SAS（全球领先的商业智能和分析软件公司）在北京设有其重要的中国区总部，主要负责大中华区的业务运营、研发、技术支持和市场销售，SAS北京总部常年招聘各类人才，尤其看重技术、业务和咨询领域的专业人士。
以下是关于SAS北京总部招聘的详细信息,包括招聘方向、岗位类型、应聘流程以及如何获取最新职位。
招聘方向与核心岗位类型
SAS的招聘主要集中在以下几个核心领域,这些领域在北京总部都有相应的职位需求：
技术研发类
这是SAS的核心,也是北京研发团队的重点方向。
- 软件开发工程师:
- 方向: 主要负责SAS Viya（新一代云原生分析平台）以及传统SAS 9平台的开发。
- 技术栈: Java, C/C++, Python, Web技术, 大数据处理技术等。
- 岗位: 后端开发、前端开发、全栈开发、平台开发工程师等。
- 数据科学家/机器学习工程师:
- 方向: 将先进的算法和模型集成到SAS产品中，或为特定客户提供解决方案。
- 技能: 机器学习、深度学习、统计建模、算法优化。
- 系统工程师/运维工程师:
- 方向: 负责SAS Viya云平台和SAS 9集群的部署、维护、监控和优化。
- 技能: Linux/Unix, Docker, Kubernetes, 云计算, 自动化运维。
咨询与实施类
这是连接技术与客户的关键岗位,需求量大。
- 解决方案顾问/咨询顾问:
- 方向: 深入理解客户业务需求，利用SAS软件为其提供数据分析、风险管理、营销优化等解决方案。
- 技能: 强大的业务理解能力、数据分析能力、沟通表达能力，熟悉金融、零售、制造、医疗等行业者优先。
- 数据工程师:
- 方向: 负责为客户构建和维护数据仓库、数据湖，进行数据清洗、整合和ETL开发。
- 技能: SQL, Python, ETL工具（如DataStage, Informatica），大数据技术（Hadoop, Spark）。
销售与市场类
- 销售代表/客户经理:
- 方向: 负责拓展和维护客户关系，销售SAS的软件产品、解决方案和服务。
- 要求: 具备出色的沟通、谈判和人际交往能力，有软件销售或IT销售经验者优先。
- 售前顾问/技术销售工程师:
- 方向: 配合销售团队，向客户进行产品演示、技术交流，提供专业的解决方案建议。
- 要求: 技术背景扎实，沟通表达能力强，能将复杂技术问题用通俗易懂的方式解释清楚。
支持与职能类
- 技术支持工程师:
- 方向: 为客户提供SAS软件的技术支持，解决安装、配置和使用中遇到的问题。
- 要求: 耐心细致，有很强的分析和问题排查能力。
- 市场专员/经理:
- 方向: 负责市场活动策划、内容营销、数字营销、品牌推广等。
- 人力资源/财务/法务等:
- 方向: 为公司的日常运营提供支持。
应聘资格与要求
- 学历: 通常要求本科及以上学历，硕士、博士在研发和数据科学岗位中更具优势。
- 专业: 计算机科学、统计学、数学、运筹学、信息技术、金融工程、市场营销等相关专业优先。
- 技能:
- 硬技能: 熟练掌握SQL, Python, R, Java等至少一种编程语言；了解机器学习、大数据技术；有相关行业经验。
- 软技能: 优秀的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和快速学习能力。
- 语言: 良好的英语听说读写能力，能适应全英文的工作环境和技术文档。
应聘流程
SAS的招聘流程通常比较规范,一般包括以下几个步骤：
- 网申: 在官方招聘渠道找到心仪职位，在线提交简历。
- 简历筛选: HR和业务部门负责人对简历进行筛选。
- 笔试: 部分技术岗位（如研发、数据科学）可能会有在线笔试，考察编程和算法能力。
- 面试:
- 第一轮 (技术/业务面试): 由直属经理或团队成员进行，主要考察专业技能和项目经验。
- 第二轮 (综合面试/部门经理面试): 由更高一级的经理进行，考察综合素质、团队协作和职业规划。
- 第三轮 (HR面试): 与HR面试，了解薪酬期望、职业发展意愿，并告知公司具体情况。
- Offer发放: 通过所有面试后，HR会发出录用意向书，沟通薪资福利和入职细节。
- 背景调查: 对候选人的学历和工作背景进行核实。
- 正式Offer与入职: 发放正式录用合同，办理入职手续。
如何获取最新职位信息？
这是最关键的一步,请务必关注以下官方渠道：
-
SAS中国官方招聘网站 (最推荐)
- 网址: https://www.sas.com/zh_cn/careers.html
- 说明: 这是获取SAS所有中国区（包括北京总部）最新、最权威职位信息的首选渠道，你可以直接在网站上筛选“地点”为“北京”的职位。
-
主流招聘平台
- 在 LinkedIn (领英)、智联招聘、前程无忧、Boss直聘 等平台上，直接搜索关键词 “SAS” 和 “北京”，SAS的HR也会在这些平台上发布职位。
-
校园招聘
SAS每年都会针对应届毕业生开展校园招聘项目,关注其官网的“校园招聘”板块，或关注SAS官方的微信公众号，获取宣讲会信息和内推机会。
-
社交媒体
- 关注 SAS中国官方微信公众号 (如“SAS中国”)，有时会推送重点职位信息和公司动态。
给求职者的建议
- 突出技术栈: 在简历中明确写出你熟悉的编程语言、软件工具和技术框架，特别是与数据分析、机器学习、大数据相关的。
- 量化项目经验: 描述项目经验时，尽量使用量化的数据说明你的贡献和成果（“通过模型优化，使预测准确率提升了15%”）。
- 展现对SAS的了解: 在面试前，花时间了解SAS的核心产品（特别是SAS Viya）及其在不同行业的应用，这会让你在面试中更具优势。
- 准备技术面试: 技术岗位一定要刷算法题，并准备好对自己简历上项目的深入讲解。
希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利，成功加入SAS北京总部！
