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图灵翻译招聘有何具体要求?

在全球化浪潮下,语言服务行业正经历着从“人工翻译”向“人机协同”的深刻变革,而图灵翻译作为国内领先的人工智能翻译技术企业,始终站在行业前沿,致力于通过自然语言处理(NLP)、机器学习(ML)等前沿技术打破语言壁垒,让跨语言沟通更高效、更精准,为推动技术迭代与业务拓展,图灵翻译现面向全球招募优秀人才,共同探索语言智能的无限可能,以下从公司背景、招聘岗位、任职要求、福利待遇及招聘流程五个维度,详细解读本次招聘的核心信息。

图灵翻译招聘有何具体要求?-图1
(图片来源网络,侵删)

公司背景:技术驱动,定义翻译新范式

图灵翻译成立于2015年,总部位于北京,在上海、深圳、广州设有分支机构,核心团队由来自清华大学、北京大学、卡内基梅隆大学等知名院校的AI专家、资深译员及语言服务行业资深人士组成,公司以“让语言不再成为沟通的障碍”为使命,自主研发了基于神经机器翻译(NMT)技术的“图灵翻译引擎”,该引擎支持全球100+种语言的互译,覆盖文档、网页、实时语音、视频字幕等多场景需求,累计服务企业客户超10万家,个人用户超5000万人次,在金融、法律、医疗、科技等专业领域翻译准确率已达到行业领先水平。

近年来,图灵翻译先后获得国家高新技术企业、中关村高新技术企业认证,承担多项国家级及省部级人工智能科研项目,并与华为、腾讯、阿里巴巴等企业建立深度合作,技术成果广泛应用于国际会议、跨境电商、学术交流等场景,公司始终坚持“技术+场景”双轮驱动,在提升翻译效率的同时,注重语言文化的精准传递,致力于成为全球领先的语言智能解决方案提供商。

招聘岗位:聚焦核心技术与业务拓展,多元需求等你来

本次招聘涵盖技术研发、产品运营、客户服务、市场营销四大类岗位,共计20+个职位,以下为重点岗位介绍(部分岗位):

岗位类别 岗位名称 工作地点 招聘人数
技术研发类 自然语言算法工程师 北京/上海 5-8人
技术研发类 机器学习训练师 北京/深圳 3-5人
技术研发类 全栈开发工程师 北京 2-3人
产品运营类 产品经理(翻译工具方向) 北京 2人
产品运营类 数据标注与审核专员 成都 5-8人
客户服务类 企业客户成功经理 上海/广州 3-4人
市场营销类 数字营销专员 北京 2人
市场营销类 海外市场运营专员 北京/深圳 2-3人

任职要求:能力与潜力并重,寻找同路人

不同岗位对专业背景、技能要求有所差异,但核心能力标准一脉相承:

图灵翻译招聘有何具体要求?-图2
(图片来源网络,侵删)

技术研发类岗位

  • 自然语言算法工程师

    • 学历:计算机科学、人工智能、语言学等相关专业硕士及以上学历,博士优先;
    • 经验:3年以上NLP算法研发经验,熟悉Transformer、BERT等主流模型,有机器翻译、文本生成、跨语言表示学习项目经验者优先;
    • 技能:精通Python/C++,熟练使用TensorFlow/PyTorch等深度学习框架,具备较强的问题分析与解决能力。
  • 机器学习训练师

    • 学历:统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历;
    • 经验:1-3年机器学习模型训练经验,了解数据预处理、特征工程、模型调优全流程;
    • 技能:熟悉SQL、Python,有大规模数据处理经验者优先,具备良好的逻辑思维能力。

产品运营类岗位

  • 产品经理(翻译工具方向)

    • 学历:中文、外语、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历;
    • 经验:2年以上工具类产品经理经验,有翻译软件、AI产品相关经验者优先;
    • 技能:具备用户需求分析、竞品分析能力,熟练使用Axure、XMind等产品工具,跨团队沟通协调能力强。
  • 数据标注与审核专员

    图灵翻译招聘有何具体要求?-图3
    (图片来源网络,侵删)
    • 学历:语言类、新闻类、教育类专业本科及以上学历,掌握1门及以上外语者优先;
    • 经验:不限经验,有数据标注、语言校对经验者优先;
    • 技能:细心严谨,具备较强的文字敏感度和责任心,能接受重复性工作。

客户服务与市场营销类岗位

  • 企业客户成功经理

    • 学历:市场营销、商务英语、翻译等相关专业本科及以上学历;
    • 经验:2年以上企业客户服务或销售经验,有SaaS产品、语言服务行业经验者优先;
    • 技能:具备优秀的沟通表达能力和客户关系维护能力,能承受一定工作压力。
  • 海外市场运营专员

    • 学历:国际经济与贸易、市场营销、外语类专业本科及以上学历,英语流利,掌握小语种(如日语、西班牙语)者优先;
    • 经验:1-2年海外市场运营经验,熟悉Facebook、Google、LinkedIn等海外社交媒体平台;
    • 技能:具备跨文化沟通能力,有独立策划和执行海外营销活动的经验。

福利待遇:全方位保障,与员工共成长

图灵翻译深知人才是企业发展的核心动力,为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及职业发展平台:

  • 薪酬激励:提供行业内有竞争力的薪资(具体面议),年终奖金、项目奖金、期权激励;技术研发岗位额外设立“专利奖金”“创新贡献奖”,鼓励技术突破。
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、年度体检、带薪年假(10-15天)、节日福利、生日惊喜、餐补、交通补、通讯补;
  • 工作环境:开放式办公环境,配备人体工学椅、高端电脑设备,定期组织团队建设活动(如户外拓展、年度旅游、节日派对);
  • 职业发展:完善的培训体系(新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训),双通道晋升机制(技术通道、管理通道),内部转岗机会,鼓励员工参与行业会议、学术交流;
  • 其他福利:弹性工作制、远程办公选项、员工健身房、免费零食饮料、图书角、母婴室等。

招聘流程:高效透明,期待你的加入

本次招聘流程分为五个环节,确保公平、公正、公开:

  1. 简历投递:通过图灵翻译官网招聘板块(https://careures.turing-translation.com)、猎聘网、BOSS直聘等渠道投递简历,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”;
  2. 简历筛选:HR团队将在3-5个工作日内完成简历筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试/面试:技术岗位需进行专业技能笔试,所有岗位均安排1-2轮面试(专业面试+HR面试),部分岗位增加终面(高管面试);
  4. Offer发放:通过面试者将在1周内收到录用Offer,明确薪资、岗位、入职时间等细节;
  5. 入职办理:新人入职后需提交相关材料,参加入职培训,熟悉团队与业务。

相关问答FAQs

Q1:图灵翻译对应届毕业生的招聘是否有倾斜?应届生需要具备哪些额外能力?
A:图灵翻译高度重视应届毕业生招聘,技术研发类、产品运营类、客户服务类均设有“管培生计划”,面向本科及以上学历的应届生开放,对应届生,我们更看重学习能力、专业基础与潜力:技术岗位需扎实的计算机基础(数据结构、算法、操作系统等),有相关实习项目经验或竞赛获奖经历者优先;产品/运营岗位需具备良好的逻辑思维、用户洞察力,有校园活动策划、实习经历者更受青睐,公司将为应届生配备导师,提供“一对一”职业指导,帮助快速成长。

Q2:图灵翻译的远程办公政策是怎样的?哪些岗位支持远程办公?
A:为适应灵活办公需求,图灵翻译对部分岗位开放远程办公政策:技术研发类(如算法工程师、机器学习训练师)、数据标注与审核专员、数字营销专员等岗位可根据工作性质申请远程办公(需通过考核),远程办公员工需确保网络稳定、设备自备(公司可补贴部分费用),同时遵守公司考勤与协作规范,定期参与团队会议,具体岗位是否支持远程,可在面试时与HR进一步沟通确认。

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