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海商hishop招聘,哪些岗位在招?

海商hishop作为国内领先的电商数字化解决方案提供商,始终致力于为品牌商和零售企业提供从技术到运营的全链路服务,随着公司业务的快速拓展,现面向社会公开招聘多个岗位,涵盖技术研发、产品设计、市场营销、客户成功等多个领域,旨在吸纳优秀人才共同推动电商行业的创新发展。

海商hishop招聘,哪些岗位在招?-图1
(图片来源网络,侵删)

在技术研发岗位方面,海商hishop正在招聘高级Java开发工程师、前端开发工程师和测试工程师,高级Java开发工程师需负责电商核心系统架构设计与开发,要求具备5年以上Java开发经验,熟悉分布式系统架构,有大型电商平台项目经验者优先;前端开发工程师需参与公司产品的前端页面实现,要求精通Vue.js、React等主流框架,熟悉响应式设计和跨浏览器兼容性处理;测试工程师则需负责产品质量保障,包括制定测试计划、执行测试用例、跟踪缺陷管理等,要求熟悉自动化测试工具,具备较强的问题分析能力,这些岗位的候选人需具备本科及以上学历,计算机相关专业背景,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。

产品设计类岗位目前招聘产品经理和UI/UX设计师,产品经理主要负责电商相关产品的需求分析、功能规划与迭代优化,要求具备3年以上产品设计经验,熟悉电商业务流程,能够独立完成产品原型设计和PRD文档撰写;UI/UX设计师需负责公司产品的界面设计和用户体验优化,要求精通Figma、Sketch等设计工具,具备良好的审美能力和创新思维,有移动端产品设计经验者优先,产品设计类岗位的候选人需对用户需求敏感,具备较强的逻辑思维和跨部门协作能力,能够准确把握产品方向并推动落地。

市场营销领域,海商hishop正在招聘数字营销专员和内容运营经理,数字营销专员负责制定和执行线上营销方案,包括搜索引擎优化、社交媒体推广、广告投放等,要求具备2年以上数字营销经验,熟悉主流营销工具和数据分析方法,有成功案例者优先;内容运营经理需负责公司产品内容策划与运营,包括行业文章撰写、短视频内容制作、用户社群运营等,要求具备优秀的文案能力和内容策划能力,熟悉新媒体运营规则,市场营销类岗位的候选人需具备较强的市场洞察力和执行力,能够通过数据驱动营销效果提升,同时具备良好的创意能力和团队管理潜力。

客户成功岗位目前招聘客户成功经理和实施顾问,客户成功经理负责维护客户关系,深入了解客户业务需求,为客户提供产品使用培训和运营指导,推动客户续约和增购,要求具备3年以上客户成功或客户服务经验,熟悉电商行业,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;实施顾问需负责公司产品的项目实施与交付,包括需求调研、系统配置、上线验收等,要求熟悉电商系统架构,具备较强的技术理解能力和项目管理能力,客户成功类岗位的候选人需以客户为中心,具备高度的责任心和抗压能力,能够通过专业服务提升客户满意度和忠诚度。

海商hishop招聘,哪些岗位在招?-图2
(图片来源网络,侵删)

海商hipay为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系和广阔的职业发展空间,公司实行岗位绩效工资制,提供五险一金、年终奖、项目奖金、节日福利、带薪年假等基础福利,同时还为员工提供定期体检、团队建设活动、专业培训、晋升通道等发展机会,在人才培养方面,公司建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等,帮助员工不断提升个人能力和职业素养,公司注重企业文化建设,倡导“创新、协作、担当、共赢”的价值观,营造积极向上、开放包容的工作氛围,让员工在实现个人价值的同时,共同为公司的愿景奋斗。

对于求职者而言,加入海商hipay不仅能够获得一份稳定的工作,更能够参与到电商行业的前沿实践中,与优秀的团队共同成长,公司重视每一位员工的意见和建议,鼓励员工发挥创造力和主观能动性,为员工提供展示自我、实现价值的平台,如果你对电商行业充满热情,具备扎实的专业能力和积极的工作态度,海商hipay期待你的加入,一起探索电商数字化的无限可能。

相关问答FAQs

Q1:海商hishop的招聘流程是怎样的?
A1:海商hishop的招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、面试(初试+复试)、背景调查、录用offer五个环节,简历投递可通过公司官网招聘板块、招聘邮箱或第三方招聘平台进行;简历筛选通过后,HR会与候选人联系安排初试(一般采用视频或现场形式,主要考察岗位匹配度和基本素质);初试通过进入复试,复试由部门负责人或技术专家主持,重点考察专业技能和综合能力;部分岗位需进行背景调查,核实候选人的工作经历、学历等信息;最终通过综合评估后发放录用offer,候选人确认后办理入职手续。

海商hishop招聘,哪些岗位在招?-图3
(图片来源网络,侵删)

Q2:海商hishop对候选人的学历和经验有哪些要求?
A2:海商hishop对不同岗位的学历和经验要求有所不同,技术研发类岗位通常要求本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,3-5年以上相关工作经验;产品设计类岗位要求本科及以上学历,设计、产品管理等相关专业,2-3年以上产品设计或用户体验设计经验;市场营销类岗位要求大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业,1-3年以上数字营销或内容运营经验;客户成功类岗位要求大专及以上学历,专业不限,2-3年以上客户服务或项目实施经验,部分核心岗位或管理岗位会放宽学历要求,更侧重候选人的实际工作能力和项目经验。

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