海狸出行招聘正在火热进行中,作为一家致力于通过科技创新改变城市出行方式的领先企业，海狸出行始终以“让出行更智能、更便捷、更绿色”为使命，不断推动智慧交通领域的发展，公司正处于快速扩张阶段，多个核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、有能力的你加入，共同塑造未来出行的全新模样。
公司简介：科技赋能出行，引领行业变革
海狸出行成立于2018年,总部位于上海，是一家专注于智能共享出行平台研发与运营的高新技术企业，公司依托大数据、人工智能、物联网等前沿技术，构建了覆盖“打车-租车-公共交通-新能源车服务”的一体化出行生态，已在全国30余个城市开展业务，累计服务用户超千万，日均订单量突破50万单，公司先后获得“国家级高新技术企业”“中国出行行业创新企业”“最佳智慧出行解决方案提供商”等多项荣誉，并与多家知名车企、地方政府达成战略合作，致力于打造“人-车-路-云”协同的智慧出行网络。
招聘岗位：多元领域需求，共筑职业梦想
海狸出行此次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持等四大核心领域，共计开放120余个岗位，以下为部分重点岗位需求：
（一）技术研发类
-
算法工程师（机器学习方向）
- 职责：负责出行需求预测、动态定价、路径优化等核心算法的研发与迭代，参与算法模型的训练、部署与优化。
- 要求：计算机、数学等相关专业硕士及以上学历，3年以上机器学习算法研发经验，熟悉Python、TensorFlow/PyTorch等工具，有大规模数据处理经验者优先。
-
后端开发工程师（Java/Go方向）
（图片来源网络，侵删）- 职责：负责出行平台后端服务架构设计、核心模块开发，保障系统高并发、高可用性。
- 要求：本科及以上学历，2年以上Java/Go开发经验，熟悉Spring Cloud、Docker等微服务技术，有分布式系统开发经验者优先。
-
自动驾驶感知算法工程师
- 职责：负责自动驾驶环境感知算法研发，包括目标检测、语义分割、传感器融合等方向。
- 要求：硕士及以上学历，自动驾驶、计算机视觉相关专业，3年以上感知算法经验，熟悉ROS、PCL等工具链，有L4级自动驾驶项目经验者优先。
（二）产品运营类
-
产品经理（共享出行方向）
- 职责：负责共享单车/汽车等产品规划与设计，推动功能迭代，提升用户体验与平台活跃度。
- 要求：3年以上互联网产品经理经验，熟悉共享出行行业，具备用户调研、需求分析、项目管理能力，有成功产品上线案例者优先。
-
城市运营经理
- 职责：负责城市端运营团队管理，统筹车辆投放、运维调度、用户增长等本地化运营工作。
- 要求：本科及以上学历，5年以上运营管理经验，有本地生活服务或共享出行行业经验，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。
（三）市场营销类
-
品牌营销经理
（图片来源网络，侵删）- 职责：制定品牌战略与营销方案，统筹线上线下推广活动，提升品牌知名度与用户口碑。
- 要求：5年以上品牌营销经验，熟悉新媒体营销、事件营销等手段，有成功品牌打造案例，具备创意策划与预算管理能力。
-
用户增长专员
- 职责：负责用户增长策略落地，通过渠道拓展、活动策划、数据分析等方式提升用户注册量与活跃度。
- 要求：2年以上用户增长经验，熟悉AARRR模型，具备数据分析能力，有社交裂变、内容营销经验者优先。
（四）职能支持类
-
法务专员
- 职责：负责公司合同审核、合规管理、知识产权保护等法务工作，应对法律风险。
- 要求：法学本科及以上学历，2年以上企业法务经验，熟悉互联网行业法律法规，持有法律职业资格证书者优先。
-
财务分析师
- 职责：负责财务数据分析、预算编制、成本控制，为业务决策提供财务支持。
- 要求：会计、财务管理等相关专业，3年以上财务分析经验，熟悉Excel、财务系统操作，有互联网行业经验者优先。
任职要求：我们期待这样的你
- 专业能力：具备扎实的专业知识与技能，能够胜任岗位要求，有相关行业经验者优先；
- 创新精神：拥有好奇心与探索欲，敢于突破传统，善于用创新思维解决问题；
- 团队协作：具备良好的沟通能力与团队意识，能够快速融入团队并高效协作；
- 责任担当：对工作有高度责任心，勇于承担挑战，追求结果导向；
- 价值观契合：认同“用户第一、技术驱动、绿色出行”的企业文化，愿意与公司共同成长。
福利待遇：全方位保障，助力职业发展
海狸出行为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金+期权激励；
- 福利保障：五险一金+补充商业保险+年度体检+带薪年假+节日福利；
- 职业发展：双通道晋升机制+完善的培训体系（内部导师+外部课程+行业峰会）+跨部门轮岗机会；
- 工作环境：开放式办公环境+弹性工作制+下午茶+团建活动+健身房；
- 特色福利：员工出行特权（免费/低价使用公司服务）、家庭关怀计划、生日惊喜等。
招聘流程：简单四步，加入我们
- 简历投递：通过海狸出行官网、招聘邮箱（hr@haibichuxing.com）或猎聘、BOSS直聘等平台投递简历；
- 笔试/面试：简历筛选通过后，将进行专业笔试+1-2轮业务面试（部分岗位含HR面试）；
- Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放录用Offer；
- 入职准备：确认Offer后，协助办理入职手续，签订劳动合同，开启职业新征程。
FAQs常见问题解答
问题1：海狸出行对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否有专门的培养计划？
解答：海狸出行高度重视应届生招聘，每年开放“海狸之星”管培生计划，面向本科及以上学历应届毕业生，涵盖技术研发、产品运营、市场营销等方向，管培生将接受为期6个月的系统性培养，包括导师带教、轮岗实践、专项培训等，快速提升综合能力，表现优秀的管培生可优先晋升至核心管理岗位，针对应届生，公司提供无经验岗位开放，如初级开发工程师、产品助理等，欢迎优秀毕业生投递简历。
问题2：工作地点有哪些选择？是否接受远程办公？
解答：海狸出行目前主要工作地点包括上海总部、北京、深圳、杭州、成都等20余个核心城市，具体岗位信息会在招聘页面注明，针对部分技术研发类岗位（如后端开发、算法工程师），公司提供混合办公模式，每周可1-2天远程办公，需根据团队需求协调，其他岗位（如城市运营、市场推广）需线下办公，具体可咨询招聘负责人，我们鼓励员工根据岗位特性选择合适的工作地点，共同实现工作与生活的平衡。
