加入我们,共创理想社区生活
在城市化进程加速的今天，人们对社区生活的需求已从简单的居住空间转向对归属感、互动性和生活品质的追求，结邻公社作为国内领先的社区生活服务品牌，自成立以来始终以“构建有温度的邻里关系，打造可持续的社区生态”为使命，通过整合社区资源、创新服务模式，为居民提供从日常便民到文化体验的一站式解决方案，因业务快速发展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待充满热情、有想法的你加入，一同探索社区服务的更多可能性。
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招聘岗位及要求
为满足不同业务板块需求,本次招聘涵盖运营、策划、技术、行政四大类岗位，具体职责与要求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 运营类 | 社区运营专员 | 5名 | 负责社区日常活动策划与执行，维护居民关系，收集反馈并优化服务；对接合作商户，整合社区资源。 | 大专及以上学历，1年以上社区运营或活动策划经验；2. 具备良好的沟通协调能力，熟悉社区居民需求；3. 有活动组织案例者优先。 |
| 策划类 | 品牌策划经理 | 2名 | 制定品牌年度推广计划，线上线下活动策划；撰写宣传文案，管理社交媒体账号。 | 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 3年以上品牌策划经验，有成功案例；3. 熟悉新媒体运营，具备创意思维。 |
| 技术类 | 全栈开发工程师 | 3名 | 负责社区服务平台（APP/小程序）的前后端开发与维护，优化用户体验，解决技术问题。 | 本科及以上学历，计算机相关专业；2. 3年以上开发经验，熟练掌握Java、Python、Vue等技术栈；3. 有社区服务类产品开发经验者优先。 |
| 行政类 | 人力资源专员 | 1名 | 负责招聘、员工入离职办理、绩效考核、企业文化建设等工作。 | 大专及以上学历，人力资源、行政管理专业；2. 2年以上相关工作经验，熟悉劳动法；3. 耐心细致，具备良好的组织协调能力。 |
我们提供
- 有竞争力的薪酬：岗位薪资高于行业平均水平，年终奖金根据个人及公司业绩浮动；
- 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游；
- 成长空间：清晰的职业晋升通道，定期提供内外部培训、技能提升课程；
- 舒适的工作环境：开放式办公空间，年轻化团队氛围，扁平化管理，鼓励创新与试错；
- 特色福利：员工社区服务折扣、内部推荐奖励、团队建设活动（如露营、读书会等）。
加入我们，你将获得
- 与行业优秀人才共事,在社区服务领域积累实战经验；
- 参与从0到1构建社区生态的过程,见证自己的创意落地；
- 深入了解居民需求,用服务影响更多人，实现个人价值与社会价值的统一。
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历发送至邮箱hr@jielinshequ.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
- 面试流程：简历筛选→初试（专业能力测试）→复试（综合面试）→Offer发放→入职；
- 截止日期：2023年12月31日，招满即止。
结邻公社相信,每一位员工都是社区生态的共建者，我们期待你的加入，用热爱与专业，让社区生活更美好，让邻里关系更温暖。
相关问答FAQs
Q1：非相关专业或无经验者可以投递吗？
A1：部分岗位对专业和经验要求较为灵活（如社区运营专员），我们更看重应聘者的学习能力、沟通能力以及对社区服务的热情，无经验者如有相关实习经历或自驱力，也可投递简历，我们将通过初试评估综合潜力。
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Q2：入职后是否有岗前培训？
A2：是的，公司为新员工提供为期1-2周的岗前培训，内容包括企业文化、业务流程、岗位技能等，并安排导师一对一指导，帮助快速适应岗位要求，定期组织内部技能分享会，支持员工持续学习成长。
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