appex招聘正在火热进行中,作为一家在行业内快速发展的创新型企业，appex始终致力于为优秀人才提供广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬福利体系，此次招聘覆盖多个职能领域，包括技术研发、产品设计、市场营销、运营管理、客户成功等，旨在吸纳各类精英人才，共同推动公司业务的持续增长和行业突破，无论你是经验丰富的行业专家，还是充满潜力的应届毕业生，appex都为你提供了多元化的职业选择和成长空间。
在技术研发领域,appex正在招聘高级软件工程师、算法工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试工程师等岗位，这些岗位要求候选人具备扎实的专业基础，熟悉相关开发语言和技术框架，如Java、Python、Go、React、Vue等，同时具备良好的问题解决能力和团队协作精神，对于高级岗位，还要求具备3-5年以上相关行业经验，有大型项目开发经验者优先，appex的技术团队注重创新实践，鼓励员工接触前沿技术，参与核心项目的研发，为技术人员提供了充足的技术挑战和成长机会。
产品设计岗位方面,appex正在寻找资深产品经理、UI/UX设计师、交互设计师等人才，产品经理需要具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力，能够独立完成产品规划、需求分析和项目推进；UI/UX设计师则需具备优秀的设计审美和创意能力，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，能够打造用户体验优秀的产品界面，appex的产品团队坚持以用户为中心的设计理念，通过数据驱动和用户反馈不断优化产品，为设计师提供了充分发挥创意的空间。
市场营销与运营岗位是appex业务拓展的重要支柱,此次招聘包括市场经理、数字营销专员、内容运营、用户运营、活动策划等职位，市场经理需要具备丰富的品牌推广和活动策划经验，能够制定有效的市场策略并推动执行；数字营销专员需熟悉各类线上营销渠道，如搜索引擎营销、社交媒体营销、内容营销等，具备数据分析能力和营销效果优化经验，appex的营销团队注重创新和实效，通过多元化的营销手段提升品牌知名度和用户转化，为营销人才提供了施展才华的广阔舞台。
客户成功岗位方面,appex正在招聘客户成功经理、客户成功专员等职位，要求候选人具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够深入了解客户需求，为客户提供专业的产品使用培训和问题解决方案，维护客户关系，提升客户满意度和续约率，appex始终将客户价值放在首位，客户成功团队是连接公司与客户的重要桥梁，为员工提供了积累客户资源和行业经验的宝贵机会。
为了吸引和留住优秀人才,appex提供了一系列具有竞争力的薪酬福利待遇，在薪酬方面，appex实行宽带薪酬体系，根据岗位价值、个人能力和市场水平提供具有吸引力的薪资，并为核心人才提供绩效奖金、项目奖金、年终奖金等激励措施，在福利方面，appex为员工缴纳五险一金，补充商业保险，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检、团队建设活动等，appex还注重员工的职业发展，建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，为员工提供清晰的职业晋升通道和内部转岗机会，appex的工作环境也充满活力，开放式的办公空间、舒适的休息区、免费的零食饮料和健身房等设施，为员工创造了轻松愉悦的工作氛围。
以下是appex部分重点岗位的招聘要求概览：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 核心技能要求 | 工作经验要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发 | 高级软件工程师 | 本科及以上 | 计算机、软件工程等相关专业 | 精通Java/Python/Go等至少一种编程语言，熟悉分布式系统设计、微服务架构 | 3-5年以上相关开发经验，有大型项目经验者优先 |
| 技术研发 | 算法工程师 | 硕士及以上 | 计算机、数学、统计学等相关专业 | 熟悉机器学习、深度学习算法，熟练使用TensorFlow/PyTorch等框架，具备数据处理和分析能力 | 2-3年以上算法研发经验，有相关项目落地经验者优先 |
| 产品设计 | 资深产品经理 | 本科及以上 | 计算机、设计、市场营销等相关专业 | 具备敏锐的用户洞察力和需求分析能力，熟练使用Axure、XMind等产品工具，有成功产品案例 | 3-5年以上产品经理经验，有B端产品经验者优先 |
| 市场营销 | 市场经理 | 本科及以上 | 市场营销、广告学、传播学等相关专业 | 具备品牌策划、活动执行、团队管理经验，熟悉数字营销渠道和工具，具备数据分析能力 | 3-5年以上市场营销经验，有团队管理经验者优先 |
| 客户成功 | 客户成功经理 | 本科及以上 | 市场营销、工商管理、相关专业优先 | 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，熟悉客户关系维护，有SaaS行业客户成功经验者优先 | 2-3年以上客户成功或相关经验，有客户资源者优先 |
appex的招聘流程规范且高效,一般包括简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（初试、复试、终试）、Offer发放、入职等环节，对于通过所有考核的候选人，appex将提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展机会，应聘者可通过appex官方网站、招聘官网、招聘微信公众号、猎聘网、前程无忧等官方渠道投递简历，并在简历中注明应聘岗位，附上相关作品集或项目经验（如适用）。
作为一家快速成长的企业,appex始终秉持“人才是第一资源”的理念，重视每一位员工的成长和价值实现，你将与优秀的团队一起，参与具有挑战性的项目，接触行业前沿技术和业务模式，不断提升自己的专业能力和综合素养，无论你是希望在技术领域深耕细作，还是希望在产品、市场、运营等方面施展才华，appex都能为你提供实现自我价值的平台。
相关问答FAQs：
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问：appex对应届毕业生的招聘有哪些岗位要求？是否有培训体系帮助新人成长？ 答：appex对应届毕业生开放了软件开发工程师、产品助理、市场专员、客户成功专员等多个岗位，学历要求本科及以上，专业与岗位相关者优先，如计算机、软件工程、市场营销等，对应届毕业生更看重学习能力、沟通能力和团队合作精神，有无实习经验均可投递，公司建立了完善的应届生培训体系，包括为期1-2个月的入职培训，涵盖企业文化、专业技能、业务知识等内容；同时为每位应届生配备导师，提供一对一的工作指导和职业发展规划帮助，助力新人快速成长并融入团队。
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问：appex的工作地点在哪里？是否提供住宿或住房补贴？ 答：appex目前主要工作地点位于北京、上海、深圳、杭州等一线城市，具体岗位的工作地点会在招聘信息中明确标注，针对异地入职的员工，公司提供一定期限的住宿安排或住房补贴，具体标准根据城市和岗位级别而定，公司还为员工提供交通便利性支持，如上下班班车（部分区域）、交通补贴等，帮助员工解决通勤问题，确保工作生活的平衡。
