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上海Sealand招聘,具体岗位和要求是什么?

上海sealand招聘信息近期受到不少求职者的关注,作为在物流及供应链领域具有重要影响力的企业,其招聘岗位涵盖多个职能方向,为不同专业背景的人才提供了职业发展机会,以下从招聘概况、岗位类型、任职要求及应聘流程等方面进行详细说明,帮助求职者全面了解相关信息。

上海Sealand招聘,具体岗位和要求是什么?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘概况

上海sealand(中文名“海陆联运”)是专注于国际物流、供应链管理及跨境运输服务的企业,业务范围涵盖海运、空运、陆运、仓储配送及报关报检等全链条服务,公司总部位于上海,在国内外主要港口及城市设有分支机构,凭借全球化服务网络和智能化管理系统,为客户提供高效、定制化的物流解决方案,此次招聘面向2024届应届毕业生及有1-3年工作经验的职场人士,旨在扩充核心团队,重点布局数字化物流、跨境电商物流及绿色物流等新兴业务领域。

岗位类型及职责

招聘岗位主要分为三大类:职能支持类、业务运营类及专业技术类,具体岗位及职责如下:

岗位类别 具体岗位 核心职责
职能支持类 人力资源专员 负责招聘、培训、员工关系维护,协助完善人力资源制度及流程。
财务分析师 进行财务数据核算与分析,编制财务报表,参与预算管理及成本控制。
业务运营类 海运操作专员 负责海运订舱、单证处理、货物跟踪及异常问题协调,确保货物按时出运。
跨境电商物流经理 管理跨境电商物流线路,对接平台及客户,优化物流方案,提升客户满意度。
专业技术类 物流软件开发工程师 参与物流管理系统(WMS/TMS)的开发与维护,负责模块设计及代码编写。
供应链数据分析师 运用大数据分析工具,优化供应链网络,提供数据支持及决策建议。

任职要求

不同岗位对学历、专业及技能的要求有所差异,但普遍需满足以下基本条件:

  1. 学历背景:本科及以上学历,物流管理、国际贸易、计算机科学、财务等相关专业优先;部分技术岗位可接受优秀专科生。
  2. 工作经验:应届生需具备扎实的专业基础知识,有相关实习经历者优先;社招岗位要求1-3年行业经验,熟悉对应岗位的业务流程及工具。
  3. 技能要求:英语听说读写能力良好(CET-4及以上),熟练使用Office办公软件;技术岗位需掌握Python、Java等编程语言或SQL、Tableau等数据分析工具;业务岗位需具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
  4. 素质要求:责任心强,具备团队合作精神,学习能力突出,认同企业文化。

应聘流程

应聘者需通过公司官方招聘平台(如官网“加入我们”板块或合作招聘网站)提交简历,流程主要包括:简历投递→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(1-2轮)→Offer发放→入职体检→正式入职,公司将在投递后2周内完成简历筛选,并通过邮件或电话通知后续环节,未进入下一环节者不再另行通知。

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(图片来源网络,侵删)

相关问答FAQs

Q1:上海sealand对应届生是否有系统的培训计划?
A:是的,公司为应届生设计了“启航计划”,包含入职培训、导师带教、轮岗实习及定期复盘等环节,通过为期3个月的系统性培养,帮助新人快速熟悉业务流程、掌握岗位技能,并提供清晰的职业发展路径,助力从校园人到职场人的顺利转型。

Q2:非物流专业的求职者是否有机会加入?
A:公司欢迎跨专业人才,部分岗位对专业限制较为宽松,人力资源、财务、数据分析等职能岗位更看重综合素质与相关技能;技术岗位(如软件开发)则侧重编程能力与项目经验,建议求职者在简历中突出与岗位匹配的核心技能及实习经历,增加应聘竞争力。

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