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太子包招聘什么岗位?要求有哪些?

太子包招聘活动正在火热进行中,作为区域内知名的餐饮品牌,太子包始终致力于为消费者提供健康、美味的包子及中式快餐服务,同时也为员工搭建成长与发展的平台,本次招聘覆盖多个岗位,旨在吸纳优秀人才,共同推动品牌发展,以下为具体招聘信息及岗位详情。

太子包招聘什么岗位?要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘岗位及要求
本次招聘面向社会大众,涵盖管理、运营、服务、技术等多个领域,具体岗位及要求如下:

岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职要求
店长 5人 全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、库存管理、客户服务及销售目标达成 3年以上餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程,具备较强的团队领导能力及沟通协调能力
运营专员 8人 协助制定门店运营计划,跟踪销售数据,优化产品陈列及促销活动 大专及以上学历,1年以上零售或餐饮运营经验,具备数据分析能力及市场敏感度
包点师 15人 负责包子、馒头等面食的制作,确保产品口味稳定及食品安全 1年以上面点制作经验,熟悉发酵、揉面等工艺,持有健康证者优先
服务员 20人 负责顾客接待、点餐、收银及餐后清洁,提供热情周到的服务 18-35周岁,身体健康,具备良好的沟通能力及服务意识,有无经验均可培训
配送员 10人 负责门店周边区域的订单配送,确保准时送达,保证餐品完好 持有C1驾照,驾龄1年以上,熟悉本地路况,吃苦耐劳,具备良好的时间管理能力
市场推广专员 3人 策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度及客流量 市场营销相关专业,2年以上活动策划经验,熟悉社交媒体运营,具备创新思维
会计 2人 负责门店日常账务处理、报表编制及税务申报 大专及以上学历,会计相关专业,持有初级会计职称,1年以上餐饮行业财务经验

福利待遇
太子包重视员工发展与福利保障,为员工提供以下福利:

  1. 薪资待遇:行业内有竞争力的薪资,店长月薪6000-8000元,包点师月薪5000-7000元,服务员月薪4000-5500元,具体面议;
  2. 社保福利:正式员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
  3. 带薪假期:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等;
  4. 员工培训:提供岗前培训、技能提升培训及管理能力培训,助力员工职业成长;
  5. 食宿补贴:门店员工提供工作餐,部分岗位提供住宿补贴或员工宿舍;
  6. 晋升机制:完善的内部晋升通道,表现优秀者可晋升为店长、区域经理等管理岗位;
  7. 团队活动:定期组织团建活动、员工生日会、节日福利等,增强团队凝聚力。

应聘流程

  1. 简历投递:通过太子包官方招聘邮箱(taizibaozp@xxx.com)或门店现场投递简历,注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 面试安排:简历筛选通过后,将在3个工作日内通知面试,面试形式包括初试、复试(部分岗位需实操考核);
  3. 背景调查:通过面试者需提供无犯罪记录证明及健康证明;
  4. 录用通知:背景调查通过后,发放录用通知书,约定入职时间及薪资待遇;
  5. 入职办理:携带身份证、健康证、银行卡等材料办理入职手续。

联系方式

太子包招聘什么岗位?要求有哪些?-图2
(图片来源网络,侵删)
  • 招聘热线:0XXX-XXXXXXXX(工作时间:周一至周五9:00-18:00)
  • 公司地址:XX市XX区XX路XX号太子包总部人力资源部
  • 官方招聘平台:太子包官网招聘板块、“太子包招聘”微信公众号

太子包始终秉承“员工是企业最宝贵的财富”的理念,致力于为每一位员工提供公平的竞争环境和广阔的发展空间,如果您热爱餐饮行业,追求卓越,渴望在团队中实现自我价值,欢迎加入太子包,与我们携手共创美好未来!


相关问答FAQs

Q1:应聘包点师岗位是否需要经验?无经验能否入职?
A:包点师岗位优先有经验者,但我们也欢迎热爱面点制作、无经验但愿意学习的求职者,公司提供系统的岗前培训,包括面团发酵、馅料调配、蒸制技巧等,确保新员工快速掌握技能,培训期间有专人指导,考核通过后即可独立上岗。

Q2:门店员工的工作时间是怎样的?是否需要轮班?
A:门店员工根据营业时间安排工作,一般实行轮班制,早班、中班、晚班相结合,具体班次由店长根据门店运营需求统筹安排,每位员工每周工作时间不超过44小时,超出部分将按国家规定支付加班费,部分门店支持弹性工作时间,具体可面试时与门店沟通。

太子包招聘什么岗位?要求有哪些?-图3
(图片来源网络,侵删)
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