青鸟传播招聘正在进行中,我们诚挚邀请充满激情、富有创意的你加入我们的团队，共同在传播领域探索无限可能，青鸟传播作为一家致力于为客户提供整合营销传播服务的专业机构，始终以“精准传播，价值创造”为核心理念，在品牌策略、数字营销、公关活动、内容创作等领域积累了丰富经验，服务涵盖互联网、快消、金融、医疗等多个行业，我们相信，每一位成员都是团队中不可或缺的“青鸟”，带着对传播的热忱与执着，能够为客户带来更创新、更高效的传播解决方案。
在青鸟传播,我们重视人才的成长与发展，为员工提供完善的培训体系、清晰的职业晋升通道以及富有竞争力的薪酬福利，无论是行业新人还是资深从业者，都能在这里找到属于自己的发展舞台，我们正在热招多个岗位，期待你的加入，与我们一同在传播的浪潮中振翅高飞。
招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
|---|---|---|---|---|
| 策划专员 | 3 | 北京 | 负责品牌整合营销方案的策划与撰写，包括市场分析、目标人群定位、创意构思等； 协助客户进行品牌策略梳理，提供优化建议； 跟进项目执行，协调团队资源，确保方案落地效果。 |
本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先； 1-3年相关工作经验，有成功案例者优先； 具备优秀的文案撰写能力、逻辑思维能力和创意能力； 熟练使用Office办公软件，会使用PS、AI等设计工具者加分。 |
| 新媒体运营 | 5 | 上海 | 负责公司及客户社交媒体账号（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新； 策划并执行新媒体营销活动，提升用户活跃度与品牌影响力； 分析运营数据，优化内容策略，完成KPI指标。 |
本科及以上学历，新闻、传播、新媒体等相关专业优先； 1-2年新媒体运营经验，熟悉各大平台规则与玩法； 具备较强的文案撰写、图文排版及短视频策划能力； 数据敏感度高，有成功引流或转化案例者优先。 |
| 公关经理 | 2 | 广州 | 负责客户媒体关系维护，拓展并维护核心媒体资源； 策划并执行公关活动，包括新闻发布会、媒体专访、危机公关等； 撰写公关稿件，监测舆情，为客户提供传播建议。 |
本科及以上学历，公关、新闻、中文等相关专业； 3-5年公关行业经验，有媒体资源者优先； 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文案功底； 熟悉公关活动全流程，能独立负责项目。 |
| 视频剪辑师 | 4 | 深圳 | 负责品牌宣传视频、短视频、广告片等的剪辑、调色、包装及后期制作； 配合策划团队完成视频创意，根据脚本需求进行素材筛选与剪辑； 优化视频效果，提升内容质量与传播度。 |
大专及以上学历，影视后期、数字媒体等相关专业； 1-3年视频剪辑经验，熟练使用Premiere、AE、剪映等软件； 具备良好的审美能力、节奏感及创意思维； 有独立完成视频作品案例者优先。 |
| 客户执行（AE） | 6 | 成都 | 作为客户与团队之间的桥梁，负责客户需求沟通、项目推进及日常维护； 协助制定营销方案，确保项目按时按质完成； 整理项目反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 |
本科及以上学历，专业不限，沟通能力强者优先； 1年以内相关工作经验，优秀应届生亦可投递； 具备较强的责任心、执行力和抗压能力； 熟练使用Office办公软件，有团队合作精神。 |
我们提供
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，定期进行薪酬回顾与调整；
- 完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检；
- 成长支持：岗前培训、专业技能培训、导师带教、内部晋升机制，助力职业能力提升；
- 丰富的团队活动：定期团建、下午茶、部门聚餐、员工旅游，营造轻松愉悦的工作氛围；
- 开放的工作环境：扁平化管理，鼓励创新与表达，每个想法都有被倾听的机会。
招聘流程
简历投递→简历筛选→初试（专业面试）→复试（综合面试）→Offer发放→入职
简历投递邮箱：hr@qingniaochuanbo.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试。
青鸟传播始终相信,优秀的人才是企业发展的核心动力，如果你热爱传播行业，渴望在一个充满活力与挑战的平台上施展才华，那么不要犹豫，加入我们吧！让我们一起成为传播领域的“青鸟”，为客户创造价值，为行业带来新的可能，共同书写职业发展的精彩篇章。
相关问答FAQs
Q1：没有相关工作经验的应届生可以投递哪些岗位？
A1：我们欢迎优秀的应届毕业生加入！目前客户执行（AE）、新媒体运营等岗位对应届生较为开放，无需工作经验，但需具备良好的沟通能力、学习能力和责任心，投递时请附上个人简历及相关作品（如有），我们将通过初试、复试等环节综合评估你的潜力，提供系统的岗前培训帮助你快速成长。
Q2：岗位的工作地点是否可以调整？比如异地办公或远程办公？
A2：目前部分岗位支持弹性工作制，具体需根据岗位性质和项目需求而定，例如新媒体运营、视频剪辑师等创意类岗位，在完成既定工作目标的前提下，可申请部分时间远程办公；但如策划专员、公关经理等需频繁对接客户或线下执行的项目，则需到指定办公地点工作，面试时可与HR进一步沟通工作模式细节，我们会根据实际情况尽量满足员工需求。
