合肥SEO招聘信息，具体岗位要求有哪些？-菜鸟科技网

合肥SEO招聘市场概况

合肥作为新一线省会城市,近年来互联网产业发展迅速，尤其在电商、智能家居、新能源汽车、企业服务（SaaS）等领域聚集了大量公司，因此对SEO人才的需求持续稳定。

以下为模拟的招聘信息,综合了合肥市场的常见要求，您可以作为参考。

公司类型： 电商公司、科技创业公司
岗位职责：
1. 负责公司网站及产品在百度、搜狗、360等搜索引擎的优化工作。
2. 进行关键词研究、筛选、布局，并制定内容优化策略。
3. 独立撰写高质量的原创文章、产品描述、博客内容等。
4. 监控网站收录、排名、流量等数据，进行定期数据分析与报告。
5. 协助处理网站外链建设,提升网站权重。
任职要求：
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新闻等相关专业优先。
2. 了解搜索引擎基本原理,熟悉SEO基本操作流程。
3. 具备良好的文案撰写能力和逻辑思维能力。
4. 会使用Excel进行数据整理,有百度统计、站长工具等经验者优先。
5. 学习能力强,对互联网行业有浓厚兴趣。
薪资范围： 6K - 10K/月

公司类型： 中大型互联网公司、B2B企业、知名品牌
岗位职责：
1. 制定并执行全面的网站SEO策略,对网站的自然搜索流量和核心关键词排名负责。
2. 负责网站技术性优化,包括但不限于：网站结构、URL规范、TDK优化、网站速度、移动端适配、代码优化等。
3. 深入研究搜索引擎算法,并能快速响应算法变化，调整优化策略。
4. 负责站内内容策略的规划与指导,提升内容质量和用户粘性。
5. 建立并管理SEO团队,带领团队达成业绩目标，制定KPI并进行考核。
任职要求：
1. 3年以上独立负责大型网站SEO项目的经验,有成功案例者优先。
2. 精通SEO各项技能,包括但不限于：关键词策略、内容优化、外链建设、技术SEO。
3. 熟悉网站前后端技术,能与开发团队高效沟通，推动技术性问题的解决。
4. 具备出色的数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
5. 有团队管理经验,具备良好的沟通、协调和领导能力。
薪资范围： 15K - 30K/月 (优秀者薪资可面议，上不封顶)

您可以通过以下渠道寻找合肥的SEO工作机会：

主流招聘网站 (App)：
- BOSS直聘： 目前合肥最主流的招聘平台，反馈速度快，很多HR和老板直接沟通，非常适合主动求职者。
- 智联招聘 / 前程无忧 (51job)： 传统老牌招聘网站，企业覆盖面广，特别是大公司和传统企业的招聘信息较多。
- 猎聘： 主要面向中高端职位，如果您的经验丰富（5年以上），猎聘上会有很多SEO经理、总监级别的高薪职位。
垂直社区/社群：
- 站长之家、A5站长网、推酷网： 这些是SEO从业者聚集的网站，其招聘板块信息质量较高，且竞争相对较小。
- 微信/QQ群： 搜索“合肥SEO交流群”、“安徽网络营销群”等，加入后经常会有HR或猎头发布招聘信息，也能拓展人脉。
公司官网/官方公众号：

如果您心仪的公司（如科大讯飞、蔚来汽车、华米科技、或者本地的电商公司），可以直接关注其官网的“加入我们”或官方招聘公众号，信息最直接、最可靠。
内推：

这是最有效的方式,通过朋友、前同事或在行业社群里认识的人进行内推，成功率远高于海投简历。

作品集是王道： 准备一个你的SEO作品集，可以包括：
- 你负责过的项目介绍（网站类型、优化目标、采取的措施、最终数据结果，如流量提升百分比）。
- 你写的优秀文章链接。
- 你做的关键词分析报告截图等。
熟悉案例： 准备1-2个你最成功的SEO案例，能清晰地阐述整个优化过程、遇到的困难以及如何解决的。
数据思维： 面试中很可能会问及数据分析问题，如果网站流量下降了，你会从哪些方面排查？”请准备好你的分析框架。
了解公司： 面试前，务必研究面试公司的业务、网站以及在搜索引擎中的表现，提出有见解的问题，会大大加分。

祝您在合肥找到满意的SEO工作！