闻尚作为一家在智能音频领域深耕多年的企业，始终以“技术创新驱动用户体验升级”为核心理念，致力于为全球消费者提供高品质的智能穿戴设备与音频解决方案，随着公司业务的持续拓展与市场份额的稳步提升，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同探索智能科技的无限可能，携手打造更智能、更便捷的生活方式。
在招聘过程中，闻尚高度重视人才的选拔与培养，建立了完善的招聘流程与人才发展体系，无论是应届毕业生还是资深行业专家，只要具备扎实的专业技能、创新思维与团队协作精神，都能在闻尚找到施展才华的舞台，公司不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更注重为员工创造开放、包容的工作环境，鼓励跨部门协作与技术攻坚，让每一位成员都能在实战中快速成长,实现个人价值与企业发展的双赢。
本次招聘岗位涵盖技术研发、市场营销、产品设计、供应链管理、职能支持等多个领域,具体需求如下：
技术研发类岗位
作为技术创新的核心驱动力，闻尚技术研发团队专注于智能音频算法、无线通信技术、嵌入式系统开发等前沿领域的探索，目前急需招聘“高级算法工程师”，要求 candidates 具有硕士及以上学历，信号处理、人工智能、计算机等相关专业背景，3年以上音频算法研发经验，熟悉深度学习模型在语音降噪、音质增强等场景的应用，具备独立设计并实现复杂算法的能力；“嵌入式软件工程师”岗位则要求本科及以上学历，电子、通信、自动化等专业背景，精通C/C++编程，熟悉嵌入式Linux系统开发，有蓝牙音频模块开发经验者优先；“硬件工程师”需具备5年以上消费电子硬件开发经验，熟悉ADAS设计流程，能够独立完成原理图设计与PCB Layout，有智能穿戴设备开发经验者尤佳，技术研发团队将参与从概念设计到产品量产的全流程，与国内外顶尖科研机构合作，推动技术成果转化,为产品竞争力提供坚实支撑。
市场营销类岗位
面对激烈的市场竞争，闻尚市场营销团队以“精准触达、深度运营”为策略，致力于提升品牌影响力与市场份额，招聘“品牌经理”1名，要求市场营销、广告学等相关专业背景，5年以上品牌管理经验，具备敏锐的市场洞察力与创意策划能力，能够制定并执行品牌推广方案，成功操办过大型品牌活动者优先；“数字营销专员”需熟悉社交媒体运营（如抖音、小红书、B站等），有独立策划并执行线上营销活动的经验，掌握数据分析工具，能够根据用户反馈优化营销策略；“海外市场专员”要求英语可作为工作语言，具备国际贸易基础知识，有跨境电商或海外市场拓展经验者优先，负责海外市场的渠道开发与客户维护，市场营销团队将结合线上线下资源，通过内容营销、事件营销、跨界合作等多种形式,让闻尚产品触达更多目标用户。
产品设计类岗位
产品设计是闻尚赢得用户青睐的关键，团队始终坚持“用户为中心”的设计理念，融合美学与科技，打造兼具实用性与艺术性的产品，现招聘“工业设计师”2名，要求产品设计、工业设计等相关专业背景，熟练使用Rhino、SolidWorks等设计软件，有智能穿戴设备或消费电子产品设计经验，具备手绘建模与3D渲染能力；“用户体验（UX）设计师”需了解用户研究方法，能够通过用户画像、可用性测试等手段优化产品交互流程，有Axure、Figma等原型设计工具使用经验，具备良好的逻辑思维与沟通能力，产品设计团队将与研发、市场部门紧密协作，从用户需求出发，定义产品形态与交互体验,打造符合市场趋势的爆款产品。
供应链与职能支持类岗位
高效的供应链管理与完善的职能体系是公司稳健运营的保障，供应链管理类岗位包括“供应链经理”，要求本科及以上学历，物流管理、工业工程等专业背景，5年以上供应链管理经验，熟悉电子行业供应链流程，具备成本控制与风险应对能力；“采购专员”需熟悉电子元器件市场，具备良好的谈判能力与供应商管理经验，有智能设备采购经验者优先，职能支持类岗位包括“人力资源专员”，要求人力资源管理相关专业背景，熟悉招聘、培训、薪酬福利模块操作，具备良好的沟通协调能力；“财务专员”需会计、财务管理相关专业背景，熟悉财务软件操作，有制造业或电商行业财务经验者优先，这些岗位将共同确保公司运营的高效与规范,为业务发展提供有力支持。
闻尚为员工提供全面的福利保障与职业发展空间：薪酬方面，采用“固定薪资+绩效奖金+年终分红”的多元结构，核心技术岗位与高管岗位设置股权激励计划；福利方面，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、食堂与班车等一应俱全；职业发展方面，建立“双通道”晋升体系（管理通道与专业通道），定期组织内部培训、外部进修与技术分享会，助力员工实现职业目标，公司设有创新实验室与项目孵化机制，鼓励员工提出创新想法并参与项目落地,优秀项目将获得公司资源支持。
加入闻尚，你将与一群充满激情、追求卓越的伙伴共同奋斗，在智能音频与穿戴设备的前沿领域探索未知，见证科技改变生活的每一个瞬间，我们期待你的加入，用智慧与汗水书写职业新篇章,让闻尚的创新成果惠及全球用户。
相关问答FAQs
Q1：闻尚对应届毕业生的招聘有哪些要求？是否提供培训？
A1：闻尚针对应届毕业生开放“管培生计划”，涵盖技术研发、市场营销、供应链等多个方向，要求本科及以上学历，专业与岗位相关，具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作精神，在校期间有相关实习项目经验或获奖经历者优先，公司为应届毕业生提供为期3个月的系统化入职培训，包括企业文化、专业知识、技能实操等内容，并安排“一对一”导师带教机制，帮助快速适应职场环境，明确职业发展方向。
Q2：闻尚的工作地点在哪里？是否支持异地调动？
A2：闻尚总部位于深圳，同时在上海、北京、杭州设有研发中心与分支机构，不同岗位的工作地点根据需求分配，公司内部建立跨区域人才流动机制，对于表现优秀且符合岗位需求的员工，可申请异地调动，公司将协助办理相关手续并提供必要的支持（如住宿补贴等），具体岗位的工作地点会在招聘信息中明确,求职者可根据自身情况选择合适的工作地点。
