小象慢跑招聘正在火热进行中，我们是一家专注于儿童早期运动启蒙与体能发展的创新型企业，致力于通过趣味化、科学化的运动课程，帮助3-8岁儿童建立健康体魄与运动习惯，目前因业务扩张需求，面向社会诚聘多个岗位，期待充满活力、热爱教育的你加入,共同为孩子的成长保驾护航。
在招聘需求方面，我们主要涵盖以下核心岗位：课程研发专员、少儿体能教练、课程顾问、市场运营专员以及教务管理，课程研发专员需本科及以上学历，学前教育、体育教育或相关专业优先，具备1年以上儿童课程研发经验，熟悉儿童认知发展规律，能够独立设计符合幼儿特点的运动课程体系；少儿体能教练要求大专及以上学历，持有国家认证的健身教练资格证或儿童体适能相关证书，有少儿教学经验者优先，需具备耐心、亲和力及课堂应变能力，能够通过游戏化教学激发孩子运动兴趣；课程顾问需大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有教育行业销售或咨询经验者优先，负责课程咨询、客户跟进及报名转化工作；市场运营专员本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先，熟悉新媒体运营（如微信公众号、抖音、小红书等），具备活动策划及执行能力，负责品牌推广、用户增长及市场数据分析；教务管理大专及以上学历，熟练使用办公软件，工作细致认真，具备较强的组织协调能力，负责学员信息管理、课程安排、家长沟通及日常教务运营。
我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括高于行业平均水平的薪资、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日福利及生日惊喜，公司注重员工成长，定期组织专业培训、技能提升课程及团队建设活动，为员工提供清晰的职业发展通道，工作环境轻松愉悦，团队年轻活力，领导平易近人，鼓励创新与试错,让每一位成员都能在积极向上的氛围中实现自我价值。
加入小象慢跑，你将与一群热爱儿童教育事业的伙伴共事，见证孩子们的成长与蜕变，我们相信，每个孩子都是独特的，而我们的使命是通过科学的运动引导，帮助他们释放天性、强健体魄，如果你对儿童教育充满热情，渴望在充满机遇的平台施展才华，小象慢跑期待你的加入，让我们一起用运动点亮孩子的童年,用热爱成就彼此的未来！
相关问答FAQs
Q1：应聘少儿体能教练岗位是否需要具备急救知识？
A：是的，急救知识是少儿体能教练的必备技能之一，入职前公司会提供专业的急救培训，帮助员工掌握儿童常见运动损伤的处理方法，确保教学安全，持有急救证书（如红十字会急救证）的应聘者在面试中会更具优势。
Q2：课程研发专员的工作内容具体包括哪些？
A：课程研发专员主要负责根据3-8岁儿童的身心发展特点，设计系统性、趣味性的运动课程方案，包括课程大纲、教案、教具使用指南等；同时需跟踪课程实施效果，收集教师反馈及家长意见，持续优化课程内容；还需参与教材、教具的选型与开发,确保课程的科学性与实用性。
