我们诚挚邀请各界英才加入,共同打造思想碰撞、智慧交融的高端交流平台，春秋论坛自创办以来，始终以“传承文明、启迪思想、服务社会”为宗旨，致力于为学者、企业家、政策制定者及社会各界有识之士搭建一个深度对话、分享洞见、共谋发展的舞台，随着论坛影响力的不断扩大和业务领域的持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入，与我们一同书写春秋新篇章。
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招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个领域和岗位级别,具体如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 学术运营 | 学术策划主管 | 2 | 负责论坛年度学术主题规划与选题策划； 邀请国内外知名学者、专家参与论坛活动； 组织学术研讨会、专题讲座等活动，把控活动质量； 跟踪学术前沿动态，形成有价值的议题报告。 |
硕士及以上学历，哲学、历史学、经济学、政治学等相关专业优先； 3年以上学术活动策划或相关工作经验，有大型论坛组织经验者优先； 具备较强的学术敏感度和议题策划能力，优秀的沟通协调能力； 中英文听说读写流利，能熟练运用办公软件。 |
| 学术运营 | 研究专员 | 3 | 围绕论坛主题进行资料搜集、整理与分析； 撰写论坛背景报告、嘉宾简介、活动纪要等材料； 协助学术策划主管完成活动前期调研与后期总结； 维护学术资源数据库，更新相关领域研究动态。 |
博士或优秀硕士在读，相关专业背景扎实； 具备较强的文献检索、数据分析能力和文字功底； 工作认真细致，有团队合作精神，能承受一定工作压力； 有相关课题研究或论文发表经历者优先。 |
| 市场与传播 | 市场推广经理 | 1 | 制定论坛市场推广策略与执行方案； 负责论坛品牌建设与宣传，提升论坛知名度与影响力； 管理新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）内容策划与运营； 拓展合作渠道，对接媒体、赞助方等合作伙伴。 |
本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业； 5年以上市场推广或品牌管理经验，有大型活动或文化项目推广经验者优先； 具备出色的创意策划能力、媒体资源整合能力和市场洞察力； 熟悉新媒体运营规则，能独立完成内容策划与数据分析。 |
| 市场与传播 | 新媒体运营专员 | 2 | 负责论坛各新媒体平台的日常内容编辑、发布与维护； 撰写活动宣传文案、新闻稿、人物专访等内容； 策划并执行新媒体线上活动，提升用户活跃度与互动性； 监测平台数据，分析运营效果，优化运营策略。 |
本科及以上学历，新闻传播、中文、新媒体等相关专业； 2年以上新媒体运营经验，有微信公众号、短视频平台运营经验者优先； 具备良好的文字功底和创意能力，熟练使用PS、剪映等编辑工具； 关注热点话题，思维活跃，有较强的用户意识。 |
| 会务执行 | 会务统筹主管 | 1 | 负责论坛各类大型会议、活动的全程统筹与执行； 制定活动流程、预算方案，协调场地、物料、嘉宾接待等事宜； 管理会务团队，监督活动各环节落实，确保活动顺利进行； 处理活动现场突发状况，活动后总结复盘，优化流程。 |
本科及以上学历，会展管理、酒店管理、行政管理等相关专业； 5年以上大型会议或活动统筹经验，有高端论坛执行经验者优先； 具备优秀的组织协调能力、应变能力和团队管理能力； 工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏。 |
| 会务执行 | 活动执行专员 | 3 | 协助主管进行活动前期筹备，包括场地对接、物料采购、嘉宾邀请等； 负责活动现场的签到、引导、设备调试、茶歇安排等工作； 协调与供应商（场地、搭建、餐饮等）的沟通与合作； 参与活动总结，整理活动资料，归档相关文件。 |
大专及以上学历，会展管理、旅游管理等相关专业优先； 2年以上活动执行经验，有大型活动现场执行经验者优先； 具备良好的沟通表达能力、执行力和团队合作精神； 吃苦耐劳，责任心强，能适应加班和出差。 |
| 综合管理 | 行政与人事专员 | 1 | 负责论坛日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等； 协助进行招聘、员工入离职办理、考勤管理、薪酬福利核算等工作； 负责员工档案管理、劳动合同签订及劳动纠纷协调； 协助组织公司团建活动、员工培训等。 |
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 3年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源全流程操作； 具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力； 熟练使用办公软件，工作细心，保密意识强。 |
我们为您提供
- 有竞争力的薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力面议，并设置年终奖金。
- 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂/餐补、交通补贴等。
- 广阔的发展空间：清晰的职业发展通道，完善的培训体系，提供国内外交流学习机会，助力个人能力提升。
- 良好的工作氛围：开放、包容、平等的工作环境，与优秀团队共事，激发创新思维。
- 丰富的文化活动：定期组织团队建设、读书分享会、主题沙龙等活动，促进员工全面发展。
招聘流程
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- 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：hr@chunqiu-forum.org，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。
- 简历筛选：我们将根据岗位要求对简历进行筛选，通过筛选者将收到面试通知。
- 面试环节：初试（线上/线下）→ 复试（线上/线下）→ 终试（部分岗位）。
- 背景调查：对拟录用人员进行背景调查。
- 录用通知：通过背景调查后，发出录用通知，办理入职手续。
注意事项
- 简历请务必真实、完整，如有虚假信息，一经查实，取消录用资格。
- 投递简历后,请保持手机畅通，我们将尽快与您联系。
- 本次招聘不收取任何费用,请警惕各类诈骗行为。
- 招聘截止日期：XXXX年XX月XX日，招满即止。
春秋论坛正处于快速发展期,我们相信每一位加入的人才都将成为论坛发展的核心力量，如果您怀揣理想、勇于挑战、追求卓越，期待与您携手，在春秋的舞台上绽放光彩，共同推动思想的传播与社会的进步！
相关问答FAQs
问：请问非相关专业背景，但对学术领域有浓厚兴趣，是否可以投递学术策划或研究岗位？
答：我们欢迎对学术领域有热情和潜力的候选人，对于非相关专业背景的应聘者，我们会重点考察其学术敏感度、学习能力、文字表达能力和对相关领域的了解程度，如果您有丰富的跨学科知识储备、独立研究经历或成功的学术活动参与经验，也欢迎投递简历，我们会在综合评估后给予公平的机会。
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问：论坛是否提供实习岗位？实习生的招聘要求和待遇是怎样的？
答：是的，春秋论坛会不定期提供实习岗位，主要面向在校大学生或研究生，专业方向与招聘岗位需求匹配，实习要求包括学习能力强、工作认真负责、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能保证一定的实习时间，实习待遇提供实习补贴、餐补、导师指导及参与论坛活动的机会，表现优秀者可获得留用推荐机会，有意向者可将简历发送至intern@chunqiu-forum.org，邮件主题注明“应聘实习+岗位+姓名+学校”。
