近年来，“中兴招聘骗局”多次引发社会关注，不少求职者反映遭遇以“中兴”名义进行的虚假招聘，导致财产损失和个人信息泄露，这类骗局通常伪装成正规企业招聘流程，利用求职者对大企业的信任设下陷阱,需高度警惕。
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骗局常见手法解析
虚假招聘骗局往往通过线上招聘平台、社交媒体或短信渠道传播，核心手段包括伪造招聘信息、收取各类费用、虚假录用等,以下是典型操作步骤及风险点：
| 环节 | 骗局操作 | 风险提示 |
|---|---|---|
| 信息发布 | 仿冒“中兴通讯”官方名义，在非正规平台发布“高薪急聘”岗位，如“行政专员”“项目助理”等无需专业技能的职位。 | 正规企业招聘会通过官网、认证招聘平台发布信息，薪资待遇与岗位匹配，警惕“低门槛高薪”陷阱。 |
| 沟通联系 | 使用个人邮箱或非企业官方联系方式联系求职者，以“内部推荐”“优先录用”为由要求添加QQ/微信。 | 企业HR通常以企业邮箱联系，面试流程规范，切勿通过非官方渠道沟通。 |
| 收费环节 | 以“培训费”“服装费”“保证金”“保密费”等名义要求转账，金额从几百到上万元不等，甚至伪造电子收据。 | 国家明令禁止企业以任何名义向求职者收取费用，任何预先收费均涉嫌违法。 |
| 虚假录用 | 发送盖有伪造公章的《录用通知书》，要求签订“劳动合同”并指定“报到地点”（多为虚假办公地点或酒店）。 | 可通过企业官网或官方客服电话核实录用信息，警惕合同条款与口头承诺不符。 |
| 后续诈骗 | 部分骗局以“岗位竞争激烈”为由，诱导求职者购买“内部培训课程”或“投资返利”，实施二次诈骗。 | 正规企业不会要求新员工付费培训，更不会以招聘名义引导投资理财。 |
求职者如何防范
- 核实信息真实性：通过中兴通讯官网（www.zte.com.cn）或官方认证的招聘平台（如智联招聘、前程无忧企业认证页面）查看招聘信息，对非渠道发布的岗位保持警惕。
- 警惕收费要求：任何要求缴纳“保证金”“手续费”的行为均为骗局，切勿因“急切入职”而转账。
- 确认沟通渠道：企业HR沟通会使用企业邮箱（后缀为@zte.com.cn等），避免通过个人社交账号接收“录用通知”。
- 实地考察办公地点：若收到“报到通知”，可通过地图软件查询办公地点是否真实，或提前致电企业官方客服核实。
- 保护个人信息：勿轻易提供身份证号、银行卡密码等敏感信息,避免被不法分子利用。
相关问答FAQs
Q1：收到“中兴通讯”的录用通知，但要求先交5000元“服装费”，这可信吗？
A1：完全不可信，正规企业招聘不会以任何名义向求职者收取费用，所谓“服装费”“培训费”等均是诈骗的常见借口，建议立即通过中兴通讯官方客服电话（如400-830-5335）核实招聘信息真实性,切勿转账并向当地公安机关报案。
Q2：如何辨别招聘信息是否为中兴通讯官方发布？
A2：可通过以下方式辨别：① 访问中兴通讯官网“招贤纳士”栏目，核对岗位信息与发布内容是否一致；② 在官方认证招聘平台（如前程无忧“中兴通讯”企业主页）查看招聘动态；③ 联系中兴通讯人力资源部门（通过官网公布的联系方式）确认岗位真实性，非官方渠道发布的“急招”“内部推荐”等信息需高度警惕。
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