青鸟科技招聘信息如下,诚邀各界英才加入，共同探索科技前沿，共创智能未来。
青鸟科技作为国内领先的人工智能与大数据解决方案提供商,专注于为金融、医疗、制造、教育等领域提供智能化转型服务，公司以“用科技赋能产业，用创新驱动未来”为使命，拥有一支由博士、硕士及行业资深专家组成的核心研发团队，累计申请专利200余项，服务客户覆盖全国30余个省市，因业务快速发展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入。
招聘岗位及要求
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 研发类 | 算法工程师 | 15 | 北京、上海 | 负责机器学习/深度学习模型研发与优化； 设计并实现算法解决方案，推动技术落地； 参与算法文档撰写与团队技术分享。 |
计算机、数学等相关专业硕士及以上学历； 精通Python/C++，熟悉TensorFlow/PyTorch框架； 有NLP/CV/推荐系统项目经验者优先。 |
| 研发类 | 后端开发工程师 | 20 | 深圳、杭州 | 负责分布式系统架构设计与开发； 优化系统性能，保障高并发场景稳定性； 参与微服务治理与数据库设计。 |
本科及以上学历，计算机相关专业； 熟悉Java/Go，掌握Spring Cloud/Dubbo等框架； 有大型互联网系统开发经验者优先。 |
| 产品类 | 产品经理 | 10 | 北京、广州 | 深入调研用户需求，撰写PRD文档； 协调研发、设计团队推进产品落地； 跟踪产品数据，持续迭代优化。 |
本科及以上学历，3年以上互联网产品经验； 具备良好的逻辑思维与沟通能力； 有AI产品或SaaS产品经验者优先。 |
| 市场类 | 大客户销售经理 | 8 | 全国主要城市 | 负责行业大客户拓展与维护； 制定销售策略，完成业绩目标； 组织技术方案宣讲与商务谈判。 |
本科及以上学历，2年以上To B销售经验； 具备较强的资源整合与谈判能力； 有科技行业客户资源者优先。 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 5 | 北京 | 负责招聘、培训、绩效等模块工作； 完善人力资源制度，优化人才梯队； 组织企业文化活动，提升员工凝聚力。 |
本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力； 有互联网或科技公司HR经验者优先。 |
福利待遇
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖、项目奖金、股权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利；
- 职业发展：双通道晋升机制、内部培训体系、导师制、国内外技术交流机会；
- 工作环境：开放式办公环境、弹性工作制、健身房、下午茶、团队建设活动。
招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（技术岗）→面试（1-2轮）→Offer发放→入职→试用期考核→正式录用。
简历投递方式
- 投递邮箱：hr@qingniaotech.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”）；
- 官网投递：登录青鸟科技官网（www.qingniaotech.com）“加入我们”板块在线投递；
- 招聘会：关注公司官方公众号，获取校园招聘及社会招聘会信息。
温馨提示
- 请确保简历信息真实完整,如有虚假信息，将取消录用资格；
- 技术岗候选人需通过在线编程测试,具体安排将通过邮件或电话通知；
- 我们承诺对所有应聘者信息严格保密,简历投递后3个工作日内会筛选回复。
青鸟科技正处于高速发展期,我们相信人才是企业最核心的资产，如果您对科技创新充满热情，渴望在挑战中实现自我价值，欢迎加入我们，与青鸟一同翱翔于科技的天空！
相关问答FAQs
Q1：青鸟科技对应届毕业生的招聘是否有专业限制？是否提供岗前培训？
A1：青鸟科技对应届毕业生的专业限制较为宽松，计算机、软件工程、数学、统计学等理工科专业优先，同时欢迎对人工智能、大数据领域有浓厚兴趣的其他专业学生，公司设有完善的“青鸟新人计划”，包括为期1个月的系统化岗前培训，涵盖技术基础、业务流程、企业文化等内容，并配备一对一导师辅导，帮助新人快速融入团队、提升专业能力。
Q2：非技术岗位（如产品经理、销售）是否需要具备相关行业经验？公司如何支持职业成长？
A2：非技术岗位中，产品经理岗优先有互联网或AI产品经验，销售岗欢迎有To B客户资源者，但并非硬性要求，公司更看重候选人的学习能力、沟通能力和行业洞察力，对于经验不足的优秀候选人，公司将提供“导师带教+实战项目”的培养模式，定期组织行业知识分享、技能培训及跨部门轮岗机会，帮助员工构建完整的知识体系，快速成长为领域专家。
