携手共筑通信未来,诚邀精英加入
在数字化浪潮席卷全球的今天,通信技术作为社会发展的“神经网络”，正以前所未有的速度推动着产业升级与生活方式变革，风驰电讯作为国内领先的通信解决方案提供商，始终以“连接万物，智享未来”为使命，深耕5G基站建设、光纤网络铺设、智能通信设备研发及物联网技术应用等领域，为满足公司业务快速发展的需求，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志于通信行业的精英人才加入，共同书写行业新篇章。
公司简介：实力铸就品牌，创新引领未来
风驰电讯成立于2010年,总部位于深圳，在北京、上海、成都等地设有研发中心与分支机构，员工规模超2000人，公司凭借深厚的技术积累与丰富的项目经验，已为全国30余个省份的通信运营商、政企客户提供从网络规划、建设到运维的全生命周期服务，累计交付5G基站超5万个，光纤网络覆盖超百万户，连续多年荣获“国家高新技术企业”“通信行业TOP10服务商”等称号。
依托自主研发的“智联通信管理平台”和“AI网络优化系统”，风驰电讯在保障网络稳定性、提升通信效率方面处于行业领先地位，公司将持续聚焦6G预研、边缘计算、数字孪生等前沿技术，致力于成为全球通信领域的创新标杆。
招聘需求：多元岗位等你来，专业能力是基石
本次招聘涵盖技术研发、项目管理、市场销售、职能支持四大类岗位，具体需求如下：
（一）技术研发类
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5G高级工程师
- 职责：负责5G基站核心网部署、无线网络优化及协议开发，解决复杂技术问题。
- 要求：通信工程、电子信息等相关专业，本科及以上学历，3年以上5G研发经验，熟悉NR协议栈者优先。
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光传输网络工程师
- 职责：设计光纤传输网络方案，负责OTN、PTN设备调试与故障排查。
- 要求：具备华为、中兴等厂商设备认证，有大型传输网络项目经验者优先。
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嵌入式软件开发工程师
- 职责：从事通信设备嵌入式系统开发，包括驱动程序、固件优化等。
- 要求：精通C/C++，熟悉Linux内核，有物联网设备开发经验者优先。
（二）项目管理类
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通信项目经理
（图片来源网络，侵删）- 职责：统筹5G基站、光纤网络等项目全流程管理，协调资源确保交付。
- 要求：本科及以上学历，持有PMP认证，5年以上通信项目管理经验，能适应全国范围内出差。
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项目交付工程师
- 职责：负责项目现场实施进度、质量与安全管理，对接客户需求。
- 要求：通信工程、工程管理专业，熟悉项目验收流程，具备较强沟通能力。
（三）市场销售类
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大客户销售经理
- 职责：拓展运营商、政企客户资源，制定销售策略并完成业绩目标。
- 要求：3年以上通信行业销售经验，具备大客户资源者优先。
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市场策划专员
- 职责：策划品牌推广活动，撰写行业报告，分析市场动态。
- 要求：市场营销、广告学专业，熟练使用PS、AI等设计软件，有活动执行经验。
（四）职能支持类
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人力资源专员
- 职责：负责招聘、培训、员工关系等工作，优化人力资源管理体系。
- 要求：人力资源管理专业，熟悉劳动法，有互联网或通信行业经验者优先。
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财务分析师
- 职责：进行财务数据核算与分析，编制预算报告，支持业务决策。
- 要求：会计、财务管理专业，持有中级会计师证书，熟练使用SAP系统。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
风驰电讯始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系：
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪酬激励 | 行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目提成，核心岗位享有股权激励计划 |
| 社会保障 | 五险一金+补充商业保险+年度体检，覆盖员工及家属健康保障 |
| 假期制度 | 法定节假日+带薪年假+病假，额外享受生日假、婚假 |
| 职业发展 | 双通道晋升机制（管理/技术序列）+内部培训+外部进修，定期组织行业技术峰会 |
| 员工关怀 | 节日福利+餐补+交通补贴+员工宿舍，定期团建、下午茶及文体活动 |
| 工作环境 | 现代化办公场所，配备健身房、阅览室、母婴室，弹性工作制 |
招聘流程：高效透明，助力圆梦
- 简历投递：通过公司官网、招聘邮箱或第三方平台提交简历，备注“应聘岗位+姓名”；
- 简历筛选：HR与用人部门联合评估，3个工作日内反馈结果；
- 面试环节：初试（专业能力）+复试（综合能力+价值观匹配），部分岗位增设笔试；
- Offer发放：通过面试后3个工作日内发放offer，协商入职事宜；
- 背景调查：核实学历、工作经历等信息，确保信息真实；
- 正式入职：办理入职手续，签订劳动合同，开启职业新征程。
联系我们：加入我们，共赴通信星辰大海
- 公司地址：深圳市南山区科技园南区风驰大厦18-20层
- 招聘邮箱：hr@windcom.com.cn（邮件主题格式：应聘岗位+姓名+学历）
- 咨询电话：0755-8888XXXX（分机号8001-8005，工作日9:00-18:00）
- 官方招聘平台：LinkedIn搜索“风驰电讯”、猎聘、BOSS直聘等平台
FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生？部分岗位对工作经验有要求吗？
A1：本次招聘部分岗位开放应届毕业生通道，如嵌入式软件开发工程师、市场策划专员等，要求本科及以上学历，专业对口即可，技术研发类、项目管理类岗位通常要求1-3年相关经验，特别优秀者可适当放宽条件，建议应届毕业生在校期间积极参与通信相关实习项目，提升竞争力。
Q2：公司是否提供岗前培训？员工职业发展路径是怎样的？
A2：公司为新员工提供为期1-3个月的系统性岗前培训，涵盖企业文化、专业知识、实操技能等内容，并由资深导师“一对一”带教，职业发展方面，公司设立“管理+技术”双通道晋升体系：技术通道可从助理工程师晋升至高级工程师、技术专家；管理通道可从专员晋升至主管、部门经理，每年定期开展内部竞聘，为员工提供多元化发展机会。
风驰电讯正处于高速发展期,我们期待你的加入，以技术为笔，以创新为墨，共同绘制通信行业的宏伟蓝图！
