加入我们，共筑智慧出行新未来
在城市化进程加速和数字经济蓬勃发展的今天，出行服务已成为连接人与城市、生活与工作的重要纽带，快马出行作为国内领先的智慧出行服务平台，始终以“科技赋能出行，服务创造价值”为使命，致力于通过技术创新和模式优化，为用户提供更高效、便捷、绿色的出行解决方案，为进一步推动业务发展，现面向社会公开招聘各类英才，我们期待你的加入，一起用智慧和汗水书写出行行业的崭新篇章。
关于我们：科技驱动，服务为本
快马出行成立于2015年，总部位于北京，业务覆盖全国200余个城市，拥有超过5000万注册用户和100万合作司机，平台依托大数据、人工智能、云计算等前沿技术，构建了涵盖网约车、共享单车、智慧公交、城际拼车等多元化出行服务体系，截至目前，快马出行累计完成出行服务超20亿次，日均订单量突破300万，已成为用户信赖的出行品牌。
公司始终坚持“以用户为中心”的服务理念，通过持续优化算法调度、提升服务标准化、完善安全保障体系，先后荣获“中国出行行业创新企业”“最佳用户体验平台”等多项荣誉，快马出行积极践行社会责任，推动绿色出行，累计减少碳排放超100万吨，为城市可持续发展贡献力量。
招聘岗位：多元赛道，等你挑战
为满足不同领域的人才需求，快马出行本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场推广、职能支持等多个方向，具体岗位如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 高级算法工程师 | 负责出行调度算法优化、路径规划模型研发，提升平台匹配效率和用户体验。 | 计算机、数学等相关专业硕士及以上学历；2. 3年以上算法开发经验，熟悉机器学习、深度学习；3. 有大规模数据处理经验者优先。 |
| 前端开发工程师 | 负责APP及小程序前端页面开发，实现高性能、高可用性的用户交互界面。 | 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 精通React、Vue等前端框架，熟悉跨平台开发；3. 2年以上前端开发经验。 | |
| 产品运营类 | 产品经理（出行方向） | 负责出行产品需求分析、功能设计，推动产品迭代和商业化落地。 | 本科及以上学历，3年以上互联网产品经验；2. 熟悉出行行业，有网约车或共享经济产品经验者优先。 |
| 运营专员（用户增长） | 策划并执行用户增长活动，提升用户活跃度和留存率，拓展市场份额。 | 本科及以上学历，1-3年互联网运营经验；2. 具备活动策划和数据分析能力；3. 对用户增长有深刻理解。 | |
| 市场推广类 | 品牌经理 | 负责品牌战略规划、品牌活动策划，提升品牌影响力和用户认知度。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 3年以上品牌管理经验，有成功案例者优先。 |
| 商务合作经理 | 负责与地方政府、企业、商户等建立合作关系，推动B端业务拓展。 | 本科及以上学历，具备商务谈判和资源整合能力；2. 2年以上商务合作经验，有出行或本地生活行业资源优先。 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 负责招聘、培训、员工关系等人力资源全模块工作，支持业务团队发展。 | 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2. 2年以上HR经验，熟悉互联网行业招聘特点。 |
| 法务合规专员 | 负责合同审核、合规管理、法律风险防控，保障公司合法合规运营。 | 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试；2. 1-2年企业法务或律所工作经验，熟悉互联网行业法规。 |
我们希望你：认同使命，与团队共成长
快马出行期待这样的你：
- 价值观契合：认同“用户至上、创新进取、诚信担当、合作共赢”的企业文化；
- 专业能力：具备扎实的专业知识和技能，能够快速适应岗位要求；
- 学习精神：拥有持续学习的热情和能力，勇于接受挑战；
- 团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与伙伴共同解决问题；
- 责任担当：对工作高度负责，以结果为导向，追求卓越。
加入我们：你将获得什么？
- 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金及股权激励；
- 完善的福利保障：五险一金、补充医疗、带薪年假、节日福利、年度体检等；
- 清晰的职业发展：双通道晋升机制，定期培训与技能提升机会；
- 开放的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新，让你的想法落地生根；
- 丰富的团队活动：团建、聚餐、运动会、兴趣小组等，工作生活两不误。
招聘流程：简单高效，快速入职
- 简历投递：通过招聘官网、猎聘、BOSS直聘等渠道投递简历；
- 简历筛选：HR将在3-5个工作日内完成筛选，并通过电话或邮件联系候选人；
- 面试环节：初试（HR+业务部门）→复试（部门负责人）→终试（高管）；
- Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放录用offer；
- 背景调查：核实候选人工作经历、学历等信息；
- 入职办理：签订劳动合同，办理入职手续，开启快马之旅。
每一份力量，都将推动出行行业变革
出行行业的进步，离不开每一位奋斗者的投入，快马出行正处于高速发展的关键时期，我们不仅提供一份工作，更搭建一个实现自我价值的平台，如果你渴望在充满机遇的行业中施展才华，如果你愿意用技术和服务改变千万用户的出行方式，快马出行期待你的加入！让我们一起，用速度与温度，连接城市的每一个角落，让出行更美好！
相关问答FAQs
Q1：快马出行对应届毕业生是否有专门的培养计划？
A1：有的，快马出行高度重视应届毕业生的成长，推出“青苗计划”，通过“导师制+轮岗制+专项培训”相结合的方式，帮助应届生快速熟悉业务、提升技能，每位应届生将配备一名资深导师，提供为期6个月的个性化指导，同时安排核心部门轮岗，全面了解公司运营模式，表现优秀的毕业生还有机会进入“管理培训生”项目，优先获得晋升机会。
Q2：入职后是否需要适应异地工作？公司是否提供住宿支持？
A2：根据岗位需求，部分技术、运营或区域市场岗位可能需要短期异地出差或外派，对于异地入职的员工，公司提供为期3个月的住宿补贴（一线城市3000元/月，新一线城市2000元/月），或与合作人才公寓提供优惠租房渠道，HR将协助解决入职手续、本地生活适应等问题,确保员工安心工作。
