟悉各类运营工具，有社群运营或活动策划成功案例者优先。 |
| 市场类 | 市场推广经理 | 1-2人 | 制定市场推广策略，负责品牌宣传与渠道拓展，统筹线上线下推广活动。 | 本科及以上学历，3年以上市场推广经验，有品牌全案策划能力，具备资源整合与团队管理经验。 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 1-2人 | 负责招聘、培训、员工关系等工作，完善人力资源体系，支持业务部门人才需求。 | 本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上HR工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。 |
福利待遇
iyohoo为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，致力于打造“有温度、有成长、有活力”的工作环境：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（具体面议）+ 年终奖金 + 项目奖金 + 期权激励（核心岗位）；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）+ 补充商业保险 + 带薪年假（5-15天）+ 法定节假日 + 节日福利 + 生日惊喜；
- 成长支持：完善的培训体系（新人入职培训+专业技能培训+管理能力培训）+ 双通道职业发展路径（技术通道/管理通道）+ 导师制一对一辅导；
- 工作生活：弹性工作制 + 定期团建活动 + 下午茶 + 健身房 + 员工餐厅 + 交通补贴 + 通讯补贴；
- 其他福利：年度体检 + 员工旅游 + 结婚生育礼金 + 老员工关怀计划。
招聘流程
- 简历投递：通过招聘官网、招聘邮箱或第三方招聘平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 简历筛选：HR团队将在3-5个工作日内完成简历筛选，通过者将收到面试通知；
- 面试环节：初试（HR面试）→ 复试（业务部门面试）→ 终试（分管负责人面试），部分岗位将安排笔试或实操测试；
- Offer发放：通过终试者将在1周内收到Offer，确认入职后办理相关手续；
- 正式入职：新人入职培训，融入团队，开启职业新旅程。
联系方式
- 招聘邮箱：hr@iyohoo.com（请将简历发送至对应岗位邮箱，或统一发送至此邮箱，注明应聘岗位）；
- 招聘官网：www.iyohoo.com/careers（可查看更多岗位信息并在线投递）；
- 公司地址：[XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层]；
- 咨询电话：XXX-XXXXXXX（工作时间：周一至周五 9:00-18:00）。
相关问答FAQs
Q1：iyohoo对应届毕业生是否有开放岗位？招聘流程是否与有经验求职者不同？
A1：iyohoo每年都会面向应届毕业生开放“管培生计划”及部分初级岗位，涵盖技术、产品、运营等方向，对应届生的招聘流程会适当简化，简历筛选后通常包含初试（HR面，了解基本情况与学习能力）、复试（业务部门面，考察专业基础与岗位匹配度），部分技术岗位会增加基础笔试，我们更看重应届生的学习潜力、专业基础与职业素养，有相关实习经验或校园项目经验者优先。
Q2：投递简历后多久会收到回复？如果未通过筛选，是否会有通知？
A2：投递简历后，HR团队会在3-5个工作日内完成筛选，通过筛选的候选人会收到面试通知（电话或邮件）；未通过筛选的候选人，由于简历量较大，暂无法一一回复，但我们会将简历存入人才库，未来有匹配岗位时会优先考虑，建议在投递后定期关注招聘官网或招聘邮箱动态，确保不错过任何机会。
期待你的加入，与iyohoo一起，在创新的道路上不断突破,共创辉煌！
