odev招聘信息:加入我们,共创未来

odev作为一家专注于创新技术研发与数字化解决方案的领先企业,始终致力于通过前沿技术赋能行业变革,为客户提供高效、可靠的产品与服务,随着公司业务的快速扩张,我们现面向社会广纳贤才,寻找充满激情、勇于挑战的合作伙伴加入我们的团队,共同探索科技无限可能,推动行业高质量发展。
关于我们
odev成立于2015年,总部位于上海,在北京、深圳、成都等地设有研发中心与分支机构,公司核心业务涵盖人工智能、大数据分析、云计算、物联网等领域,服务金融、医疗、制造、教育等多个行业,已为超过500家企业提供定制化技术解决方案,客户遍及国内外,我们坚持以“技术驱动创新,服务创造价值”为核心价值观,注重技术研发与人才培养,拥有由博士、硕士组成的专业研发团队,累计申请专利及软件著作权100余项,荣获“国家高新技术企业”“上海市专精特新企业”等称号。
招聘岗位及要求
odev2024年度招聘计划涵盖技术、产品、市场、职能等多个领域,以下为重点招聘岗位详情:
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|
| 技术类 | AI算法工程师 | 负责机器学习/深度学习模型研发与优化,参与算法设计、训练及部署,解决业务场景中的技术难题。 | 计算机、数学等相关专业硕士及以上学历;2. 熟悉Python、TensorFlow/PyTorch等框架;3. 有NLP/CV项目经验者优先。 | 上海/北京 |
| 技术类 | 后端开发工程师 | 参与系统架构设计,负责后端服务开发与维护,优化系统性能,保障数据安全与稳定性。 | 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 精通Java/Go,熟悉Spring Cloud、微服务架构;3. 3年以上开发经验。 | 上海/深圳 |
| 产品类 | 产品经理 | 深入理解用户需求,制定产品规划,推动产品功能设计与落地,协调研发、运营团队达成目标。 | 本科及以上学历,有互联网或SaaS产品经验;2. 具备需求分析、原型设计能力;3. 优秀沟通协调与项目管理能力。 | 上海/成都 |
| 市场类 | 市场推广专员 | 策划并执行线上线下市场活动,拓展品牌影响力,收集市场反馈,协助制定营销策略。 | 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;2. 有活动策划、新媒体运营经验者优先;3. 具备数据分析能力。 | 上海/北京 |
| 职能类 | 人力资源专员 | 负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作,支持组织发展与人才体系建设。 | 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2. 熟悉劳动法律法规,有HR实习或工作经验者优先;3. 细心负责,亲和力强。 | 上海 |
我们提供
odev重视每一位员工的发展与成长,我们致力于打造具有竞争力的薪酬福利体系与开放包容的工作环境:

- 薪酬激励:提供行业内具有竞争力的薪资(具体面议)、年终奖金、项目奖金、期权激励;
- 福利保障:五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补交通补贴;
- 职业发展:完善的培训体系(新人培训、技能提升、管理培训)、双通道晋升机制(技术/管理)、内部转岗机会;
- 工作环境:开放式办公空间、弹性工作制、团队建设活动、健身房、免费零食饮料;
- 其他福利:员工持股计划、海外交流机会、行业峰会参与资格。
招聘流程
- 简历投递:请将个人简历发送至邮箱hr@odev.com,邮件主题注明“应聘岗位-姓名-工作地点”(如“AI算法工程师-张三-上海”);
- 简历筛选:HR将在3-5个工作日内完成简历筛选,通过者将收到面试通知;
- 面试环节:包括初试(技术/专业面)、复试(综合面)、终试(高管面),部分岗位将安排笔试或实操测试;
- Offer发放:通过面试者将在1周内收到录用offer,确认入职后办理相关手续。
我们期待这样的你
- 认同odev的企业文化与价值观,对技术或行业充满热情;
- 具备扎实的专业基础与学习能力,勇于接受挑战与创新;
- 拥有良好的团队协作精神与沟通能力,积极融入集体;
- 关注行业动态,乐于探索未知,追求卓越与突破。
odev正处于高速发展的关键时期,我们相信,优秀的人才是企业最核心的资产,如果你渴望在一个充满机遇与活力的平台施展才华,与团队共同成长,odev期待你的加入,一起用技术改变世界,用创新定义未来!
FAQs
Q1:投递简历后多久会收到回复?如果未通过筛选是否会有通知?
A1:我们会在收到简历后的3-5个工作日内完成筛选,通过初筛的候选人会收到面试通知;未通过筛选的候选人,由于简历量较大,可能无法逐一回复,建议您投递后留意邮箱及招聘平台消息,感谢您的理解与支持。
Q2:岗位是否接受应届生或实习生?如何申请?
A2:部分岗位(如AI算法工程师、后端开发工程师等)开放应届生及实习生招聘,简历要求可适当放宽,应届生需提供在校成绩单、相关项目经历或实习证明;实习生需保证每周至少3天工作时间,申请方式与社招一致,简历中请注明“应届生”或“实习生”身份,我们将根据岗位需求优先安排面试。

