HungryPanda招聘，岗位详情与要求是什么？-菜鸟科技网

hungrypanda招聘作为近年来快速发展的本地生活服务平台,始终致力于通过数字化技术连接用户与本地商家，为消费者提供便捷的外卖、生鲜配送及到店服务体验，随着业务规模的持续扩张，hungrypanda招聘团队正积极吸纳各领域优秀人才，共同推动平台创新与增长，以下从企业背景、招聘岗位、任职要求、福利体系及发展路径等方面，全面介绍hungrypanda招聘相关信息。

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企业背景与招聘理念

hungrypanda起源于北美市场,2019年进入中国后，凭借“本地化、高效率、重服务”的核心策略，已在多个城市建立完善的配送网络和商家合作体系，公司以“让生活更便捷”为使命，通过AI智能调度算法、大数据用户画像等技术手段，优化服务流程，提升用户体验，在招聘过程中，hungrypanda注重候选人的“价值观匹配度”与“成长潜力”，强调“结果导向、拥抱变化、团队协作”的企业文化，为员工提供开放包容的工作环境和清晰的职业发展通道。

核心招聘岗位及职责

hungrypanda招聘需求覆盖技术、产品、运营、市场、职能等多个领域，以下为部分重点岗位的职责说明：

岗位类别	具体岗位	核心职责
技术类	Java开发工程师	负责外卖交易平台后端系统开发，优化订单处理、支付结算等核心模块，保障系统高并发稳定性；参与微服务架构设计与技术难点攻关。
算法工程师	专注于路径规划调度算法研发，结合实时交通数据与订单分布，提升配送效率；构建用户行为预测模型，支持个性化推荐功能。
前端开发工程师	开发Web及移动端H5页面，实现跨平台兼容；与UI/UX团队协作，优化用户交互体验，提升页面加载速度与操作流畅度。
产品类	产品经理	深入调研用户需求与商家痛点，规划产品迭代方向；撰写PRD文档，协调研发、设计团队推进项目落地，跟踪产品数据表现。
数据产品经理	搭建数据产品体系，设计BI看板与数据指标；推动数据驱动决策，为运营策略、商家赋能提供数据支持。
运营类	城市运营经理	负责区域内商家拓展与维护，制定商家运营策略；协调配送团队资源，提升履约效率，处理客诉与突发问题。
用户运营专员	策划用户拉新、留存活动，通过社群运营、内容营销提升用户活跃度；分析用户行为数据，优化转化漏斗。
市场类	品牌营销经理	制定品牌推广策略，统筹线上线下活动；管理社交媒体账号，提升品牌知名度与用户口碑。
商务拓展代表	开拓本地商家资源，洽谈合作协议；设计商家入驻政策，推动平台商家数量与质量双提升。

任职要求与能力素质

不同岗位对候选人的专业背景与技能要求存在差异,但共性要求包括：

学历与专业：本科及以上学历，技术类岗位优先考虑计算机、软件工程等相关专业，运营、市场类岗位对专业限制较少，更看重实践能力。
工作经验：初级岗位要求1-3年相关经验，核心管理岗需3年以上团队管理经验，有互联网本地生活行业背景者优先。
核心能力：
- 技术岗：熟练掌握Java/Python、Spring Boot、MySQL等技术栈，具备系统设计与问题排查能力；
- 产品岗：具备用户思维，熟练使用Axure、XMind等工具，有成功产品案例者优先；
- 运营岗：数据敏感度高，擅长资源协调与沟通，抗压能力强。
软性素质：认同公司价值观，具备创新意识、跨部门协作能力及快速学习能力。