中星微集团招聘活动正在火热进行中,作为中国领先的集成电路设计企业，中星微集团始终致力于为全球客户提供高性能、低功耗的智能感知与多媒体处理芯片及解决方案，此次招聘覆盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多个领域，旨在吸纳优秀人才，共同推动人工智能、物联网、汽车电子等前沿技术的创新与应用。
在技术研发岗位方面,集团重点招聘AI算法工程师、芯片设计工程师、软件工程师等职位，AI算法工程师需负责深度学习模型设计与优化，有计算机视觉、自然语言处理相关经验者优先；芯片设计工程师要求掌握数字/模拟电路设计流程，熟悉Verilog/VHDL语言，具备SoC芯片开发经验者更佳；软件工程师则需参与嵌入式系统开发，熟悉C/C++编程及Linux环境，有音视频处理或驱动开发经验者优先，这些岗位要求硕士及以上学历，相关专业包括计算机科学与技术、电子工程、微电子等，具备良好的团队协作能力和创新精神。
产品设计岗位涵盖产品经理、解决方案架构师等职位，主要负责市场需求分析、产品规划及方案落地，产品经理需具备3年以上相关行业经验，熟悉智能硬件或半导体产品生命周期管理，有成功产品案例者优先；解决方案架构师需理解客户需求，设计技术解决方案，熟悉物联网或汽车电子系统架构，具备良好的沟通表达能力，本科及以上学历，市场营销、电子信息工程等专业背景者均可投递。
市场营销与职能支持岗位包括市场专员、销售工程师、人力资源专员等，市场专员负责品牌推广与市场活动策划，有新媒体运营或行业展会经验者优先；销售工程师需开拓客户资源，推动产品销售，具备良好的谈判技巧和抗压能力；人力资源专员负责招聘、培训、员工关系等工作，熟悉人力资源六大模块，有互联网或制造业HR经验者优先，这些岗位要求本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。
中星微集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、项目分红、年终奖等，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂、健身房等福利一应俱全，集团重视人才培养，为员工提供完善的职业发展通道，包括技术与管理双通道晋升机制、内部培训、外部研修、导师制等，助力员工实现个人成长与职业发展。
为帮助求职者更好地了解招聘流程,以下是相关FAQs：
Q1：中星微集团招聘的简历投递方式是什么？
A1：求职者可通过中星微集团官方网站“加入我们”板块或招聘平台（如猎聘、前程无忧、BOSS直聘等）搜索“中星微集团”相关岗位进行在线投递，投递时请务必附上个人简历、学历学位证书、相关项目经验或作品集（如有），确保信息真实完整，简历筛选通过后，HR将通过电话或邮件通知面试安排，面试环节一般包括初试、复试及终试，部分技术岗位可能安排专业笔试。
Q2：中星微集团对应届毕业生的招聘要求有哪些？是否提供实习机会？
A2：中星微集团每年面向国内外高校应届毕业生开展“星计划”校园招聘，主要招聘技术研发类、产品类及职能类岗位，要求本科及以上学历，电子、计算机、自动化、市场营销等相关专业，成绩优良，具备扎实的专业基础和良好的学习能力、沟通能力，在校期间有科研项目、竞赛获奖、实习经历或学生干部经验者优先，集团同时提供暑期实习机会，实习表现优秀者可获得转正录用资格，有意向的应届生可关注集团官方校园招聘公众号或就业指导中心信息，提前投递实习简历。
中星微集团始终秉持“人才是第一资源”的理念，期待有志之士加入，共同探索科技前沿，为智能产业的发展贡献力量。
