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琢磨文化招聘,具体岗位和要求是什么?

在传承与创新中寻找同行者

琢磨文化招聘,具体岗位和要求是什么?-图1
(图片来源网络,侵删)

在当今快速变化的文化产业中,“琢磨文化”始终以“深耕内容、创新表达、连接价值”为核心理念,致力于打造兼具文化深度与市场影响力的内容品牌,随着公司业务的不断拓展,我们现面向社会招募志同道合的伙伴,共同在文化的田野上深耕细作,用专业与热爱书写行业新篇章,以下为本次招聘的详细信息,期待你的加入。

关于我们:以文化为根,以创新为翼

琢磨文化成立于2015年,是一家专注于传统文化现代化表达、IP孵化与运营的文化机构,我们深耕出版、新媒体、内容策划、艺术展览等多个领域,已成功推出《非遗里的中国》《经典新读》等系列IP,与国内30余家博物馆、文化机构达成深度合作,累计触达用户超5000万人次,公司以“让文化活起来”为使命,通过年轻化、场景化的内容创新,打破传统文化与大众之间的壁垒,让更多人感受到文化的魅力。

你将与一支平均年龄30岁、充满活力的团队共事,团队核心成员来自北京大学、复旦大学、中国传媒大学等知名高校,兼具学术功底与市场敏锐度,我们倡导“开放、包容、务实、创新”的办公氛围,鼓励跨界思维与个性表达,为每位员工提供广阔的成长空间与施展才华的舞台。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖内容创作、运营策划、市场推广、设计制作四大类岗位,共计12个职位,具体要求如下:

琢磨文化招聘,具体岗位和要求是什么?-图2
(图片来源网络,侵删)

创作类

  1. 编辑(2名)

    • 岗位职责:负责传统文化类内容的策划与撰写,包括但不限于文章、短视频脚本、IP故事大纲;对接博物馆、非遗传承人等资源,确保内容的专业性与真实性;参与内容IP的长期规划与迭代。
    • 任职要求:中文、历史、新闻等相关专业本科及以上学历,3年以上内容创作经验;有传统文化领域从业经验者优先;具备扎实的文字功底,能独立完成深度稿件;熟悉新媒体传播规律,有爆款内容案例者优先。
  2. 短视频编导(1名)

    • 岗位职责:负责传统文化主题短视频的策划、拍摄与剪辑;制定短视频内容矩阵,提升账号粉丝量与互动率;跟踪行业动态,优化内容形式与风格。
    • 任职要求:影视编导、数字媒体等相关专业背景,2年以上短视频编导经验;熟练使用Pr、AE、剪映等剪辑软件,具备独立拍摄与后期制作能力;对传统文化有浓厚兴趣,能将专业知识转化为通俗化、视觉化内容。
  3. 策划(1名)

    • 岗位职责:策划并制作文化类音频节目(如 podcast、有声书),撰写脚本并指导录制;优化音频体验,提升用户收听粘性;拓展音频分发渠道,扩大内容影响力。
    • 任职要求:播音主持、传播学等相关专业,1年以上音频内容制作经验;具备优秀的文案撰写能力与声音审美;熟悉音频后期软件(如Audition),有音频节目成功案例者优先。

(二)运营策划类

  1. 新媒体运营专员(2名)

    • 岗位职责:负责微信公众号、微博、小红书等新媒体平台的日常运营与内容发布;策划线上活动,提升用户活跃度与品牌曝光;分析用户数据,优化运营策略。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业,1-2年新媒体运营经验;熟悉各平台规则与运营技巧,有粉丝增长案例者优先;具备良好的沟通能力与执行力,能承受一定工作压力。
  2. IP运营经理(1名)

    • 岗位职责:负责公司IP的全生命周期管理,包括内容规划、商业合作、衍生品开发;对接版权方、品牌方等合作伙伴,推动IP商业化落地;跟踪IP市场表现,制定运营优化方案。
    • 任职要求:5年以上IP运营或品牌管理经验,有成功IP孵化案例者优先;熟悉文化产业生态,具备丰富的行业资源;具备较强的商业谈判能力与项目管理能力。

(三)市场推广类

  1. 市场推广专员(1名)

    • 岗位职责:制定品牌推广策略,线上线下活动策划与执行;拓展媒体资源,维护媒体合作关系;分析市场趋势,挖掘潜在合作机会。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业,2年以上市场推广经验;有文化活动推广经验者优先;具备优秀的活动策划能力与资源整合能力。
  2. 商务拓展(BD)(1名)

    • 岗位职责:负责公司业务(如IP授权、内容合作、品牌联名)的商务拓展;对接企业、机构等客户,达成合作目标;维护客户关系,推动合作落地与复盘。
    • 任职要求:有文化产业商务拓展经验者优先,具备良好的客户资源;具备优秀的沟通表达与谈判能力,目标感强;熟悉文化行业商业模式,能独立完成合作方案。

(四)设计制作类

  1. 视觉设计师(1名)

    • 岗位职责:负责品牌视觉设计、书籍封面、海报、新媒体配图等;参与IP视觉形象的打造与优化;与团队协作,确保设计风格符合品牌调性。
    • 任职要求:视觉传达、平面设计等相关专业,2年以上设计经验;熟练使用PS、AI、ID等设计软件;具备良好的审美能力与创意思维,有传统文化设计经验者优先。
  2. 视频后期制作(1名)

    • 岗位职责:负责短视频、纪录片等视频的后期剪辑、调色、特效包装;优化视频节奏与视觉呈现,提升内容质感;配合编导完成视频修改与迭代。
    • 任职要求:影视后期、数字媒体等相关专业,1年以上视频后期制作经验;熟练使用Pr、AE、达芬奇等软件;具备较强的节奏感与视觉表现力,有传统文化类视频制作经验者优先。

我们提供:有竞争力的薪酬与成长体系

  1. 薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资(具体面议),年终奖金、项目奖金、年度调薪机会;五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、团建基金等。
  2. 职业发展:完善的岗前培训、在职技能提升计划、双通道晋升机制(管理通道与专业通道);定期组织行业交流、专家讲座、外出研学等活动,助力员工成长。
  3. 工作环境:位于市中心的现代化办公空间,地铁直达,交通便利;开放式办公区、独立会议室、休闲茶水间、图书角,营造轻松愉悦的工作氛围;弹性工作制、远程办公选项(部分岗位),平衡工作与生活。

招聘流程

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)、作品集(设计、创作、运营岗位必附)发送至邮箱:zhuomowenhua@hr.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源渠道”。
  2. 简历筛选:人力资源部将对简历进行筛选,通过者将收到面试通知。
  3. 面试流程:初试(HR面)→ 复试(业务部门面)→ 终试(高管面)→ Offer发放。
  4. 入职时间:2024年X月(具体时间可协商)。

FAQs

Q1:非相关专业但热爱文化,是否有机会加入?
A:我们欢迎所有对文化产业抱有热情的求职者,虽然专业背景是参考因素,但更看重你的学习能力、实践经验与对文化的理解力,非相关专业但拥有传统文化类自媒体账号、独立完成过文化相关项目,或在面试中展现出独特的文化见解者,均有机会进入复试环节。

Q2:岗位是否接受实习生或兼职?
A:本次招聘以全职岗位为主,部分运营、设计类岗位可接受优秀实习生(每周出勤不少于4天,实习期不少于3个月),表现优秀者可转正,兼职岗位暂未开放,建议关注后续招聘信息或投递实习简历。

琢磨文化始终相信,文化的力量在于传承,更在于创新,如果你热爱文化、追求卓越,渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华,我们诚挚邀请你加入我们,一同“琢磨”文化之美,创造更多有价值的内容,期待与你相遇,共赴文化新征程!

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