金山联通招聘活动正在火热进行中，作为通信行业的重要力量，中国联通始终致力于为客户提供优质的通信服务，而金山联通作为其在金山地区的分支机构，不仅承担着区域内通信网络的建设与维护重任，更积极融入地方数字经济发展，此次招聘旨在吸纳优秀人才，为团队注入新鲜血液，推动业务创新与服务升级。
招聘背景与岗位需求
随着5G技术的普及、云计算与大数据的快速发展，以及智慧城市、工业互联网等新兴领域的崛起，通信行业正迎来前所未有的发展机遇，金山联通紧跟行业趋势，聚焦“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”的新定位，在5G网络覆盖、千兆光网建设、政企客户解决方案等领域持续发力，因此对专业技术人才、市场拓展人才及综合管理人才的需求日益迫切。
本次招聘岗位涵盖技术、市场、综合等多个领域，具体包括：
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技术类岗位
- 5G网络优化工程师：负责5G网络的规划、优化与维护，解决网络覆盖、容量及质量问题，要求通信工程、计算机等相关专业背景，熟悉5G协议栈，有相关实习或项目经验者优先。
- 云计算开发工程师：参与云计算平台的设计与开发，负责云资源调度、应用部署等工作，需掌握Java/Python等编程语言，熟悉OpenStack、Kubernetes等云技术栈。
- 数据分析师：负责用户行为数据、网络运营数据的挖掘与分析，为业务决策提供支持，需具备统计学、数学等专业背景，熟练使用SQL、Python及数据分析工具。
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市场类岗位
（图片来源网络，侵删）- 大客户经理：负责政企客户的拓展与维护，制定个性化通信解决方案，要求具备良好的沟通能力与市场洞察力，有IT、互联网行业销售经验者优先。
- 品牌推广专员：策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力，需熟悉新媒体运营，具备文案撰写、活动组织能力，市场营销相关专业优先。
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综合类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作，要求人力资源管理、工商管理等相关专业，熟悉劳动法律法规，有较强的组织协调能力。
- 行政文秘：协助处理日常行政事务、公文起草及会议组织，需具备良好的文字功底与办公软件操作能力，工作细致耐心。
任职要求与福利待遇
任职要求：
- 学历要求：本科及以上学历，部分岗位接受优秀应届毕业生，有相关工作经验者可适当放宽学历要求。
- 专业技能：技术类岗位需具备扎实的专业知识，熟练掌握相关工具与技术；市场类岗位需具备优秀的沟通表达与客户服务能力；综合类岗位需具备较强的执行力与学习能力。
- 素质要求：认同联通企业文化，具备团队合作精神、创新意识及抗压能力，责任心强，无不良从业记录。
福利待遇：
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+年终奖金），核心技术岗位及管理岗位另有专项激励。
- 福利保障：缴纳五险一金，补充商业保险，带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检、员工食堂及通勤班车。
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的职业晋升通道（技术序列、管理序列双通道发展），鼓励内部轮岗与岗位竞聘。
- 工作环境：现代化办公环境，和谐的团队氛围，丰富的员工活动（团建、文体比赛、兴趣小组等）。
招聘流程与报名方式
招聘流程：
- 简历投递：通过官方渠道提交简历，要求信息真实完整，附相关证书、成绩单等材料。
- 简历筛选：HR根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试面试：技术类岗位需进行专业知识笔试，所有岗位均需进行结构化面试及综合能力评估。
- 背景调查：对拟录用人员进行背景核实，包括学历、工作经历、奖惩情况等。
- 录用通知：通过背景调查后，发放录用offer，办理入职手续。
报名方式：
- 线上投递：登录中国联通招聘官网（https://chinaunicom.zhiye.com/），选择“金山联通”岗位，在线注册并提交简历。
- 邮箱投递：将简历发送至金山联通招聘邮箱（jszhaopin@sh.chinunicom.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。
- 现场投递：携带个人简历、身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）等材料，前往金山联通人力资源部（地址：金山区蒙山北路588号）投递。
注意事项：
- 简历投递截止日期为2023年XX月XX日，逾期不再受理。
- 应聘者需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
- 招聘过程中不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息。
企业文化与发展前景
金山联通始终秉持“客户为本、创新为魂”的核心价值观，注重员工与企业共同成长，公司鼓励员工学习新知识、掌握新技能，定期组织内部培训与外部交流，支持员工考取行业认证，作为联通集团在金山地区的重要布局，金山联通积极融入地方发展，参与智慧政务、智慧医疗、智慧教育等项目建设，为员工提供广阔的职业发展平台。
随着数字经济的深入推进，金山联通将持续加大在5G、云计算、大数据等领域的投入，未来将重点发展工业互联网、物联网等新兴业务，这为员工提供了更多元化的发展机会，无论是技术深耕、市场开拓还是综合管理，都能在金山联通找到适合自己的成长路径。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜？是否提供实习机会？
A1：本次招聘面向应届毕业生开放多个岗位，包括5G网络优化工程师、云计算开发工程师、人力资源专员等，对应届毕业生采取“导师制”培养，安排资深员工一对一指导，帮助其快速适应职场，金山联通每年暑期开展实习生招募计划，优秀实习生可在毕业后优先获得录用机会，有意向的同学可通过招聘官网或关注“金山联通人才”微信公众号了解实习详情。
Q2：非相关专业但有技术兴趣，是否可以投递技术类岗位？
A2：对于非相关专业但具备扎实技术基础和强烈学习热情的应聘者，我们同样欢迎，若应聘5G网络优化工程师，虽通信工程专业优先，但若计算机、电子等相关专业学生掌握TCP/IP协议、移动通信基础知识，并通过自学熟悉5G关键技术，也可投递；云计算开发工程师岗位则看重编程能力，若熟练掌握Java/Python及开发框架，有个人项目经验，即使专业不对口也可尝试，建议在简历中突出技术能力、项目经验及自学成果，通过简历筛选后,可在面试中重点展示技术潜力。
